Я участник проекта BSOP (business structure of the organization and its page).
Российская Федерация
Инновационный проект, который представлен в виде информационного продукта «Я участник проекта BSOP» является новым инструментом управления в руках руководителя организации с любой формой собственности и вне зависимости от масштаба организации.
Предъявлен целый ряд требований к организации, и к её руководителю, пожелавшего стать участником данного проекта. Поэтому, не каждая организация сможет преодолеть барьер для участия в нём, пройти те фильтры, которые смогут завернуть её экономическую деятельность в поле морально-этических проявлений, во благо развития цивилизации и становления мира на Земле.
Впервые, используя набор инструментов проекта и условия участия, информационный продукт ориентирован на развитие мирового сообщества и цивилизации. Стать участником проекта, добровольно и в любой момент включиться в него, может практически каждая организация, из любой страны мира. Для этого, руководителю организации, надо выполнить несколько условий. Возможно, такой подход заденет за самолюбие руководителей организаций. Но мы все живём по некоторым правилам и законам, которые не всегда совпадают с нашими желаниями и представлениями.
Инновационный подход базируется на 17 мировых проблемах, сформулированных на ГА ООН в сентябре 2015 года и на способах их решения. Проект разработан в помощь решению этих проблем, о которых подробно изложено ниже на интернет ресурсах Интересно посмотреть какими способами они будут решать
Климатическая конференция ООН об изменении климата
Желаю узнать из первоисточников о 17 целей для преобразования нашего мира
Проект рассматривает представленные 17 мировых проблем как некую платформу, на которой может консолидироваться мировое сообщество. И такая позитивная деятельность организаций, подключённых к проекту может не только перерасти в мировое движение, но и способствовать скорейшему решению представленных 17 мировых проблем. PPPSOWP – Platform Private Project to Solve the Worlds Problem, и эскиз эмблемы такого движения уже разработан.
Представляя новую платформу для консолидации мирового сообщества, как её автор, я разработал ряд требований и условий, выполняя которые, на данной платформе могут получить развитие и другие проекты инициированные не только руководителями организаций, но и частными лицами, гражданами любой страны мира.
Информационный продукт «Я участник проекта BSOP» доставляет не только моральное удовлетворение руководителю организации, но и приносит экономическую выгоду. Мотивирует сотрудников, любой организации, к самодисциплине, к самообразованию, к повышению квалификации и к приобретению практических навыков. Позволяет быстро сформировать команду для стартапа малого предприятия. А для крупных организаций создать, на базе отдела кадров, своё виртуальное «агентство по трудоустройству», и при этом совсем без затрат, а только с экономической выгодой, и без потери времени на подбор кадров.
ВАШИ ДЕЙСТВИЯ, ПО ПУНКТАМ, ПОСЛЕ ПОКУПКИ ИНФОРМАЦИОННОГО ПРОДУКТА "Я УЧАСТНИК ПРОЕКТА BSOP"
И Н С Т Р У К Ц И Я
После приобретения входного билета в проект, когда Вы уже можете заявить на главной странице своего сайта «Я участник проекта BSOP», какие Ваши дальнейшие действия должны последовать. Ниже это будет расписано по пунктам, и лучше придерживаться такой последовательности.
ПУНКТ № 1
1). На главной странице своего сайта, в самой верхней её части, установить строку:
Я УЧАСТНИК ПРОЕКТА BSOP
а справа от неё рисунок с надписью BSOP, который будет являться и ссылкой на Вашу страницу bsop.html . Наглядно, и с дополнительной информацией можно ознакомиться, когда Вы файл kod-for-direct из папки sources-ipp загрузите в свой браузер. Этот же файл, kod-for-direct, является шаблоном при редакции главной страницы сайта.
2). Такую же ссылку в виде того же рисунка (или аналогичного, который можно выбрать из папки bsp) Вы размещаете внизу Вашей главной страницы сайта ( в «подвале»).
При этом в строке, Я УЧАСТНИК ПРОЕКТА BSOP , Вы можете изменять размер шрифта и его цвет так, как Вы желаете, для сочетания со стилем главной страницы Вашего сайта. А вот рисунок, с надписью BSOP, изменять не следует, а лишь ограничится только выбором из имеющихся в папке bsp. Либо предложить свой вариант, и я постараюсь исполнить Ваш заказ.
ПУНКТ № 2
Вам самостоятельно необходимо на своём сайте установить следующие страницы, шаблоны которых копировать из папки sources-ipp, а затем их редактировать с учётом характеристик и параметров своей организации:
- шаблон **kod-for-direct.html** необходимо содержимое, записанное в коде языка программирования, копировать на главную страницу своего сайта с последующей редакцией (смотри выше пункт №1);
- шаблон **shablon-for-you-bsop.html** переименовать в **bsop.html** и размещается с этим именем на сайт организации как отдельная страница, затем редактируется под свои задачи;
- шаблон **soiskatel.html** монтируется с этим именем на сайт организации как отдельная страница, затем редактируется под свои задачи;
-шаблон **jobs.html** вставляется с этим именем на сайт организации как отдельная страница, затем редактируется под свои задачи.
1). Для создания своей страницы bsop.html Вам необходимо использовать шаблон **shablon-for-you-bsop.html** . А если Вы этот шаблон откроете в своём браузере, то там есть ещё дополнительная информация, как образец, по наполнению этой страницы описанием основного товара или услуг, которые Вы предлагаете гражданам. И это коммерческий ход обязательно должен повысить прибыль Вашей компании или организации. Надо отметить, что это основная страница для инновации «Я участник проекта BSOP».
В качестве подсказки и набора инструкций используйте файл my-bsop.html из папки sources-ipp , статьи, в формате pdf, из папки article-pdf. А также держите в закладках страницу моего сайта Посмотреть и стать участником проекта BSOP
2). Одним из важнейших факторов мотивации эффективной деятельности каждого сотрудника организации, включая и топ менеджеров, и разного направления директоров, является демонстрация конкретной и «живой» очереди на их должность. И этот механизм, как базисная основа предлагаемого проекта. Когда каждый сотрудник видит на сайте своей организации реальную очередь соискателей на его должность, то не только значительно возрастает профессиональный рост, но и общая дисциплина поведения будет изменена в лучшую сторону.
И шаблон **soiskatel.html** помогает решить эту задачу. Таким образом, создаётся страница, на которой выстраивается «живая» очередь на все занятые должности. Следует обратить внимание на особую форму РЕЗЮМЕ, которую подают соискатели в отдел кадров организации. В открытом доступе размещается аннотация резюме, в которой из персональных данных присутствуют только ИМЯ и ОТЧЕСТВО соискателя, и никаких других данных (нет фамилии, нет даты рождения, места проживания, домашний и сотовый телефон и т. п., всё это закрытая информация и она находится в Вашем РЕЗЮМЕ, которое Вы отправили в отдел кадров организации). А также кратко описывается стаж работы и занимаемая должность, опыт работы и практический опыт без указания названия организаций. Более подробная инструкция по написанию новой формы «РЕЗЮМЕ для BSOP», состоящую из двух частей, смотрите в текстовом файле rezume и в формате pdf, rezume.pdf .
А откуда граждане узнают о структуре организации, и о её штатном расписании? Да со страницы **bsop.html**, где она и должна быть представлена в форме таблицы, по замыслу автора проекта.
3). Важной характеристикой успешной компании является признак её роста и расширения географии деятельности. Поэтому в такой компании обязательно должны быть вакансии. Правда в РФ такой признак получил другое предназначение, и ротация кадров преследует иную цель, но мы не будем отклонятся от классической точки зрения. А шаблон **jobs.html** является третьей новой страницей сайта Вашей организации. На странице должны быть представлены вакансии и их характеристики в форме таблицы. И на все эти вакансии граждане подают всё той же формы «РЕЗЮМЕ для BSOP».
ПУНКТ № 3
1). После оплаты входного билета, руководитель организации получает СЕРТИФИКАТ участника проекта и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ. Эти два документа номерные и должны быть размещены в конце страницы bsop.html сайта Вашей организации.
2). С отступом под этими документами размещается обращение к посетителям Вашего сайта, такого типа:
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ!
Наша организация включилась в решение мировых проблем с помощью инновации «Я участник проекта BSOP». И это подтверждают здесь представленные документы СЕРТИФИКАТ участника проекта и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ, номера которых Вы можете сверить с базой данных, размещённой на странице автора и разработчика проекта **party-bsop.html** (Страница party-bsop.html с базой данных участников проекта, пока не создана. Но в ближайшее время, возникнет такая потребность.)
Уникальная разработка позволяет решать некоторые мировые проблемы, в масштабе нашей организации. На 70-й ГА ООН в сентябре 2015 года были представлены 17 мировых проблем, которые намечено решить до конца Определены и озвучены мировые проблемы
Эти проблемы тревожат мировое сообщество
3). Ниже должна быть ссылка на страницу авторской разработки инновации «Я участник проекта BSOP» Посмотреть и стать участником проекта BSOP
и на страницу её продажи Начинают появляться коммерческие проекты
ПОСЛЕСЛОВИЕ
Вот такой объём работы должен выполнить каждая организация, которая включилась в участие в инновации. Для специалиста, который контролирует и редактирует сайт Вашей организации не составит особого труда выполнить те пункты, которые представлены выше, в течении одного, двух дней.
Учитывая свой опыт, и проведённые эксперименты, которые только подтвердили мои опасения о том, что данная инновация в России не приживётся. Так как бизнесмены будут присматриваться, изучать и консультироваться, выжидать. Времени ждать у меня нет, пока кто-то в России соизволит этим чудом обзавестись. Поэтому буду предлагать бизнесменам из других стран, посмотрим как они откликнутся на то, чтобы участвовать совместно с ООН в решении мировых проблем. При этом прекрасно понимаете, что прежде всего Вы, как руководитель организации или владелец бизнеса, помогаете решить эти проблемы в своей стране, проявляя заботу и внимание к своим сотрудникам. То есть на том "пятачке" пространства, которое ограничено форматом и масштабом Вашей организации.
Напомню о стоимости входного билета в инновацию «Я участник проекта BSOP». Для организаций из стран бывшего СССР она составит, пока, 5000 рублей. Для организаций из стран Евросоюза — 500 Евро, а из США, Китая и других стран - 500 $ США. Как только пойдут продажи за рубежом, так цена входного билета для организаций из стран бывшего СССР может уровняться, и составит порядка 10 000 — 15 000 рублей.
РЕКОМЕНДУЮ ВСЕМ БЫСТРО ПРИНИМАТЬ ПРАВИЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ.
ПРИОБРЕСТИ ВХОДНОЙ БИЛЕТ В ИННОВАЦИЮ МОЖНО УЖЕ СЕГОДНЯ НА СТРАНИЦЕ Посмотреть и стать участником проекта BSOP
В дальнейшем, процедура продажи будет организована на странице, которая для этого специально создавалась, «Рынок идей, проектов»
Начинают появляться коммерческие проекты
Как можно принять участие в решении мировых проблем, и при этом не спрашивать разрешения у ООН ? Я думаю, что здесь Вы получили удовлетворительный ответ на поставленный вопрос.
1).Ознакомиться полностью с изложенным, на этой странице bsop.html, материалом инновационного проекта. Обратить особое внимание на пункт меню "FAQ" (ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ), ответы на вопросы помогут лучше ориентироваться в проекте.
2).Для комфортного и выборочного ознакомления было создано специальное меню, которое расположено ниже. Информации достаточно много, и она предназначена, в основном, для руководителей организаций с различной формой собственности, и любого масштаба, от Индивидуального Предпринимателя до крупной компании.
3).Поэтому приобретать информационный продукт "Я участник проекта BSOP", могут только руководители организаций.
4).Если после изучения материала вопросы всё же появились, тогда прошу Вас задавать их через форму обратной связи, которая здесь расположена.
1).На этом этапе можно будет уже переходить к копированию основного материала проекта на свой компьютер, после ознакомления и согласия с условиями продажи информационного продукта.
2).Поэтому здесь следует обратить внимание не только на условия реализации информационного продукта, но и на договор, который желательно хорошо изучить по пунктам, прежде чем приступать к копированию материала. Воспользуйтесь навигацией, по ниже расположенному меню, для ознакомления с документами и достижения понимания сути самого инновационного проекта.
3).После нажатия кнопки Принимаю" Вы перейдёте на другую страницу сайта, где будет представлено описание последующих шагов Ваших действий. ШАГ № 3, ШАГ № 4 и так далее.
4). Если нажмёте кнопку "Отмена", тогда Вам будет представлена информация данной страницы с самого начала.
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ !
Информационный продукт «Я участник проекта BSOP» появляется в свет, вероятно, по дуновению времени. Настоящее время выдвигает ряд требований мировому сообществу. Да, именно мировому.
Вы обратите внимание на проект «Бессмертный полк». Как он консолидирует людей из разных стран мира вокруг тех бед и проблем, которые состоялись в прошлом. И люди объединяются потому, что не хотят повторения мировых потрясений. Вы знаете, что сегодня в Канаде русскоязычные граждане, в количестве 3 000 человек пройдут маршем проекта «Бессмертный полк».
В мире сегодня идёт консолидация прогрессивных сил, проводниками которых являются простые граждане, желающие жить и работать в позитиве. И уже очевидно, кто старается оказать этой, здоровой, тенденции сопротивление, как-то омрачить им жизнь.
Мой информационный продукт (в дальнейшем сокращённо ИП) «Я участник проекта BSOP» работает в экономической плоскости, однако имеет духовные и моральные аспекты. Кроме явной коммерческой выгоды, участие в проекте BSOP даёт возможность, и показывает, как любая организация, с любой формой собственности, и в любой стране мира может принять участие в решении мировых проблем, которые были сформулированы на ГА ООН в сентябре 2015 года Интересно посмотреть
ИП «Я участник проекта BSOP» консолидирует бизнес сообщество на решение задач в своей стране, которые созвучны с мировыми проблемами, представленными на ГА ООН. К таким проблемам относится борьба с бедностью, с безработицей, с голодом. Ведь в компетенции бизнес сообщества решать такие задачи, надо только выплачивать своим сотрудникам достойную зарплату, не вывозить капитал из страны в оффшорную зону и т.п.
Я надеюсь, что мой ИП «Я участник проекта BSOP», обладающий набором механизмов для развития организации, также будет работать в позитивном поле международного плана, и позволит концентрировать усилие мирового сообщества для решения проблем, представленных на 70-м юбилейном заседании Генассамблеи ООН, которое состоялось в сентябре
На главной странице сайта, в верхней её части, картинка с надписью BSOP также наделена функцией гиперссылки, как и внизу в «подвале». И такое решение крайне практичное. Вот уже два дня я делаю переход на страницу bsop.html с главной страницы сайта infopp1.ru, и нахожу, что две ссылки размещать - это разумное решение. В верхней части, конечно же важна запись "Я участник проекта", которая немного интригует посетителя, поэтому её значение и место просто бесспорно.
Данная информация оперативная, и будет редактироваться ещё не раз. К тому же оформление страницы будет сделано с полосой навигации. Но пока, для общего ознакомления, будет размещаться информация абзацами. Цвет рамки и цвет шрифта каждого абзаца будут различными, чтобы ярче разделить информацию, размещённую в разное время.
 |
 |
ПРЕДИСЛОВИЕ.
На этой странице сайта будет изложена суть информационного продукта «Я участник проекта BSOP». Для того, чтобы иметь полное представление о нём, необходимо ознакомиться со всем представленным материалом.
Поэтому структура страницы будет представлена блочно, с такой последовательностью их размещения, чтобы у вас сложилось полное понимание цели и назначения ИП «Я участник проекта BSOP», а у вас не возникало никаких вопросов.
Впервые в мире представлен ИП, являющийся по своей сути и направленности, инструментом консолидации мирового сообщества для решения общих мировых проблем, о которых было заявлено на Генеральной Ассамблеи ООН в сентябре 2015 года.
«Достижение общемировых целей к принятые на ГА ООН. Лидеры 193 стран мира приняли 17 Общемировых целей, которые они должны будут достичь за последующие 15 лет. Принятые международные цели направлены на борьбу с бедностью, неравенством и климатическими изменениями во всех странах мира.» Интересно посмотреть
Возникают вполне справедливые вопросы: «Каким образом современная организация может включится в решение мировых проблем, и есть ли здесь выгода? А что автор подразумевает под определением «современная организация»?
На второй вопрос уже есть ответ. И он представлен в виде статьи «Признаки современной организации», которая размещена на странице:
Прочитать в ней очень подробно изложен материал по этой теме. Кроме того, эта статья является обязательным материалом для изучения тех руководителей организации, которые решили стать участником проекта BSOP. И тогда, можно считать, что на часть ваших вопросов я уже дал ответ.
Безусловно, ИП «Я участник проекта BSOP» является инновационным проектом международного класса, уникальным и универсальным, так как принять в нём участие может каждая организация в любой момент времени, с любой формой собственности, от малых предприятий до крупных из любой страны мира. К тому же, этот проект является бессрочным.
А какие мы знаем международные проекты? Для сравнения рассмотрим примеры.
1. Создатели бесплатного офисного пакета Libre Office, официальный сайт:
Интересно посмотреть
2. Консорциум Всемирной паутины World Wide Web, официальный сайт:
Что там нового сегодня появилось
3. Ядро операционной системы Linux создаётся и распространяется в соответствии с моделью разработки свободного и открытого программного обеспечения.
И так далее.
Если мы посмотрим на все существующие в мире свободные, бесплатные и открытые, для участия, проекты, то заметим у них одну общую особенность — они имеют свой нижний предел для использования продукции. Или, другими словами, на кого ориентирована, в основном, выпускаемая продукция? И этим потребителем продукции оказываемся мы с вами, то есть обыкновенный человек. И как правило, все, такого класса, проекты направлены на развитие информационных технологий, где необходима не столько консолидация людей, сколько концентрация интеллектуального потенциала в одном коллективе.
Чем же принципиально отличается мой проект от уже известных международных?
Он обладает духовным и моральным аспектами, которые будут консолидировать людей вокруг тех мировых проблем, которые сами себе и создали. Это нищета, безработица, нарушение экологии и так далее.
Нижним пределом для использования моего проекта BSOP, является организация, с любой формой собственности, но с обязательным штатом наёмных сотрудников, как минимум один человек, которая должна иметь свой сайт.
Частично, этим и объясняется конкретная стоимость ИП «Я участник проекта BSOP». Спецификой его является и то, что организация, пропорционально своему количеству сотрудников, может взять на себя решение некоторых пунктов мировых проблем, из того списка в 17 пунктов, который был озвучен на ГА ООН в конце 2015 года. (Смотрите ссылку выше).
У ИП «Я участник проекта BSOP» есть конкретный автор, Индивидуальный предприниматель, который и выставляет на рынок информационных продуктов результат своего интеллектуального труда.
Однако, в последний момент, появилась идея как эффективно все достоинства проекта может использовать организация (Индивидуальный предприниматель, малый и средний бизнес), которая только недавно зарегистрировалась в государственных органах и, пока, не имеет штата своих сотрудников. И это позволит ей быстрее выйти не только на получение прибыли, но и на достижение популярности. Об этом обязательно будет рассказано и показано ниже.
Проект обладает свойствами объединительного и созидательного типа для мирового сообщества, наделён качествами морально-духовного проявления для решения общих проблем на Земле.
Впервые в мире на рынке интеллектуальной собственности появляется информационный продукт, который состоит из двух обязательных частей, вторую из которых выполняет его покупатель и за свой счёт. Звучит парадоксально. Я покажу на примерах, что это будет выгодно покупателю.
Функционал возможностей проекта BSOP постоянно увеличивается, по мере его развития. И это хорошо видно из статьи «Признаки современной организации» Прочитать в которую я буквально накануне её размещения на сайте, добавил пукт №8, в котором говорится о создании локального, своего агенства по трудоустройству, позволяющему руководителю организации не тратить средства и время на подбор кадров. А также имеется дополнение в заключении статьи.
Концепция ИП «Я участник проекта BSOP» заключается в том, чтобы использовать его как инструмент для решения общих мировых проблем на Земле, основываясь на проявлении психо факторах человека, на его самосознание, и при этом вовлекать как можно больше организаций. Подымать культурный и духовный уровень сотрудников любой организации, мотивировать их на профессиональный рост мастерства и на приобретение практических навыков. Повышать прибыль и получать выгоду предприятиям.
Продемонстрировать вариант участия организации в решении проблем в своей стране, например с безработицей и с наличием «чёрных» и «белых» касс, показать общие темы и новые подходы к их устранению.
|
|
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ-I
В чём суть инновационного информационного продукта «Я участник проекта BSOP»?
Каждая организация стремится развиватся и расширять рынок сбыта своей продукции или услуг. Приходится прикладывать немало усилий и средств на то, чтобы обойти своих непосредственных конкурентов.
И вот здесь и сейчас, появляется идея, которая расширяет функционал ИП «Я участник проекта BSOP». Да можно совершенно уверенно сказать, что ИП является инструментом честной конкуренции на рынке товаров и услуг. Ведь та организация, которая имеет ИП, становится выше своих конкурентов по многим показателям ведения честного бизнеса. Потому что она берёт на себя повышенные обязательства, и включается в решение мировых проблем. А могу ли я как-то усилить значимость организации через механизм честной конкуренции?
Да, смогу, и это совершенно новая идея. Для этого я должен в договор с покупателем входного билета в проект ИП «Я участник проекта BSOP», можно и так определить способ своего участия в данном проекте, включить обязательные пункты:
1. ПОКУПАТЕЛЬ ИП, в лице руководителя организации (Ф.И.О. руководителя), обязуется вести честный бизнес, не использовать «чёрные» кассы при оплате заработной платы своим сотрудникам.
2. ПОКУПАТЕЛЬ ИП, в лице руководителя организации (Ф.И.О. руководителя), обязуется честно платить налоги, защищать интересы своих сотрудников и повыщать их благосостояние.
3. Смена руководителя организации не снимает с неё взятых обязательств предыдущего руководителя, согласно пунктам договора.
4. Договор можно расторгнуть в одностороннем порядке, и только со стороны ПОКУПАТЕЛЯ ИП. В таком случае руководитель организации, ПОКУПАТЕЛЬ ИП присылает в письменном виде заявление в произвольной форме.
После чего, в течении одного месяца, организация обязана удалить со своего сайта страницу с именем файла bsop.html и не использовать инструменты и механизмы, разработанные автором информационного продукта «Я участник проекта BSOP».
И только в исключительных случаях, по требованию государственных надзорных органов, на основании решений и подтверждающих документов, автор ИП может расторгнуть договор с ПОКУПАТЕЛЕМ, в одностороннем порядке. Копия документов от государственных надзорных органов должна предоставлена обязательно.
Эти четыре пункта, включённые в договор, сделают механизм здоровой конкуренции, в который превращается и сам ИП, мощным рыночным инструментом. И уже только своим участием в проекте BSOP любая организация оторвётся от своих конкурентов, и уйдёт вперёд.
И вот в этот момент получается интересный разворот в сторону правительства РФ. Теперь не правительство РФ помогает малому бизнесу, а наоборот, малый бизнес, в лице автора ИП «Я участник проекта BSOP» помогает правительству РФ. И лучше это рассмотреть на конкретных примерах.
1). Правительство РФ может объявить о том, что к госзакупкам не допускаются организации, которые не имеют ИП «Я участник проекта BSOP». А это означает, что данные организации не являются современными. И теперь государственным органам, ответственным за госзакупки, не надо вписывать в свои договоры с поставщиками товаров и услуг пункты, которые «цепляют» моральные и духовные качества руководителя организации поставщика. Так как поставщик является участником проекта BSOP, а значит он уже взял на себя ответственность вести честный бизнес в рамках закона и в интересах общества.
2). Недавние события на космодроме «Восточный». По информации из СМИ, фирма строитель космодрома часть денег похитила. А это может быть только при наличии фирм однодневок и «чёрных» касс. Была бы допущена к строительству космодрома «Восточный» другая строительная фирма, которая является участником проекта BSOP, то такое бы вряд ли могло произойти.
Вам кажется, что эти четыре пункта в договоре ничего не стоят и не имеют значение и вес? Любые дополнительные обязательства для человека означают, что в подсознании «крутится» одна и та же «пластинка-напоминание» об этом. Не исключением являются и руководители организаций.
Таким образом, приобрести ИП «Я участник проекта BSOP» для любой организации должно быть престижно. Так как таким способом она идёт в отрыв от своих конкурентов, поскольку берёт на себя повышенные обязательства в том числе и по отношению к своим сотрудникам.
Буквально два примера очень красочно показали, каким образом правительство РФ может взаимовыгодно сотрудничать с малым бизнесом. А дальнейшие рассуждения позволяют заявить о создании дополнительного механизма защиты госзакупок от случайных организаций, или от организаций, которые повязаны коррупционными цепями.
Как видите, уважаемые посетители, к тем восьми функциональным возможностям ИП «Я участник проекта BSOP», которые описаны в статье «Признаки современной организации» Прочитать добавилось ещё три функционала, и с очень большим весом значимости.
Теперь, когда вы, как руководитель организации, стали участником проекта BSOP, вы приобрели пакет документов, в который входят:
1. Сертификат участника.
2. Свидетельство ПАРИ о приобретении информационного продукта.
3. Договор.
4. Набор инструкций для создания страницы bsop.html на сайте
своей организации. Шаблоны с примерами.
|
|
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ-II
Ниже приведены образцы документов, СЕРТИФИКАТА и СВИДЕТЕЛЬСТВА ПАРИ, которые входят в пакет документов ИП «Я участник проекта BSOP», приобретаемого Покупателем входного билета в данный проект. Такой вариант документов предусмотрен для организаций РФ, и для организаций других стран, пожелавших получить их на русском языке.
А пакет документов, включая СЕРТИФИКАТ, СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ и договор для организаций из других стран, будет немного отличаться.
Замечу, что СЕРТИФИКАТ и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ будут отсылаться только по электронной почте. Услуги почты России не будет задействованы. И это будет обосновано, так как кроме гибкости контактов и скорости передачи документов, здесь есть ещё очень большой плюс. Но об этом, немного позже, информация будет размещена в пункте меню «FAQ».
Обращаю ваше внимание на то, что в представленных документах, а именно в СЕРТИФИКАТЕ и в СВИДЕТЕЛЬСТВЕ ПАРИ в окончательном варианте их дизайн, а значит и рамки будут использоваться совершенно иные. А сейчас мне важно показать сам текст заполнения этих документов. Все вопросы, которые могут возникнуть по их тексту, уже будут представлены с ответом в пункте меню «FAQ».
Что же касается текста самого договора, который будет заключаться между ПРОДАВЦОМ, он же автор ИП «Я участник проекта BSOP», и его ПОКУПАТЕЛЕМ, в лице руководителя организации, то форма будет стандартная.
Конечно же пункты, которые фактически лежат в основе создания новых механизмов, например те четыре, что представлены выше в ОСНОВНОЙ ЧАСТИ-I, обязательно будут присутствовать. Я их здесь ещё раз повторю:
1. ПОКУПАТЕЛЬ ИП, в лице руководителя организации (Ф.И.О. руководителя), обязуется вести честный бизнес, не использовать «чёрные» кассы при оплате заработной платы своим сотрудникам.
2. ПОКУПАТЕЛЬ ИП, в лице руководителя организации (Ф.И.О. руководителя), обязуется честно платить налоги, защищать интересы своих сотрудников и повыщать их благосостояние.
3. Смена руководителя организации не снимает с неё взятых обязательств предыдущего руководителя, согласно пунктам договора.
4. Договор можно расторгнуть в одностороннем порядке, и только со стороны ПОКУПАТЕЛЯ ИП. В таком случае руководитель организации, ПОКУПАТЕЛЬ ИП, присылает в письменном виде заявление в произвольной форме.
После чего, в течении одного месяца, организация обязана удалить со своего сайта страницу с именем файла bsop.html и не использовать инструменты и механизмы, разработанные автором информационного продукта «Я участник проекта BSOP».
И только в исключительных случаях, по требованию государственных надзорных органов, на основании решений и подтверждающих документов, автор ИП может расторгнуть договор с покупателем, в одностороннем порядке. Копия документов от государственных надзорных органов должна предоставлена обязательно.
Эти четыре пункта, включённые в договор, сделают механизм здоровой конкуренции, в который превращается и сам ИП, мощным рыночным инструментом. И уже только своим участием в проекте BSOPлюбая организация оторвётся от своих конкурентов, и уйдёт вперёд.
Не исключаю возможность дополнение договора и новыми пунктами, также способными направлять деятельность организации в русло патриотизма, честности ведения бизнеса, проявлению правильных основных принципов рыночных отношений.
|
|
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ-III
ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ СТРАНИЦЫ bsop.html ДЛЯ РАЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Можно с уверенностью сказать, что сама форма заполнения такого расклада ещё нигде в мире не встречалась. Потому что проектов с таким предложением ещё не было. А значит её можно представлять как совершенно новую идею. Ниже будут предложены образцы описания структуры организации разного масштаба, и не важно какой формы собственности, которые в аналогичном виде должны будут представлены на странице bsop.html сайта ПОКУПАТЕЛЯ ИП «Я участник проекта BSOP».
Обращаю ваше внимание на то, что именно на сайте ПОКУПАТЕЛЯ ИП, и эту страницу bsop.html должны создать самостоятельно, придерживаясь тех шаблонов, форм и инструкций, которые здесь представлены в качестве наглядного пособия инструкции.
Возникает совершенно справедливый вопрос: «Выходит такая картина с этим проектом, что им могут воспользоваться организации разного размера, от больших до малых, которые имеют свои сайты. А вот опять получается в жизни, как всегда, что только что открытое малое или среднее предприятие, даже имеющее свой сайт, но ещё не ставшее крепко «на ноги», и не имеющее штатных сотрудников, нечем и приукрасить, нельзя воспользоваться таким мощным рыночным инструментом, как ИП «Я участник проекта BSOP»? Да к тому же и красочно оформленные СЕРТИФИКАТ и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ не помешали бы для привлечения клиентов, которые можно разместить и на сайте, да и в офисе, в перспективе».
Порадую тех, кого интересует мой ответ на поставленный вопрос. Совершенно недавно, вчера я этот же вопрос задал себе, и нашёл правильный ответ. И это действительно новая идея, которая позволяет мне охватить более широкую аудиторию перспективных участников ИП. Тем более лишать желающих участвовать в международном проекте, которые больше всего нуждаются в поддержке при вхождение в бизнес сообщество. И лучше сразу, в начальной стадии становления предприятия, сделать правильную ориентацию в морально-духовном поле, а также поиметь представление о честных рыночных отношениях, инструментом которых и является мой ИП «Я участник проекта BSOP».
Допустим, что вы являетесь руководителем небольшой организации. Которая недавно зарегистрировалась в государственных органах и приступила к коммерческой деятельности. Вы когда планировали открывать своё предприятие, ставили себе задачи и цель, одна из которых рост прибыли, а вторая, как следствие, её укрупнение, то есть приём на работу граждан для формирования штата сотрудников.
Вот теперь вы, приобретая билет участника проекта BSOP, о своих целях и желаниях можете рассказать всем. Для этого вам в таблице, описывающей структуру вашей организации текст в столбце «Количество сотрудников» надо изменить и записать следующее «Количество сотрудников в перспективе». Вы же чётко себе представляли, перед открытием своего предприятия, какие и сколько специалистов вам понадобится для нормального развития. Вот теперь все эти предварительные представления вы смело заносите в столбец таблицы структуры вашей перспективной организации.
На вас не накладывает никакой ответственности за то, что вы мечтаете видеть свою организацию вот с таким штатом своих сотрудников. А соискатели, которые вам пришлют свои РЕЗЮМЕ также прекрасно понимают, что работу лучше найти по домашнему, то есть в своём районе. Поэтому они разошлют своё РЕЗЮМЕ по всем организациям своего района, на которых имеются должности с оплатой труда, которых их устраивает.
Таким образом, если провести аналогию такого явления в обществе как безработица, с болезнью человека, который имеет раковую опухоль, то предлагаемый ИП «Я участник проекта BSOP» можно сравнить с «лекарством», которое помогает растворить, а значит вылечить, «раковую опухоль».
И действительно, каждый желающий теперь попытается сменить работу, и найти её в своём районе по месту жительства. По крайней мере, вероятность сильно увеличивается, если в районе много предприятий участников проекта BSOP. Действительно, для этого надо безработному или гражданину, работающему не в своём районе, всего лишь разослать своё РЕЗЮМЕ для BSOP по всем этим организациям своего района.
А как можно рассматривать такое массовое перемещение граждан?
Во-первых, с точки зрения автомобильных пробок на дорогах, их стать должно меньше, так как некоторые граждане, а их может быть и достаточно много, сменят место работы, и найдут её в районе своего проживания.
Во-вторых, с точки зрения экологии, граждане не станут ездить на работу на своём автомобиле. А это вопрос не только улучшения экологии в стране, а значит и в мире. И это напоминание о том, каким образом любая организация может участвовать в решении мировых проблем, в том числе в улучшении экологии.
В докладе на ГА ООН в сентябре 2015 года были определены 17 мировых проблем, в том числе и экология в каждой стране мира Интересно посмотреть
ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ТАБЛИЦЫ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ С РАЗЛИЧНЫМ ШТАТОМ СОТРУДНИКОВ.
НА ИХ ОСНОВЕ БУДУТ СОЗДАНЫ ШАБЛОНЫ И ОТДЕЛЬНО ПРЕДСТАВЛЕНЫ ИСХОДНИКИ.
Поскольку каждая таблица размещается впервые, то и статус у неё, как новая идея. Кроме того, есть инструкция как ею пользоваться и как заполнять столбцы таблицы. Вот это и есть техническое решение новой идеи, а это ещё означает, что есть результат интеллектуальной работы.
Вот поэтому каждая таблица будет отмечена специальным маркером моей разработки, с названием IC-dos, что означает “I can do so” или «я могу делать так». По моему замыслу, это новый стандарт типа Know How, только относится к чисто информационному полю творческой деятельности и является объектом интеллектуальной работы. Именно благодаря введению понятия «IC-dos» мне удалось построить структурированную модель самой идеи. Подробнее об этом здесь Прочитать
ДЛЯ СРЕДНЕГО И КРУПНОГО БИЗНЕСА
Посмотреть образец структуры крупной организации
ПРИМЕР № 1
СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ ПАО "СТРОЙИНВЕСТ" |
||||
| Наименование должности | Количество сотрудников | Количество соискателей | Заработная плата (тыс. руб.) | |
| Генеральный директор | 1 | 1 | от 80 | |
| Коммерческий директор | 1 | 2 | от 60 до 100 | |
| Технический директор | 1 | 1 | от 60 до 100 | |
| Главный бухгалтер | 1 | 1 | 70 | |
| Начальник снабжения | 1 | 3 | 65 | |
| Начальник техотдела | 1 | 2 | 70 | |
| Ниже представлен рабочий персонал и потребность в специалистах | ||||
| Наименование должности | Количество сотрудников | Количество вакансий | Количество соискателей | Заработная плата (тыс. руб.) |
| Плотники | 10 | 3 | 5 | от 30 до 50 |
| Бригадир | 1 | - | - | от 40 до 55 |
| Загоруйко С.С. | 1 | - | 1 | от 30 до 50 |
| Каменщики | 5 | 3 | 5 | от 35 до 45 |
| Бригадир | 1 | - | - | от 40 до 55 |
| Электрики | 3 | 8 | 5 | от 40 до 60 |
| Бригадир | 1 | 1 | 3 | от 50 до 70 |
| Грузинскас Д.З. | 1 | 1 | 3 | от 50 до 70 |
«ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТАБЛИЦЫ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩЕЙ СТРУКТУРУ ОРГАНИЗАЦИИ».
И так далее. Этот список может быть продолжен. Но здесь показан образец описания структуры предприятия в виде таблицы, что крайне удобно. Указаны принципиально важные пункты, которые должны присутствовать в таблице обязательно.
Для малых и средних предприятий каждую должность желательно выделить в отдельную строку. И это должно получится компактно, так как сотрудников, как правило, работает немного. Но если на предприятии работают комплексные бригады, то конечно же они будут так же обозначены как в крупной организации, отдельной строкой.
А вот для крупных организаций необходимо отдельные пункты таблицы группировать по специальности, как показано на образце с рабочими специальностями. При этом каждую руководящую должность любого уровня выделять отдельной строкой, как например, бригадир плотников, каменщиков, электриков и так далее. И это совсем не означает, что при группировании по специальности нельзя адресно повлиять на работу конкретного сотрудника, например, электрика или плотника. В этом случае необходимо в таблице, описывающей структуру организации конкретно указывать Ф.И.О. кандидата на увольнение, ввиду его слабой профессиональной подготовки и по другим причинам, скажем из-за опозданий, или не вписывается в коллектив и так далее.
Здесь мы постараемся разобраться с сотрудниками рабочих специальностей, для которых указаны Ф.И.О.
Плотник Загоруйко С.С. кандидат на увольнение по мнению руководства и бригадира организации. Однако это не означает, что ему пора писать заявление для увольнения по собственному желанию. Такая конкретная информация говорит о том, что плотнику Загоруйко С.С. необходимо сделать усилия над собой и повысить квалификацию либо самостоятельно либо попросить того же бригадира прикрепить к нему наставника, например. По каким данным плотник Загоруйко С.С. не стал устраивать бригадира, в первую очередь, это должны выяснить в рамках бригады.
Однако, если в строке Загоруйко С.С. в столбце «Количество вакансий» стоит 1 (один), то это означает, что руководство предприятия уже приняло решение об увольнении плотника Загоруйко С.С. А его рабочее место считается вакантным. В этой же строке и в столбце «Количество соискателей» цифра «1» (один) означает, что из 5 (пяти) соискателей на должность плотника только один желает занять место Загоруйко С.С.
О бригаде плотников по таблице можно узнать ещё следующую информацию. Общее количество плотников в бригаде, вместе с бригадиром, составляет 11 (одиннадцать) человек. Состав бригады увеличивается на три вакантных места, пока без учёта Загоруйко С.С., так как в таблице в строке с его фамилией в столбце «Количество вакансий» стоит пока прочерк. Если бы стояла цифра «1» (один), тогда в бригаде плотников было бы только 2 (две) вакансии.
Совершенно аналогичная ситуация и с электриком Грузинскас Д.З., который также является кандидатом на увольнение так как обозначена конкретная фамилия и инициалы. И этот вопрос руководством предприятия уже решён, так как в строке «Грузинскас Д.З. и в столбце «Количество вакансий» стоит цифра «1» (один).
Бригада электриков состоит из четырёх специалистов, включая и бригадира. В строке «Бригадир» и в столбце «Количество вакансий» цифра «1» (один) означает, что в организации формируется ещё одна бригада электриков. А в строке «Электрики» и в столбце «Количество вакансий» цифра «8» (восемь) показывает на количество специалистов, которые будут работать в новой бригаде и с новым бригадиром.
Из 5 (пяти) соискателей на должность электрика, только 3 (трое) претендуют на должность бригадира, и столько же соискателей на вакантное место Грузинскаса Д.З. И если ещё сравнить совпадение диапазона заработной платы Грузинскаса Д.З. с заработной платой бригадира, то можно понять кто является бригадиром.
Выше представленное краткое описание таблицы явно демонстрирует очень гибкий механизм, позволяющий вести грамотно и оперативно кадровую политику на крупном предприятии. Конечно же в больших организациях за движением и перестановками кадров должен следить специально для этого обученный сотрудник. Но он принесёт хорошую прибыль организации. Так как высокого класса специалисты сейчас решают очень важные задачи. А «рычаг» управления, в виде манипуляции диапазоном заработной платы, позволит руководителю правильно его выставить. Так как это определит рынок и количество соискателей на вакансию или на занятую должность.
И это естественно, что чем крупнее организация, тем больший документооборот в ней присутствует. Но этого не следует бояться, так как именно в составлении такого списка кроется механизм и много разных инструментов, которые позволяют не только повышать профессионализм и мастерство сотрудников организации, но и дисциплинировать, воспитывать их, повышать духовный и моральный уровень, формировать гордость за свои успехи и достижения. А в суммарном выражении, это можно представить как поток позитива, конечным потребителем которого становится страна.
Этот новый механизм рыночных отношений, которым является ИП «Я участник проекта BSOP» позволит «отформатировать» все организации по следующим параметрам:
1. Желание следовать принципам открытых и честных рыночных отношений.
2. В патриотично-духовном направлении.
3. Участие в благотворительности.
4. В стремлении к росту прибыли и к укрупнению предприятия.
5. В желании улучшать благосостояние своих граждан.
Выше приведён пример крупной организации, которая может насчитывать тысячи рабочих и инженеров. И чтобы расширить функционал таблицы и охватить весь спектр проблем, который возникает с рабочим и обслуживающим персоналом на средних и крупных предприятиях, решено было добавить один столбец в таблицу, который будет освещать вакансии рабочих специальностей. На руководящий состав, как правило, всегда существует очередь желающих, а вот часто бывает так на производстве, что не хватает рабочих рук.
При добавлении только одного столбца в таблицу, мы тем самым расширяет функционал возможности работы организации по подбору кадров. Кроме того, значительно экономим деньги и время, так как не тратим всё это на процедуру поиска необходимых специалистов. А сколько сейчас стоит найти нужного специалиста? Подбор кадров для организации, это дорогое удовольствие.
Давайте рассмотрим малое предприятие, например ИП, в котором работают наёмные сотрудники. Здесь проще продемонстрировать ещё некоторые моменты, которые будут присущи всем типам организаций с любой формой собственности.
Возьмём, в качестве примера, ИП (здесь уже расшифровывается ИП как Индивидуальный Предприниматель), которое занимается разработкой продукции для информационных технологий. Представим структуру ИП следующим образом:
ДЛЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ и ИП
Посмотреть образец структуры малых предприятий и ИП со штатом сотрудников
ПРИМЕР № 2
| Структура организации. Индивидуальный Предприниматель (ИП) Чернявский Н.Н. ОГРНИП 310501012000010, ИНН 501003750695 |
||||
| Наименование должности | Количество сотрудников | Количество вакансий | Количество соискателей | Заработная плата (тыс. руб.) |
| Помощник руководителя | 1 | - | 5 | от 70 |
| Бухгалтер | 1 | - | 2 | от 40 |
| Программист | 3 | 1 | 2 | от 60 |
| Дизайнер сайта | 1 | - | 1 | от 45 |
| Администратор сайта | 2 | - | 5 | от 30 |
Здесь практически уже идёт повторение пунктов меню таблицы структуры крупной организации, поэтому все совпадения я повторно описывать не буду. Но следует обратить ваше внимание на то, что вся эта информация предоставляется в текстовом редакторе, а в оконечном состоянии должна быть представлена и записана в коде.А эти таблицы уже составлены. И они красочно демонстрируют ту кадровую политику, которую должно вести современное предприятие.
Как видим, гибкость механизма, а именно так теперь можно представлять ИП «Я участник проекта BSOP», позволяет оперативно решать кадровые вопросы в любой организации. И это очень ценное, уникальное и универсальное орудие труда руководителя организации любого ранга и статуса. Принципиально важным моментом является и то, что граждане «не привязаны» к режиму работы организации, и разослать своё РЕЗЮМЕ могут в любой момент, включая и выходные, находясь при этом в комфортных домашних условиях. Им остаётся теперь только ждать, когда той или иной организации потребуется его опыт и навыки для трудовой деятельности.
И здесь нельзя не упомянуть об «Агентствах по трудоустройству», «Кадровых агентствах» и прочих посреднических структур такого рода.
Современная система государственного управления должна быть полностью очищена от все посреднеческих структур во всех сферах жизнедеятельности человека. И это её первейшая задача, так как количество посреднических организаций, обратно пропорционально уровню комфортности для граждан страны. Чем больше количество посреднических фирм в стране, тем ниже уровень комфорта. И это аксиома жизни, и не я её придумал.
ДЛЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ и ИП
Посмотреть образец структуры малых предприятий и ИП без штата сотрудников
( БЕЗ ШТАТА СОТРУДНИКОВ)
ПРИМЕР № 3
| СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗ ШТАТА СОТРУДНИКОВ. Индивидуальный Предприниматель (ИП) Чернявский Н.Н. ОГРНИП 310501012000010, ИНН 501003750695 |
||||
| Вероятное наименование должности | Вероятное количество сотрудников | Количество вакансий | Количество соискателей | Вероятная заработная плата (тыс. руб.) |
| Помощник руководителя | 1 | - | 2 | от 50 |
| Бухгалтер | 1 | - | 2 | от 30 |
| Программист | 2 | - | 5 | от 40 |
| Дизайнер сайта | 1 | - | 4 | от 35 |
| Администратор сайта | 2 | - | 8 | от 25 |
Какие здесь дополнительные особенности должны появится? Прежде всего, должна быть представлена форма приёма заявлений и резюме от соискателей на все должности, которые освещены в таблице структуры организации. Это совсем не означает, что именно на странице bsop.html эта форма обратной связи и контакты должны появится. На общем сайте предприятия такая форма должна быть уже обозначена, поэтому дублировать её на другой странице, а именно на bsop.html, уже не стоит. Однако, чтобы правильно и оперативно отбирать те документы, а именно резюме соискателей на все имеющиеся должности предприятия, следует в оглавлении резюме добавить пару слов:
«РЕЗЮМЕ для BSOP»
Тогда выборка документов, предназначенных для размещения данных соискателя на странице bsop.html, будет происходить быстро и без потерь. Да здесь я не оговорился, и краткая характеристика соискателя должна быть открыта для всеобщего доступа. Поэтому и форма «РЕЗЮМЕ для BSOP» должна состоять из двух частей. Первая часть открытая и полная, а вторая часть, в виде аннотации на своё резюме, для всеобщего ознакомления на странице bsop.html.
И когда, в выше представленной таблице и записанной уже в коде, подвести курсор мышки к цифре «1» пункта меню «Количество соискателей» для программиста, то это уже будет гиперссылка, а в выпадающем окне должен быть текст: «Прочитать аннотацию резюме соискателя» или какой-либо аналогичный по смыслу. Технически это можно организовать по разному. Либо в виде отдельных страниц сайта, либо, например, на одной странице типа soiskatel.html, на которой будут выложены все аннотации всех соискателей компактно и сгруппированы по названию должности.
Чтобы эта информация была доступна и тем сотрудникам организации, на должность и на рабочее место которых претендуют соискатели. И в этом заложен большой смысл, да и принцип работы самого механизма, который и мотивирует сотрудников на профессиональный рост и на овладение практическими навыками, «заставляет» заняться самообразованием. А также способствует не только подымать свой культурный и духовный уровень, но и его проявлять. Придерживаться и работать в унисон с теми принципами и задачами, которые решает конкретное предприятие. Но это ещё далеко не полный перечень того, что даёт участие в проекте BSOP.
Следует обратить особое внимание на то, что чем более полная информация будет представлена на странице bsop.html сайта организации, тем больший эффект будет получен от участия в проекте BSOP. Важно здесь будет указать реальный уровень зарплаты, которую получают сотрудники организации.
ДОПОЛНЕНИЕ "+" от 10.05.2016г. начало текста.
Необходимо остановиться над открывшимися теми возможностями, которые появляются у тех предпринимателей, которые ещё не обзавелись своими сотрудниками. И это может быть по многим причинам, в том числе и из-за того, что организация только что зарегистрировалась в государственных органах.
И действительно, такой механизм предлагается впервые в мире. Никто ещё таким путём не подходил к подбору специалистов в свою организацию. А здесь открывается широчайшее поле деятельности для руководителя малого предприятия.
Какие это перспективные возможности, перечислим их. И я уверен в том, что этот список ещё пополнится в ближайшее время.
1. Руководитель малого предприятия (далее просто Руководитель) не тратит время на подбор специалистов. Так как он заявил о себе и теперь только принимает «РЕЗЮМЕ для BSOP» , чтобы анализировать приходящую по электронной почте информацию. И в этом принципиальная разница, особенно если проектировать такую работу на шкалу времени.
2. Руководитель подбирает специалистов только в своём районе проживания, и в этом заключён большой плюс. Такой подход позволяет оперативно решать многие вопросы, особенно те, которые требуют личного присутствия.
3. Руководитель по оптимальному варианту и очень оперативно, формирует команду единомышленников, которые на начальной стадии становления предприятия готовы развивать проект без оплаты труда. И с этим каждый согласится, если увидит на горизонте реальную перспективу. Это позволит стартапу быстро набрать экономический «вес» и сделать удачный старт за короткий промежуток времени.
4. Руководитель расширяет круг знакомств среди специалистов в своём районе проживания. И это способствует объединению граждан в масштабе района. Узнаются лучше люди района, и подключается канал благотворительности, а также оказания помощи или услуги за чисто символическое вознаграждение. А это факторы, объединяющие граждан района, взаимовыручка и взаимопомощь.
5. Руководитель при удачном старте и наборе команды единомышленников, уже может задумываться о привлечении нуждающихся граждан своего района. Для этого налаживается контакт с госструктурой «Биржа труда».
И так далее.
Список будет продолжен по мере поступления новых идей этого поля деятельности.
ДОПОЛНЕНИЕ "+" от 10.05.2016г. конец текста.
ОБРАЗЕЦ ФОРМЫ РЕЗЮМЕ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЯ
РЕЗЮМЕ для BSOP
Часть I
ГЛАВНАЯ
Здесь идёт заполнение полностью по той форме, которая является общепринятой и основной. А образцы стандартной формы заполнения можно найти в интернете, а также их шаблоны. Поэтому здесь описания по пунктам не будет.
Часть II
Аннотация для РЕЗЮМЕ
А вот эта часть принципиально важная и особенная. Поэтому остановлюсь на ней несколько подробнее.
В этой части соискатель на какую-либо должность кратко и по существу представляет себя как специалиста в какой-то сфере деятельности. Поэтому здесь, кроме И.О. соискателя, должно присутствовать полное представление о том, что умеет делать соискатель с практической точки зрения, какой опыт, сколько лет, и желательно ссылки на ресурс, где можно посмотреть те работы, которые были сделаны с его участием, или им самостоятельно.
Обязательным пунктом второй части резюме является согласие или нет соискателя на то, чтобы организация передавала третьим лицам, являющимися ответственными работниками другой организации, первую часть его резюме. Так как именно этот пункт закладывает ещё один механизм по трудоустройству, а возможно и по дополнительному заработку по месту проживания.
Вторая часть РЕЗЮМЕ для BSOP открывает возможность получить дополнительную прибыль. Пусть даже незначительную для организации, но одновременно появляется возможность и у соискателя устроится в другую организацию. Не в ту, в которую он посылал по электронной почте своё РЕЗЮМЕ. Каким образом?
Если соискатель согласен с тем, чтобы его первую часть резюме передавали руководителям других организаций, то есть третьим лицам, тогда у него повышается вероятность трудоустроится в своём районе, то есть по месту жительства. И эту вероятность нельзя терять. Или выгодно подрабатывать. Может даже не только в своём районе проживания.
Ведь наша задача не только в том, чтобы «рассосалась злокачественная опухоль» общества с названием безработица, но и в том, чтобы был естественный рост благосостояния граждан и без участия государства, а только засчёт своей активной жизненной позиции.
А руководитель организации, в которую подал своё резюме соискатель фактически продаёт доступ к полному резюме соискателя. И этот новый вид деятельности, очень похожий на работу агентства по трудоустройству, но при этом не требует больших затрат времени, и не накладывает юридической ответственности. При этом надо понимать, что любой другой руководитель расширенные данные не будет покупать, если ему не очень нужен этот работник с такими данными. Обе стороны сделки должны понимать взаимный интерес, и соответственно, взаимную ответственность. Ведь соискатель может и не согласится устраиваться на работу в другой организации, и это его право выбора, которое никто не отменял.
Поэтому все стороны должны соизмерять свои риски при сделке. Значит другая организация должна быть готова предложить такие условия трудоустройства, от которых соискателю невозможно будет отказаться.
Как видим из подробного описания самого процесса, а также разных процедур, все оказываются в выигрыше. И к тому же, я здесь не упоминал государственную структуру под названием «Биржа труда». Её часть работы по трудоустройству, в том числе и безработного, таким образом, может решаться без её участия. То есть только включение второй части в резюме позволяет решать задачу на государственном уровне. К тому же руководители предприятий должны знать, что государственная служба «Биржа труда» должна выплачивать компенсацию той организации, которая устроила безработного на работу, официально в ней зарегистрированного.
А при заинтересованности государства в том, чтобы повышать благосостояние граждан, при этом не привлекать дополнительные финансовые ресурсы, а также для уменьшения общего числа безработных, необходимо реально, а не формально, выполнять свои обязанности и изыскивать те методы и механизмы, которые, как в моей разработке, имеют расширенный функционал возможностей. Также и правительство могло бы сделать распоряжение об обязательном сотрудничестве «Биржи труда» с организациями, участвующими в проекте BSOP.
Выше было представлено сотрудничество государственной структуры «Биржа труда» с любой организацией участвующей в проекте BSOP, и оно представляется мне взаимовыгодным. К тому же, руководитель любой организации может подыскивать себе сотрудников на бирже труда, тем более, что ему надо появится и по другой причине, чтобы заявить о себе как об участнике проекта BSOP. А список всех организаций участников проекта BSOP обязательно должен присутствовать на всех биржах труда. Почему? Потому что повышается вероятность трудоустроится не только безработному, но и сменить работу гражданам, которые много сил и времени тратят на дорогу, чтобы добраться к месту работы.
И что же мы имеет на выходе, как говорится. Сотрудничество государственного учреждения «Биржа труда» со всеми участниками проекта BSOP района позволяет решать проблему безработицы, и как следствие, проблему голода и нищеты, что кстати, мы уже знаем, прописано в докладе ГА ООН Интересно посмотреть
А количество организаций, куда можно послать своё резюме, резко увеличивается. А это значит, что и вероятность увеличивается, так как появляется перекрёстный способ изучения вашего резюме не одной организацией,а всеми которые являются участниками проекта BSOP в вашем районе.
И как следствие, у безработного появляется большая вероятность трудоустроится, поэтому и самочувствие улучшается, и настроение подымается. Когда у человек на горизонте есть надежда на лучшее, то это всегда ему на пользу по всем направлениям его жизнедеятельности, и творчества, и духовности и морально-психологическое состояние души.
ДОПОЛНЕНИЕ "+" от 08.05.2016г. начало текста.
«Кнут» и «пряник» для руководителя современной организации.
Да, действительно, ИП «Я участник проекта BSOP» можно рассматривать и с такой позиции, которая совпадает с выше представленным названием дополнения. Ведь тем набором инструментов и функционалом ИП, каждому руководителю, с развитым самолюбием, захочется воспользоваться. Да вот пункты договора, некоторые, им не нравятся.
Что же поделаешь, таковы условия продажи входного билета в проект BSOP. И если общество меня поддержит, а это означает то, что граждане будут большее доверие проявлять к организациям, которые являются участниками проекта BSOP. И, сответственно, прибыль в таких организациях должна расти.
Поэтому, руководителю любой организации захочется поиметь и «пряник», но для этого потребуется выполнить ряд условий, которые записаны в договор отдельными пунктами. И эти пункты сейчас создаются и разрабатываются. И будут представлены в одном из абзацев основной части изложения материала по особенностям ИП «Я участник проекта BSOP».
Вот вам наглядный пример того, как можно использовать СЛОВО в качестве «мягкой» силы, чтобы «заставить» все организации, с любой формой собственности и различного масштаба, от малых предприятий до больших,
выполнять ряд условий, которые прописаны в договоре, и которые продиктованы непосредственно требованием настоящего времени для развития цивилизации.
И как видим, что здесь никаких финансовых затрат, нет использования административного ресурса, а инициатива идёт снизу, так по аналогии с проектом «Бессмертный полк». И эти проекты демонстрируют то, что развитие общества опережает видение этого процесса системой управления страны. Система управления «пробуксовывает» и прибегает к старым методам и стратегии руководства, а запросы общества, и главное, его возможности порождают вот такие инициативы от простых граждан, от руководителей малых предприятий.
В разработке ИП «Я участник проекта BSOP» нигде не просматривается административный ресурс, нет никакого «вливания» финансовых средств. Однако главное на кого он опирается, так это на общество, и на те требования и претензии, которые граждане выдвигают предприятиям. Все эти потребности общества кратко сформулированы в отдельных пунктах договора, заключаемого между ПРОДАВЦОМ информационного продукта «Я участник проекта BSOP» и его ПОКУПАТЕЛЕМ, в качестве которого может выступить абсолютно любая организация.
К этому следует только добавить, что проект BSOP вписывается не только в решение глобальных мировых проблем, но и в масштабе страны должен неплохо работать. Тем более, что президент РФ Путин В.В. обозначил годом экологии в РФ.
ДОПОЛНЕНИЕ "+" от 08.05.2016г. конец текста.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» от 12.05.2016г. начало текста.
Закон единства и борьбы противоположностей, столкновение позитивной и деструктивной силы. Хотелось это показать на реальных примерах настоящего времени.
Закон позитивной силы, созидательной и строящей будущее мировому сообществу без войн и рукотворных катастроф.
1). Это проект «Бессмертный полк», Сергея Лапенкова, журналиста из Томска. Дань памяти погибшим во время ВОВ должна отложится в сознании таким образом, чтобы не создавались условия для повторения аналогичных рукотворных катастроф человечества. А мировое сообщество должно солидарно выступать против отдельных агрессивных стран.
2). Предлагаемый автором информационный продукт « Я участник проекта BSOP». Пока он находится в оперативной разработке, и новые блоки информации появляются в режиме online. Однако, уже просматривается набор механизмов и инструментов в нём, способный осуществить стандартизацию всех предприятий, руководители которых решили в нём участвовать.
И особенно приятно здесь то, что нет здесь никакого административного давления, всё происходит добровольно и по желанию руководителя организации. Но законы рынка мягко «заставят» организации пройти вот такую стандартизацию (встроенный механизм конкуренции на рынке, доверие граждан повышает прибыль, и так далее.) К тому же, в данном проекте, присутствуют аспекты морального и духовного роста и его проявления, консолидация вокруг проблем мирового уровня.
Кроме всех перечисленных общих позитивных тенденций, ИП «Я участник проекта BSOP» обладает объединяющими свойствами граждан в масштабе одного района для решения личных проблем каждого гражданина и района в целом.
3). Сюда можно отнести все перспективные бессрочные проекты, которые могут возникнуть в мировом сообществе, направленные на решение глобальных мировых проблем, представленных на ГА ООН 15 сентября 2015г. Интересно И не важно, от какой организации и от какой страны идёт инициатива.
Закон деструктивных сил, разрушающих общество.
1). Разобщение граждан в одной стране, и болезненное нетерпение к инакомыслию.
2). Стремление и желание влазить в личную жизнь каждого, прослушивать и подсматривать, по всем возможным информационным каналам, где гражданин может разместить дополнительную информацию о себе.
3). Попытка каждому гражданину прикрутить виртуальный «поводок», чтобы пускать или не пускать на те или иные мероприятия.
4). Формирование и обучение отдельных групп граждан для распространения лживой информации.
5). Разрешение силовым структурам стрелять в толпе народа.
6). Формирование дополнительных и новых полицейских подразделений, и наделение их необычными правами и функциями, даже нарушающих Конституцию страны.
7). Силовыми методами, а также прибегая к обману, сдерживать и изменять волеизъявление народа.
За последние международный институт права —ООН был под мощным влиянием одной страны лидера экономического развития. Но то, что эта страна натворила в разных странах и на разных континентах, войны и разрушения, голод, болезни, эпидемии, неуправляемые потоки беженцев, теперь ООН решила это исправлять сообща, всем миром. И поставила себе конкретные задачи и установила срок их исполнения, 17 мировых проблем должны быть решены к 2030 году.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» от 12.05.2016г. конец текста.
|
|
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ-IV
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ или "FAQ",Q&A или ЧаВо.
ПРЕДИСЛОВИЕ
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ!
Хочу вам напомнить, что проект находится в оперативной разработке, и поэтому все блоки информации ещё не один раз будут пересмотрены и отредактированы соответствующим образом. Однако их содержание может только увеличится, по мере расширения функционала возможностей данного проекта.
То же самое касается и этого блока информации, весьма важного и содержательного. Вы уже знаете, каким образом поиметь представление об информационном продукте кратчайшим путём. Необходимо зайти в пункт меню «FAQ» (или Q&A или ЧаВо), где собраны по темам часто задаваемые вопросы. И тогда вам за кратчайшее время будет представлена полная картина о его назначении и функциональных возможностях.
Поскольку мой информационный продукт ещё не выставлен на рынок, то эти самые вопросы я задам себе и на них отвечу, чтобы внести дополнительную ясность. Последовательность их сейчас будет в хаотичном порядке, и со временем, будет выстроена по степени сложности.
Приношу свои извинения за те ошибки, которые проскочили на поле инновационного информационного пространства, где сейчас «варится» мой информационный продукт «Я участник проекта BSOP».
1). Вопрос №1.
Зачем нужны представленные, но заблокированные должности организации?
Ответ.
А этим самым, руководитель предприятия выделяет особо ценных своих специалистов, которые прекрасно справляются со своими обязанностями на занимаемой должности, и для которых не формируется «живая очередь» соискателей. Вот в этом и заключается «пряник» для сотрудника, а для остальных пример для подражания и стремления к такому профессиональному уровню. И это тоже новый механизм управления, который получает руководитель предприятия, причём без каких-либо дополнительных затрат.
2). Вопрос №2.
Если ПОКУПАТЕЛЬ ИП «Я участник проекта BSP” не выполнил свою часть работы, и не создал страницу bsop.html на сайте своей организации, то будут к нему применены какие-либо штрафные санкции? Предусмотрено ли это договором или взаимными обязательствами другой формы?
Ответ.
Разработан целый пакет условий КУПЛИ-ПРОДАЖИ ИП (Информационного Продукта), в котором есть кстати и пункты не обязательные к исполнению. Но они представлены для того, чтобы ПОКУПАТЕЛЬ видел шире свои возможности после приобретения ИП, и мог бы ими воспользоваться для разных своих целей. Замечу только, что мне этот пункт хотелось бы включить в договор как обязательный, так как это позволяет представлять ИП как новый и справедливый инструмент в рыночных отношениях. Для полной ясности рассмотрим пример.
Например, такой пункт:
а). По своему усмотрению и желанию, ПОКУПАТЕЛЬ может предложить "Бирже труда", расположенной в своём районе, внести его в список организаций, которые взяли на себя ответственность и уже приобрели ИП «Я участник проекта BSP”. Безусловно, такой шаг выгодный самому ПОКУПАТЕЛЮ ИП, так как он получает дополнительный канал своей популярности и надёжности, раз информация о нём идёт через государственную службу. А местные органы власти на его организацию станут смотреть уже по-другому, с большим кредитом доверия, и будут видеть в его действиях и поступках своего помощника по ликвидации безработицы.
Кроме этого, в таком поступке просматривается и морально-духовная компонента, а именно патриотическая. И в то же время, в договоре будет указан срок, не более одного месяца после приобретения ИП, когда вторая часть проекта должна будет выполнена самим ПОКУПАТЕЛЕМ. Если срок будет нарушен, то информация об этом будет размещена в базе данных ПОКУПАТЕЛЕЙ ИП, пункт меню «Замечания Покупателям», которая будет формироваться и заполняться на сайте автора и разработчика данного проекта BSOP, а именно здесь: Прочитать И эту базу данных также можно рассматривать как дополнительный канал рекламы, руководители предприятий которых решили получить статус современной организации. Статус современной организации включает несколько аспектов текущей жизни, ориентированных на прогресс, развитие и аккумуляцию позитива.
Если ознакомиться с другими вопросами и ответами меню «FAQ», то станет ясно, что Покупателю выгодно, как можно скорее, выполнить свою часть работы.
б). В реальной жизни может сложится такая ситуация, что в вашей организации работает качественно и эффективно пенсионер, и он как-то не вписывается в молодёжный коллектив, или в коллектив среднего возраста. Также может оказаться хороший специалист, но в коллективе является разрушителем, и он знает себе цену и его трудно уволить, так как невозможно предъявить претензии. В таких двух случаях предлагаемый механизм легко решит и эту проблему.
Действительно как можно объяснить пенсионеру, заслуженному человеку и классному специалисту, о том, что на его рабочее место есть кандидаты? Только предоставляя конкретных кандидатов на его рабочее место, есть конкурс соискателей. Тогда вопрос с увольнением пенсионера решается быстрее и в положительном ключе, что очень важно. Никто не держит ни на кого обиду, а случившееся — это объективная реальность.
3). Вопрос №3.
Почему должно быть выгодно ПОКУПАТЕЛЮ ИП «Я участник проекта BSP», как можно быстрее, исполнить свою часть работы? А именно, создать новую страницу bsop.html и разместить её на сайте своей организации?
Ответ.
Прежде всего потому, что это дополнительная реклама своей организации, которая тоже имеет свою стоимость, и иногда, не маленькую. И надо учесть то, что обычных граждан интересуют любые действия организации, которая реализует товар повседневного спроса или оказывает услуги населению. В том числе и в проявлении морально-духовных качеств, а также любыми взятыми на себя обязательствами.
А при посещении "Биржи труда" своего района вы получите больше внимания со стороны органов местной власти, да и доверия тоже. И это может быть та точка соприкосновения органов власти и бизнеса, которая даёт начало доверительным отношениям. Вы ведь на «Биржу труда» пришли не только для того, чтобы поиметь вероятность дополнительной рекламы своей организации, но и чтобы помочь власти решать проблему с безработицей.
Таким образом, участие в проекте BSOP перестраивает отношения в обществе между бизнесом и гражданами — потребителями товаров и услуг организаций с любой формой собственности, а также между бизнесом и органами местной власти, и соответственно с системой управления страны.
Вправе ли, в таком случае, бизнесмены требовать от органов местной власти каких-либо льгот, преференций?
Я думаю, что нет. Ведь бизнесмен и так получает долю выгоды от такого типа взаимоотношений.
4). Вопрос № 4.
Какова последовательность действий потенциального ПОКУПАТЕЛЯ ИП «Я участник проекта BSP» ?
Ответ.
а). Общее знакомство с материалом, получение удовлетворительного ответа на вероятные возникшие вопросы.
б). Последовательность взаимных шагов навстречу ПОКУПАТЕЛЯ и ПРОДАВЦА ИП более подробно рассмотрены в пункте № 7, ниже.
5). Вопрос № 5.
Какие готовые документы будут размещены для копирования потенциальному Покупателю ИП «Я участник проекта BSP»?
Ответ.
а). Конечно же фому договора купли-продажи ИП «Я участник проекта BSP».
б). Форму шаблона СЕРТИФИКАТА участника и СВИДЕТЕЛЬСТВА ПАРИ в формате .jpg.
в). Форму шаблона договора ПОКУПАТЕЛЬ заполняет и отсылает мне. Затем я присваиваю ему только регистрационный номер и отсылаю обратно Покупателю подписанный договор уже с двух сторон. Теперь покупатель билета участника проекта BSP, на основании полученного договора, совершает платёж, и вписывает в графу «Назначение платежа» следующие слова «Оплата по договору №……..» . Только после получения платежа, отсылается участнику два документа — СЕРТИФИКАТ участника и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ, оформленные на основании тех данных о Покупателе, которые он использовал при подписании договора.
г). Договор между ПРОДАВЦОМ ИП и ПОКУПАТЕЛЕМ считается заключённым, если информационный продукт полностью оплачен ПОКУПАТЕЛЕМ, а ПРОДАВЕЦ передал весь пакет оформленных и подписанных документов.
При этом в обязательный пакет документов входит договор подписанный с обеих сторон, СЕРТИФИКАТ участника проекта BSOP и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ подтверждающее покупку ИП.
А дополнительный материал для изучения, как инструкции, шаблоны, исходники в обязательный пакет документов не входит. И они могут быть скачены на свой компьютер или изучаться на ресурсе автора ИП по желанию ПОКУПАТЕЛЯ.
6). Вопрос № 6.
Какие достоинства проекта? В чём его специфика и есть ли действия и цели, которые не использовались в мировой практике?
Ответ.
а). Особенностью проекта BSOP является то, что он бессрочный. Ваша организация только раз заключила его, и на всё время её существования, пока будет существовать ваша организация.
б). Другим важный фактор проявляется в его масштабе. Проект является международным, и каждая организация, пожелавшая стать его участником, в любой момент может подключится к нему. Для этого необходимо иметь полное представление о нём такое, чтобы не возникало вопросов. Так как все вероятные вопросы и ответы уже оформлены в специальном пункте меню FAQ (или Q&A , или ЧаВо - все эти аббревиатуры означают одно и то же - "Часто задаваемые вопросы").
И принципиально важным моментом является то, что совсем неважно какая форма собственности у организации, какой общественно-политический строй в той или в иной стране.
Если посмотреть под другим углом зрения, то проекты такого класса представляют, образно говоря, некую «патоку», которая «склеивает» мировое сообщество в единое целое, объединяет для решения общих проблем. Совместное участие в таких проектах позволяет мировому сообществу объединится и для решения тех задач и проблем, которые являются общемировыми, и которые были озвучены на ГА ООН в сентябре Интересно посмотреть
в). Кроме общей идеи объединения мирового сообщества таким вот проектом, для развития и решения общих задач, внутри него есть параметры, которые усиливают эту связь, и делают всех граждан равноправными пользователями. Это аббревиатура BSOP, которая пишется только на международном английском языке, а также номера участников проекта ИП «Я участник проекта BSOP», например № abcde19283745. И здесь номера никак «не привязаны» к стране. А очередные номера участникам проекта присваиваются исключительно по мере поступления оплаты входного билета, если так можно выразится.
г). Сертификат участника проекта BSOP и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ высылается по электронной почте. И не запрещается их печатать в издательстве или в организации на принтере в любом количестве. А это позволяет эти документы превратить в механизм для поощрения и награждения сотрудников своей организации в совокупности с материальным вознаграждением. Что, несомненно, вызывает у сотрудников гордость и стремление работать ещё лучше.
Эту идею можно расширить до получения достаточно солидного и значимого гонорара, например при награждении сотрудника три раза такими сертификатами в течении десяти лет безупречной работы.
Вероятно, для развития этой темы, можно будет заказать любое количество именных сертификатов, которые будут адресные. То есть с Ф.И.О. тех сотрудников, которые особо отличились. А текст также может быть предложен руководителем организации.
Но это за дополнительную плату. А именные сертификаты будут отосланы таким же путём, не через почту России, а по электронной почте.
д). Как вы уже заметили, что я устанавливаю маркер IC-dos именно в тех местах, где считаю, что либо это применяется впервые в мире (в стране),или такой нестандартный подход к определению или обозначению чего-либо.
К такому новому обозначению следует отнести и размещение глобуса в верхней части и посередине сертификата участника проекта BSOP. Какой смысл я закладываю этому новому маркеру в виде миниатюрной картинки глобуса?
Во-первых, по моему представлению, это должно означать сертификат участника международного проекта, наделённого интересными объединительными свойствами.
Во-вторых, этот маркер должен характеризовать только те международные проекты, которые объединяют мировое сообщество в решении мировых задач и проблем. А это ещё и значит, что они должны быть бессрочными.
В-третьих, участником такого проекта, и это подчёркивает именно картинка глобуса, может стать каждая пожелавшая организация из любой страны мира, без каких-либо условий и ограничений. Кроме организаций бандитского и антинародного плана.
е). Участие в международном бессрочном проекте тоже чего-то стоит. И не важно, кто его автор, и из какой страны.
Ведь получается так, что когда автор иностранец, то вот это да, вот это классный проект. А когда автор проекта гражданин РФ, то это ерунда, и даже может скопирован он проект из западной информации. Поэтому и не станет мировым бестселлером в области информационных технологий.
Как часто в России создаются проекты мирового уровня, в области информационных технологий?
Уверяю вас, что это не так. В России очень много способных и талантливых граждан, но они пока не востребованы системой управления в стране, и это печально.
Всё время «прогибаться» перед Западом не стоит. В России достаточно своих талантов. И первейшая задача правительства — не мешать талантливым гражданам работать, а вторая — создать им такие комфортные условия для трудовой деятельности, чтобы даже мысли не возникало у них уехать в другую страну для развития и создания своего бизнеса.
ж). Сертификат участника проекта BSOP можно ещё интерпретировать по-другому. Определить его как сертификат соответствия стремления и желания руководителя организации включится в решение проблем, поставленных перед мировым сообществом, которые были озвучены на ГА ООН в сентябре 2015 года Интересно посмотреть
А также своей трудовой деятельностью, культурным сервисным обслуживанием граждан или качественной продукцией всё время подтверждать название «Передовое современное предприятие XXI века».
7). Вопрос №7
Почему у вас в названии информационного продукта присутствует аббревиатура на английском языке? Нельзя ли её также сделать на русском?
Ответ.
Если хотите, то это ещё одно моё специфическое нововведение. Дело в том, и я повторюсь, что проект является международным. Поэтому некоторые специфические обозначения, которые являются общими для всех стран, и должны представляться на международном языке, в частности использоваться латинский алфавит. Поэтому аббревиатура BSOP во всех странах пишется только с использованием латинского алфавита. Также как и буквенное-цифровой номер участника проекта BSOP, например № abcde19283745 . Это моя точка зрения и моё желание, которые с вашими могут и не совпадать, но всё логично.
8). Вопрос №8
А нельзя ли выделить одного какого-нибудь специалиста, который первый кандидат на увольнение? Так как из-за него страдает коллектив, он не дисциплинированный. Или наоборот, «приструнить» заносчивого специалиста, и выделить его конкретно, с указанием фамилии, как кандидата на увольнение.
Ответ.
Да, такой механизм конкретики заложен, и он хорошо просматривается на примере большой организации, где плотник Загоруйко С.С. выделен отдельно как кандидат на увольнение, и на его место претендует один из двух соискателей.
9). Вопрос №9
А если нет никаких соискателей на занятые должности, то в этом поле деятельности можно «блефовать», фантазировать?
Ответ.
Вы совершенно правы. Не сразу люди поймут тот дополнительный широкий набор возможностей, который вдруг появился на каждом предприятии по месту его жительства. Поэтому шаги у граждан будут неуверенные и осторожные. А время не любит ждать. Поэтому не возбраняется руководителю организации «подогреть» ситуацию с кадрами, и ввести вымышленных соискателей. Ведь здесь важно, чтобы использовать механизм мотивации своих сотрудников сконцентрировать всё внимание на своём рабочем месте, и на тех функциях, которые возложены на него.
Я думаю, что это временно и не на большой период. Пока это не войдёт в нормальное понимание того, что у человека появляется дополнительный шанс повысить свой уровень жизни.
10). Вопрос № 10.
Какие организации могут принять участие в проекте BSOP? И как это зависит от страны, от её общественно-политического строя?
Ответ.
Та организация, вне зависимости от формы собственности и количества сотрудников, которая поставила такую метку на своём сайте, в виде строки «Я участник проекта BSОP», рядом с которой находится рисунок с надписью BSOP, является проводником перспективного развития мирового сообщества. Она активно включается в решение мировых проблем в области экологии и борьбы с бедностью, а также преследует цель повышения эффективности своего предприятия, используя механизм, который встроен в проект BSОP. Этот механизм можно сравнивать с тем, который в народе называют такой стиль управления, как «метод кнута и пряника» для воспитания и стимулирования работников организации.
При этом механизм в ИП «Я участник проекта BSОP” абсолютно не зависит от типа общественно-политического строя, действует не только в любом из них, но и даже в тех, которые ещё не появились и являются перспективными и справедливыми, и которые только могут появится в мировом сообществе, со временем.
Таким образом, предлагаемый к реализации ИП «Я участник проекта BSОP» может использовать каждая организация с любой формой собственности в мировом сообществе, является ещё и многофункциональным по назначению, и универсальным по своему смыслу. Это придаёт ему ещё больший вес, значимость и ценность.
Любая организация, которая на главной странице своего сайта разместила метку со ссылкой на страницу bsop.html (необходимо вверху распологать строку - Я УЧАСТНИК ПРОЕКТА BSOP - с рисунком—ссылкой, а внизу главной страницы сайта вашей организации только рисунок-ссылку), и тем самым продемонстрировала своё желание быть участником проекта BSОP, заодно приобретает и этот механизм, который встроен и является неотъемлемой частью информационного продукта.
Если себе представить возникновение любого общественно-политического справедливого строя, в котором нет безработных, то и в нём предлагаемый механизм также будет работать эффективно.
11). Вопрос № 11.
А если крупная организация имеет по всей территории РФ множество филиалов, то может она участвовать только одним, двумя своими филиалами или отделениями в проекте BSOP?
Ответ.
В проекте BSOP сделан подход, к своим перспективным участникам, очень гибким. А участвовать в нём может организация даже только с одним филиалом или отделением.
Такая большая организация как ПАО «Сбербанк России» в проекте BSOP может участвовать только одним дополнительным филиалом, расположенном, например, в городе Волгограде. А если взять для примера такую известную организацию как ПАО «Почта России». При этом не надо забывать, что проект международный, и есть ещё участники его из других стран мира, и из бывшего СССР.
Если, к примеру. руководство ПАО «Сбербанк России» желает поднять уровень обслуживания граждан в регионах, тогда он должен те коллективы филиалов как-то убедить работать на своём рабочем месте более ответственно. Вот как раз в ИП «Я участник проекта BSOP» и есть тот механизм, который способен это осуществить на любом расстоянии от головного офиса. Он обладает убедительной мотивацией для этого.
Если мы обратились к теме отдельного офиса, то постараюсь привести убедительные рассуждения.
А что такое дополнительный офис ПАО «Сбербанк России»? В качестве примера рассмотрим г. Волгоград и его дополнительный офис №8621/0327 по адресу: улица Тулака, 40.
Во-первых, это отдельный коллектив.
Во-вторых, этот дополнительный офис имеет свой штат сотрудников, которые получают свой уровень заработной платы, в каком-то диапазоне, который может отличатся от других филиалов и отделений.
В-третьих, он имеет своё географическое расположение.
В -четвёртых, у них свой стиль системы управления и организации работы, даже несмотря на общие положения и требования управления ПАО «Сбербанк России».
12). Вопрос № 12.
Какую работу должен выполнить ПОКУПАТЕЛЬ ИП, чтобы стать полноценным участником проекта BSOP?
Ответ.
Создание страницы своего сайта с названием BSOP - bsop.html, по образу и подобию той, которая написана автором проекта и расположена здесь: Прочитать с раскрытием информации о своей организации и ответами на вопросы, которые будут на ней встречаться.
13). Вопрос № 13.
Почему эта часть работы, и принципиально важную, выполняет участник проекта BSОP, то есть его ПОКУПАТЕЛЬ?
Ответ.
а). Во-первых, вполне возможно, что свой сайт руководитель организации пишет сам, или член его творческой команды. Возможно, что есть назначенный сотрудник, который следит за всеми обновлениями сайта своей организации, за его развитием и продвижением в интернете, редактирует его, дополняет новым материалом и так далее. То есть обслуживает сайт предприятия. В таком случае, нет необходимости директору организации делать дополнительные затраты на создание страницы BSОP на своём сайте, и тем более есть фактический образец.
б). Во-вторых, если сайт какой-либо организации обслуживается IT-компанией, то её руководство, IT-компании, не пожелает пускать в поле своей авторской разработки сайта других специалистов. Так как в таком случае придётся передавать и исходник сайта, и пароли для удалённого размещения на сервере интернет провайдера данного доменного имени. Да и страницу требуется подгонять под общий стиль сайта, а это означает , что должны предоставить шаблон оформления и стиля страницы. Тем более, кто захочет отдавать свою дополнительную прибыль, которая сама идёт в руки. Здесь возникает конфликт интересов.
Другое дело, что они могли бы со мной поделится, скажем 10%, за предоставляемый им дополнительный доход. Это нормальное правило при рыночных отношениях. И я думаю, что им тоже воспользуюсь.
Единственное на что можно влиять и как-то регулировать, это на стоимость такой дополнительной страницы BSOP, которая не должна быть высокой, с учётом того, что её шаблон разработан и все вопросы, которые могут возникнуть легко решаются.
в). В-третьих, страницу BSOP требуется подгонять под общий стиль сайта организации, а это означает, что должны предоставить шаблон оформления и стиля страницы. И здесь могут использоваться, при оформлении, разные фото и рисунки в качестве фона, уникальные разработки, к которым закрыт доступ для всех и т. п. Да и IT-компания, разработчик сайта под заказ Покупателя, которая обслуживает любую организацию, не захочет отдавать свои разработки сторонним специалистам.
г). В-четвёртых, приобретая ИП у автора и разработчика, участник проекта, тем самым, обязуется в ближайшее время, и не позднее одного месяца с момента его покупки, выполнить свою часть работы. То есть написать и разместить на своём сайте страницу BSОP, bsop.html.
Поэтому участник проекта, он же покупатель, прежде чем приобретать ИП «Я участник проекта BSOP» должен все свои возможности взвесить и учесть, чтобы они совпали с его желанием.
Выше представлена мотивация того, почему такой интересный проект разбит на две части, одну из которых обязан выполнить покупатель информационного продукта (ИП). Чего в мировой практике ещё не было. Чтобы покупатель был обязан выполнять какую-то часть работы. И эта инновация при продаже именно информационного продукта, которой в мировой практике ещё не было. Я думаю, в дальнейшем, в мировой практике такой подход приобретёт обширный размах. Я же фиксирую такую инновацию как свою идею.
Впервые к реализации предлагается информационный продукт, в дальнейшем сокращёно ИП, который состоит из двух частей, обязательных к исполнению. Инновацией в сделке КУПЛИ-ПРОДАЖИ является тот факт, что вторую и обязательную часть, и за свой счёт, должен выполнить сам покупатель либо его представитель. Мотивацию такого действия уже рассмотрена здесь выше.
Условия сделки между ПРОДАВЦОМ ИП и ПОКУПАТЕЛЕМ таковы, что она становится взаимовыгодной. Такой формы продажи информационного продукта ещё не было в мировой практике.
А как должна выглядеть вторая часть, каковы её пункты, и где размещена — обязательно на все эти вопросы отвечает техническое задание на специально, для этой цели, выполненном шаблоне, находящегося по адресу Интересно посмотреть
14). Вопрос № 14.
Что же входит в первую часть работы, которую должен выполнить Продавец, как автор информационного продукта «Я участник проекта BSP»?
Ответ.
а). Разработка и оформление сертификата участника проекта BSOP.
б). Разработка и оформление СВИДЕТЕЛЬСТВА ПАРИ. Это тоже нововведение, которое подтверждает то, что именно вы являетесь покупателем авторской разработки идеи (ПАРИ — Проданная авторская разработка идеи).
в). Ведение учёта и контроля сертификатов BSOP и СВИДЕТЕЛЬСТВ ПАРИ на специально созданной странице своего сайте Интересно посмотреть
г). Разработка, оформление и размещение образца страницы сайта, которую должен написать ПОКУПАТЕЛЬ ИП и разместить на своём сайте.
д). Все вероятные вопросы, для полного понимания значения проекта, будут собраны в одном пункте FAQ, на странице сайта с проектом BSOP.
е). Написание шаблонов, исходников и размещение их в открытом доступе на станице своего сайта Интересно посмотреть
ж). Написание инструкций по правильному использованию информационного продукта c демонстрацией примеров.
15). Вопрос № 15.
Что должен сообщить своим сотрудникам руководитель организации в связи с приобретением ИП «Я участник проекта «BSP»?
Ответ.
Руководитель организации на общем собрании или на праздничном мероприятии должен сообщить своим сотрудникам следующее:
1). В связи с участием нашей организации в проекте BSOP в верхней части главной страницы нашего сайта появится новая строка со следующим названием: «Участник проекта «BSOP», на которой картинка с надписью BSOP будет перенаправлять вас на новую страницу bsop.html. Такая же картинка появится и в нижней части главной страницы, для удобства.
2). Теперь на сайте нашей организации появилась отдельная страница bsop.html, которая ориентирована на подбор кадров на все, у нас имеющиеся рабочие места, а также на существующие и перспективные вакансии. В скором будущем, каждый сотрудник нашей организации, сможет увидеть количество соискателей, кандидатов на своё рабочее место. А также посмотреть их практический опыт и знания, которые представлены на странице нашего сайта soiskatel.html.
3). Участие в проекте BSOP позволяет сформировать мне в нашем отделе кадров своё локальное « агентство по трудоустройству», которое будет только обрабатывать поступающую информацию от граждан, желающих у нас работать, и проживающих в нашем районе. И теперь нам нет необходимости тратить финансовые средства и время для того, чтобы подыскать в свою организацию необходимых специалистов.
4). Почему я, как руководитель, решил участвовать в этом проекте? Потому что проникся решаемыми мировыми проблемами, которые были освещены на 70 Юбилейной Генеральной Ассамблеи ООН, и решил внести свою маленькую долю участия в нём. Которая проявляется в том, что граждане, проживающие в нашем районе могут становиться в «живую» очередь на все должности, имеющиеся в нашей организации. Вне зависимости от того, свободная она или занята.
5). Причём здесь ГА ООН и намеченные 17 пунктов Общемировых проблем? Связь здесь прямая. Так как житель нашего района не будет ездить на свою работу на своём или общественном транспорте.
Значит, во-первых, ему будет работать комфортно здесь, рядом с домом.
И, во-вторых, если он раньше ездил на своей машине на работу, возможно создавая дополнительную напряжённость на дороге, лишний раз подвергая себя нервному напряжению и повышенному вниманию, дополнительно выбрасывая в атмосферу вредные выхлопы двигателя, то теперь будет ходить пешком, а значит улучшит своё самочувствие. А экология, это один из пунктов мировой проблемы.
6). Безусловно, что у особенно ценных сотрудников нашей организации, по моему усмотрению и желанию, будут заблокированы должности. А это будет означать, что они на особом счету и на их место дирекция организации, пока, не планирует формировать базу данных из числа соискателей. Поэтому резюме на эти должности приниматься не будут.
7). Руководитель предприятия ( организации) должен не только способствовать популяризации проекта BSOP, но и предложить своим сотрудникам также принимать в этом участие. Чтобы подчеркнуть те дополнительные обязательства, которые берёт на себя предприятие (организация), который являются неотъемлемой частью договора, и его основными пунктами в разделе «Обязательства ПОКУПАТЕЛЯ ИП».
16). Вопрос № 16.
Почему мой проект BSOP должен быть выгодным не только каждой организации с любой формой собственности, но и местным органам власти?
Ответ.
1). Здоровая инициатива, идущая снизу, от простых граждан всегда должна быть поддержана органами власти. Которые обязаны сделать вывод — значит что-то органы власти упустили и не дорабатывают в таком направлении, где гражданам хочется большего комфорта и удобства. А кто посмеет доказать, что жить и работать в одном районе это не элемент комфортной жизни.
2). На повестку повседневной жизни и на злобу дня появляется мой механизм, который позволяет укомплектовывать все организации трудовыми ресурсами, гражданами которые проживают в том же районе, где она фактически размещена (не юридически, замечу). Такая процедура оптимизации жизнедеятельности граждан позволяет создавать комфортные условия жизни, и замечу, совершенно без вложения дополнительных финансовых средств. Только засчёт правильной организации системы управления в стране, и ориентации её на позитив и на развитие.
Безусловно, что внедрение такого механизма в любой стране, кроме реальной выгоды морально-воспитательного плана для сотрудников любой организации, принесёт ещё и суммарную огромную экономическую выгоду для общества в целом.
3). Список организаций, которые включились в проект BSOPдолжен быть не только в органах местной власти, но и в службе занятости населения, на "Бирже труда".
17). Вопрос № 17.
Как правильно должны отреагировать органы власти на инициативу, идущую снизу, в связи с участием каждой организации в проекте BSOP?
Ответ.
Конечно же здесь должна быть предусмотрена система бонусов и других форм поощрения. Например, даже такое, как налоговое послабление, материальное вознаграждение, бесплатный проезд в наземном транспорте или в метро для сотрудников организации, и так далее. Список можно продолжить и редактировать.
18). Вопрос № 18.
Мы уже привыкли к тому, что участником значимого международного проекта могут стать только уже проверенные, солидные организации, и как правило, достаточно крупные. Да и то, по велению какого-нибудь «дяди» из органов власти. Поэтому все малые и средние предприятия испытывают какую-то ущемлённость при ведении бизнеса. Как это организовано в данном международном проекте "Я участник проекта BSOP"?
Ответ.
1). На странице моего сайта Интересно посмотреть уже подробно рассказано о том, какую уникальную возможность приобретают малые предприятия и ИП, которые стали участниками данного проекта. И что особо ценно, что малое предприятие может и не иметь своего штата сотрудников, а вот участвовать в проекте возможность предоставляется. И я это отметил как событие мировой величины, так как позволяет сделать быстрый старт для страртапа, который даже не имеет для этого начального капитала.
2). Особым пунктом стоит отметить малые предприятия, средние, ИП, те которые не имеют особых общемировых заслуг и от государства наград. Поэтому приобретение СЕРТИФИКАТА участника международного проекта и СВИДЕТЕЛЬСТВА ПАРИ очень важно для развития такой категории малых предприятий.
Наличие таких документов у руководителей малых предприятий и ИП (здесь расшифровывается как Индивидуальный предприниматель) окажут очень хорошую услугу в виде приобретения своей большей значимости и веса в обществе, несмотря на свой формат и размер. Потому что хорошие дела имеют свой, специфический вес измеренный в общественном сознании. К тому же, открывается для предприятий новый канал рекламы. Что безусловно, придаст им значимость и увеличит популярность.
19). Вопрос № 19.
На СЕРТИФИКАТЕ участника проекта BSOP указаны ещё координаты места нахождения организации на картах YANDEX и на GOOGLE. Обязательно ли такое нововведение? А если Индивидуальный предприниматель не имеет своего офиса и работает на дому, то что надо указывать конкретный адрес проживания?
Ответ.
Вы наверное обратили внимание на то, что свои данные я разместил на образце СЕРТИФИКАТА приблизительные, но очень близкие к месту жительства. Я, как Индивидуальный предприниматель, который не имеет своего офиса, на картах также указал одну из точек улицы Сталеваров. И эту специфику и инновацию надо использовать. Тем более, что и на личном автомобиле легче правильно подъехать в организацию, офис которого указал конкретно. Но, для малых предприятий и ИП, точность такая не нужна.
Использовать координаты карт YANDEX и GOOGLE, как один из пунктов заполнения СЕРТИФИКАТА участника проекта, это тоже элемент и признак современной организации.
20). Вопрос № 20.
А те обязательные пункты договора, они предназначены только для стран бывшего СССР? Или будут включены и в договора, заключаемые с иностранными компаниями? И как будут отличаться СЕРТИФИКАТ и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ для иностранных компаний.
Ответ.
Вопрос очень правильный. И я думал над его ответом, и пришёл к убеждению, размышляя над этим. А какая базисная основа этого международного проекта?
Да, именно те 17 пунктов, которые высвечивают мировые проблемы, представленных на ГА ООН в сентябре 2015 года и формируют тот базис международного проекта.
Давайте зададим себе вопросы? А что, руководители разного уровня в других государствах не пользуются оффшорными зонами? В других государствах владельцы разных компаний, от средних до крупных, не вывозят свои производства за границу, и тем самым провоцируя рост безработицы? Так что пусть и там, в других государствах крупные и мелкие организации работают с большей отдачей на свою страну.
После таких рассуждений, мне кажется, что ответ очень ясный — да, и для иностранных организаций те пункты договора остаются в силе. И надо здесь учесть, что подписание договора дело добровольное. Другое дело, если мой международный проект приобретёт поддержку среди граждан других стран, и станет некоторой меткой в ведении современного бизнеса.
21). Вопрос № 21.
А может ли международный проект создать предприниматель малого бизнеса, или Индивидуальный предприниматель? А как его идею и предложение будут встречать «акулы» бизнеса, в том числе и крупного?
Ответ.
Да, международный проект может создать любого уровня предприниматель, если им движет не корысть, а благие намерения, мораль и духовность его работает в позитивном направлении. Если в философии жизни предпринимателя стоит на самом первом месте не обогащение, а создание более комфортных условий жизни для граждан с помощью предлагаемых им услуг или продукции, если он получает удовольствие от этого, а значит и «питается» энергетикой, выработанной добротой и вниманием. Вот именно, когда творить добро человеку доставляет удовольствие и наслаждение, это особая философия жизни. И это особое состояние души, которое также достигается воспитанием.
Конечно же, и бизнесмен должен уметь при этом мыслить большими категориями, охвата своим бизнесом как можно больше людей и организаций. И здесь масштабы мышления не должны быть ограничены чертой города или района, а охватывать регион, страну, и более.
Взять хотя бы живой пример с ИП «Я участник проекта BSOP». Мною не двигала гигантомания получения колоссального дохода от того, что я смогу охватить не только свою страну, но и все остальные страны мира. Меня на рассуждения вдохновили те выводы, которые были сделаны на ГА ООН в сентябре Узнать о 17-ти мировых проблемах
И я под них подстраивался. Рассуждая приблизительно, так: « А какой можно предложить механизм для бизнес сообщества, чтобы «втянуть» их в решение этих мировых проблем? А если каждый бизнесмен станет платить достойную заработную плату своим сотрудникам, то будет меньше на Земле бедных людей. И так далее, рассуждая в этом ключе.»
Безусловно, и я в этом уверен, что бизнес сообщество мой проект будет встречать «в штыки». Им не понравятся те пункты договора, которые являются принципиальными для меня, а для них могут показаться ограничением степени манёвра в бизнесе. На эту тему подробнее ответ представлен в новой статье, которая так и называется: «Противоречия психологии «клиента» и психологии «руководителя» в одном лице» и вот ссылка на неё: Почитать статью
22). Вопрос № 22.
Вы в своём проекте используете рисунки, на которых изображены флаг РФ, глобус, а также на фоне спектра запись BSOP. Если вы желаете, чтобы ПОКУПАТЕЛЬ ИП «Я участник проекта BSOP», выполняя свою часть работы, использовал те же рисунки, то их необходимо как-то передавать. Как это будет осуществляться?
Ответ.
Да, я желаю, чтобы те рисунки, которые я использую в своём проекте, были бы задействованы и всеми участниками проекта BSOP. Поскольку проект ориентируется на статус международного, то, вероятно, я сам подберу все флаги государств, из бесплатных источников в интернете. Таким образом, у меня появится папка с файлами, где будут хранится флаги всех государств, глобус, и рисунки с надписью «BSOP» на фоне спектра. Сейчас такая папка уже создана, осталось только подобрать флаги всех государств, которые будут использованы при оформлении СЕРТИФИКАТА участника проекта BSOP.
Давайте теперь посмотрим на то, какие именно рисунки понадобятся ПОКУПАТЕЛЮ ИП? А это только один тип рисунка, где изображена аббревиатура BSOP на фоне спектра. Так как флаг государства и глобус буду использовать только я при оформлении СЕРТИФИКАТА участника проекта.
Каким образом я буду его передавать? Это будет архивированная папка с таким названием : sources-ipp.zip, которую должен себе на компьютер скачать каждый потенциальный участник проекта. Немного ясности. В этой папке будут находится все исходники. и все необходимые рисунки для выполнения своей части работы ПОКУПАТЕЛЕМ ИП.
23). Вопрос № 23.
Зачем ПОКУПАТЕЛЮ ИП «Я участник проекта BSOP» нужны исходники страниц, записанные в коде языка HTML ?
Ответ.
Да, действительно, не всем организациям будут необходимы те исходники, которые планируется упаковать в папку sources-ipp.zip. Несколько слов о самой папке. Пусть у вас не ассоциируется аббревиатура «ipp» с требованием малыша сесть на горшок. Она расшифровывается следующим образом : информационный персональный продукт — ipp, но если ставить буквы в той последовательности как переводит Яндекс, то аббревиатура выглядела ещё более весёлой - pip.
Каким именно организациям понадобятся все исходники? Это, в первую очередь, крупным и средним организациям, у который штат сотрудников превышает, скажем, 100 человек. Малым предприятиям и ИП (Индивидуальным предприятиям) скорее всего, некоторые исходники не понадобятся. Но это всё определит руководитель организации. Поскольку папка будет универсальной, и разделять исходники в зависимости от типа и масштаба организации я не собираюсь, то её придётся всю скачивать, и иначе не получится, она будет ещё и архивированной. Для этого есть и другая причина. Дело в том, что пакете исходников будут не только файлы soiskatel.html, jobs.html но и файл bsop.html.
И именно последний файл, bsop.html позволит ПОКУПАТЕЛЮ ИП работать с информацией проекта BSOP в режиме offline, то есть не подключаясь к интернету. А согласитесь, что это дополнительный комфорт, когда в любом виде транспорта можно будет, более глубоко, изучить проект. Так как вся полезная информация, включая и FAQ, будет всегда доступна. Необходимо только в браузер загрузить файл bsop.html при отключенном доступе к интернету.
Чтобы информация была более полной, то вероятно, что в папку с исходникам
sources-ipp.zip будут включены и статьи в формате PDF, которые позволят более широко взглянуть на мой информационный продукт «Я участник проекта BSOP».
Сюда можно отнести следующие статьи:
----- ”Сырьевая «игла» и её значение в развитии экономики…..»
Интересно, по каким критериям происходит оценка
----- “Признаки современной организации»
Интересно, по каким критериям происходит оценка
------ «Место и значимость идеи в создании всего нового»
Интересно узнать об идее
------ ”Трёхуровневая структура идеи и маркер для её выделения в тексте»
Интересно, как идея разложена на составляющие
------ ”Противоречия психологии «клиента» и психологии «руководителя» в
одном лице».
Прочитать статью
Кроме этого должны войти ещё и рисунки (несколько), на которых изображена надпись аббревиатуры BSOP на фоне спектра света.
В папку sources-ipp.zip ещё должен войти шаблон страницы bsop.html для ПОКУПАТЕЛЯ ИП, на основании которой они должны создавать свою страницу. Итак, мой файл bsop.html, который ПОКУПАТЕЛИ ИП могут использовать как набор инструкций, изучать образцы таблиц для ознакомления в любом месте и в любое время, используя только режим offline. В таком случае надо отличать, как-то, по каким-то признакам от шаблона bsop.html, предназначенного для покупателя ИП. Тогда надо их разделить вероятно так: my-bsop.html и shablon-for-you-bsop.html.
24). Вопрос № 24.
Для иностранных государств, на каком языке будете оформлять документы, договор, СЕРТИФИКАТ участника проекта, и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ? На международном английском, или для каждой страны на её родном языке?
Ответ.
Я думаю, что оформлять документы я буду на международном английском языке. И это ещё связано с тем, что текст, который вписывается в СЕРТИФИКАТ участника проекта и в СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ, на каком-то языке может не поместится в тот формат бланка, который будет использоваться. А переходить на более мелкий шрифт будет не совсем корректно и с дизайнерской стороны.
Да, естественно, что здесь количество вопросов с каждым днём может только увеличиваться.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
В принятии решения о приобретении ИП (Информационный Продукт) каждый руководитель должен проявить самостоятельность и решимость. И не ждать, пока правительство страны, Евросоюз или ООН представит аналогичное предложение как свою инновацию и будет предлагать её для внедрения в мировое сообщество.
Инициатива идущая снизу, от граждан переживающих за мир на Земле, за развитие и прогресс человечества со временем приобретёт устойчивую тенденцию и будет встречена сообществом достойно.
Перехватить инициативу, у разного уровня руководства в мировом сообществе,
такой подход диктует не только время, но и результаты их деятельности, направленных, в основном, на обогащение богатых, на приобретение капитала ими любым доступным способом. И за примерами далеко ходить не надо, вот только несколько направлений, которому способствовал технический прогресс, но при этом создавалась продукция вредная для человеческого организма — СОЯ, ГМО, ПАЛЬМОВОЕ МАСЛО и т. п.
Перечисленные добавки в продукты питания в больших количествах приносят сверхприбыль и позволяют обогащаться, некоторой категории граждан, за счёт ухудшения здоровья большинства граждан общества. И всё это происходит при согласительной политике руководства стран и международных регулирующих институтах.
Если вы руководитель организации, то вам и решать, желаете осознанно влиться в кампанию, которая ориентирована на реальное решение мировых проблем. Необходимо это прочувствовать и понять. И не надо забывать, что пир этом вы получаете не только статус современной организации в глазах граждан своей страны, но и дополнительный рекламный инструмент, а также механизм, повышающий эффективность трудовой деятельности ваших сотрудников.
|
|
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ-V
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПУНКТЫ ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧАЕМОГО МЕЖДУ АВТОРОМ И ПРОДАВЦОМ ИП «Я УЧАСТНИК ПРОЕКТА BSOP», С ОДНОЙ СТОРОНЫ, И ПОКУПАТЕЛЕМ, РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ, С ДРУГОЙ СТОРОНЫ.
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ !
1). Обязательным условием договора, и отдельным его пунктом, является размещение на сайте организации, в верхней части главной страницы, как это сделано у меня на сайте infopp1.ru, следующей строки: «Я участник проекта BSP», с обязательным размещением, справа от неё, моего рисунка с надписью BSOP, которая и должна стать гиперссылкой на страницу bsop.html Кроме этого, такой же рисунок с надписью BSOP должен быть размещен внизу главной страницы, и также наделён функцией гиперссылки. Это позволяет комфортно работать посетителю на вашем сайте.
2). ПОКУПАТЕЛЬ ИП, в лице руководителя организации (Ф.И.О. руководителя), обязуется вести честный бизнес, не использовать «чёрные» кассы при оплате заработной платы своим сотрудникам. Тем самым, не ущемляя будущее своих сотрудников, когда по возрасту им можно будет уходить на пенсию.
3). ПОКУПАТЕЛЬ ИП, в лице руководителя организации (Ф.И.О. руководителя), обязуется честно платить налоги, защищать интересы своих сотрудников и повышать их благосостояние.
4). Смена руководителя организации не снимает с неё взятых обязательств предыдущего руководителя, согласно пунктам договора. И не аннулирует раннее подписанный договор и взятые на себя обязательства.
5). Договор можно расторгнуть в одностороннем порядке, и только со стороны ПОКУПАТЕЛЯ ИП. В таком случае руководитель организации, ПОКУПАТЕЛЬ ИП, присылает в письменном виде заявление в произвольной форме.
После чего, в течении одного месяца, организация обязана удалить со своего сайта страницу с именем файла bsop.html и не использовать инструменты и механизмы, разработанные автором информационного продукта«Я участник проекта BSOP».
И только в исключительных случаях, по требованию государственных надзорных органов, на основании решений и подтверждающих документов, автор ИП может расторгнуть договор с покупателем, в одностороннем порядке. Копия документов от государственных органов должна быть предоставлена обязательно.
6). ИП «Я участник проекта BSOP» является авторской разработкой и обладает общепринятым правом защиты авторского права, которое вступает в силу сразу после публикации на информационных порталах общего доступа. Копировать и распространять механизмы и инструменты информационного продукт «Я участник проекта BSOP» запрещается, и приравнивается к нарушению не только авторского права, но и к нарушению закона, смотри ГК РФ часть IV глава 69 статья 1225 пункт 1 подпункт 14, которым защищена интеллектуальная собственность, представленная в виде товарного знака, официально зарегистрированного в РОСПАТЕНТе РФ СВИДЕТЕЛЬСТВО № 455838 (Посмотреть СВИДЕТЕЛЬСТВО Интересно и товарный знак Посмотреть и сравнить с другими )
7). ПОКУПАТЕЛЬ ИП «Я участник проекта BSOP» подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами договора и полностью с ними согласен, и закрепляет это своей подписью при его заключении.
8). ПОКУПАТЕЛЬ ИП, в лице руководителя организации, подписывая договор, тем самым подтверждает, что ознакомлен со всеми инструкциями и другими сопутствующими документами, полностью с ними согласен, и имеет ясное представление о цели и задачах проекта. Руководитель организации подчёркивает своё полное понимание тем, что у него не возникло никаких вопросов.
9). ПОКУПАТЕЛЬ ИП, в лице руководителя организации (Ф.И.О. руководителя), обязуется вести финансы-отчётную деятельность только в «белом» формате, и полностью исключает «чёрный» формат, такой как создание «чёрной» кассы и заключение сделок с фирмами однодневками.
10). ПОКУПАТЕЛЬ ИП «Я участник проекта BSOP», в лице руководителя организации (Ф.И.О. руководителя), обязуется:
а). Неуклонно повышать уровень благосостояния своих сотрудников.
б). Эффективно использовать трудовые и материальные ресурсы.
в). Вести честную и открытую налоговую политику в правовом поле
государства, где зарегистрировано предприятие _______.
г). Использовать последние достижения науки и техники
для улучшения экологии в стране.
д). Создавать комфортные условия для трудовой деятельности
сотрудников предприятия.
е). Вести коммерческую и прочую деятельность, включая и
благотворительность, в рамках закона страны, а также
основываться на принципе рыночных отношений.
ж). Макимально использовать трудовые ресурсы граждан страны,
в которой фактически расположена организация, тем самым
поддерживать его внутреннюю политику, направленную на,
сокращение безработицы. Этим поддерживает и подключается
к решению мировых проблем, одним из 17 пунктов
которых, представлены на ГА ООН в сентябре 2015 года.
з). Не уходить в тень от законного налогообложения, и не
использовать оффшорные зоны для ведения бизнеса и
вывода финансовых средств. Все финансовые средства
эффективно вкладывать в развитие предприятия. А значит и
страны в целом.
и). Создавать рабочие места с достойной заработной платой
для граждан страны.
к).ПОКУПАТЕЛЬ ИП, по возможности и исходя из своей
потребности, будет налаживать сотрудничество с государственной
организацией «Биржа труда», которое является взаимовыгодным.
11). Договор подписанный с двух сторон, со стороны ПРОДАВЦА и со стороны ПОКУПАТЕЛЯ, не считается действительным, если в пакете документов ПОКУПАТЕЛЯ отсутствует СЕРТИФИКАТ участника проекта BSOP и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ.
12). Обязательным пунктом договора должно быть размещение его текста в общедоступном виде в формате PDF на странице bsop.html сайта ПОКУПАТЕЛЯ ИП. Это можно рассматривать как механизм доверия и открытости между гражданами региона и предприятием (организацией), которое является участником проекта BSOP.
13). Для больших и средних организаций (предприятий) вводится дополнительный пункт: «Список филиалов (отделений, офисов и т. п.), включённых в проект BSOP прилагается на отдельном листе с указанием его фактического адреса и Ф.И.О. руководителя, а также полный штат сотрудников.
Примечание.
Штат сотрудников обязательно входит в составляемую таблицу структуры организации. Однако некоторые должности могут быть не включены в список, так как на формирование прибыли организации они не влияют. Например, уборщица помещений, охранники и т. п.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Теперь, ознакомившись с особыми дополнительными пунктами договора, не каждая организация сможет «переступить» через них. А это и есть тот фильтр, который позволяет отделить современные предприятия от остальных.
Этот договор, во избежании подделки, также будет защищён товарным знаком, который является объектом интеллектуальной собственности. А на цветном фоне будет указана ссылка на сайт оригинал, на котором можно будет проверить любую организацию на «чистоту» правомерности иметь такой договор, основываясь на базе данных участников проекта BSOP.
Несомненно, и я в этом уверен на все 100%, что граждане любой страны будут поддерживать именно те организации, которые купили входной билет и приобрели информационный продукт «Я участник проекта». А эта метка на сайте любой организации очень дорогого будет стоить, в перспективе, не в прямом, а в переносном смысле. Так как доверие граждан к организации, которая непосредственно взаимодействует с гражданами страны, означает ещё и получение большей прибыли. Формула ДОВЕРИЕ-ПРИБЫЛЬ является законом для рыночных отношений. И кто этого ещё не понял, тот пусть и не пытается начинать свой бизнес, так как заведомо для него проигрышный вариант.
Я, в этом небольшом замечании, специально не акцентирую внимание на названии страны, не конкретизирую её. Напомню, потому что проект является международным, универсальным и выгодным для любой организации с любой формой собственности, для любой страны, независимо от общественно-политического строя. И, к тому же, особыми пунктами договора, проект хорошо вписывается в решение мировых проблем, представленных на ГА ООН в сентябре 2015 года. Интересно узнать
Да и яркие обозначения символики наши совпадают своим различным набором красок, который подчеркивает широту мышления. А различные цвета показывают разные уровни развития обществ разных стран, различные уровни их экономики и уклада жизни. Поскольку все мы живёт на одной Земле, то есть и общие проблемы, которые надо решать, прикладывая для этого усилия, и проявляя терпимость, мудрость и знания.
Мне могут задать вопрос, и вполне справедливый: «А вам не кажется, что этими дополнительными пунктами договора вы берёте на себя, частично, обязательство руководящих органов страны, направляя деятельность организаций не только в правовое поле экономической деятельности, но и требуете проявлять морально-патриотические качества для всего коллектива организации, включая и его руководителя?»
Да, пожалуй, я с этим соглашусь. Такого плана и уровня проекты должна штамповать система управления страны. Взять хотя бы тот факт, что Президент РФ Путин В.В. объявил годом экологии в России.
А что за этим стоит? Где проекты? На что они направлены ? Чтобы обложить граждан дополнительными налогами, и возможно только курящих. Ведь акцизы уже подняли на ввозимые в РФ сигареты.
Почему система управления страны не может или не желает создавать такого направления проекты? Я скорее всего соглашусь со второй частью вопроса, да потому что не хочет. И в качестве примера возьму 20-ю статью конвенции ООН против коррупции А почему Россия не ратифицировала эту статью?
Кстати, все уважающие себя страны, и этого потребовало общество, подписали данную статью. Почему в России, переформатированной в «развитое капиталистическое» общество, за более чем с не ратифицировано это соглашение с уважаемой международной организацией ООН? Рассуждайте, и делайте выводы сами. Либо друзья миллиардеры, либо другая причина...
Уж куда «легче» и проще, со своего многострадального народа, поиметь копейку, написать статьи о дополнительном налогообложении. И, как-то, в плоскости морали и права, это никак не стыкуется с прохождением руководства страны в потоке граждан «Бессмертного полка». Не о таком подходе к гражданам страны мечтали те, которые шли на неравный бой и погибали в ВОВ. И я это знаю не по наслышке с информационных порталов, а из свидетельских показаний родственников, как говорится « из уст в уста», которые вернулись с войны.
Лозунг граждан страны прошлого поколения «всё стерпим, лишь бы не было войны» для нынешнего поколения не подходит. Им и так система управления страны слишком злоупотребляла.
|
|
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ-VI
ЦЕНА ВОПРОСА. СКОЛЬКО БУДЕТ СТОИТЬ ВХОДНОЙ БИЛЕТ В ПРОЕКТ ИП "Я УЧАСТНИК ПРОЕКТА BSOP"
ПРЕДИСЛОВИЕ
Вопрос цены на рынке для любого товара является принципиальным и интересным. И не важно какой товар обсуждается, то ли это информационный продукт, то ли продукты питания.
Но я предлагаю свой информационный продукт «Я участник проекта BSOP», и поэтому должен ориентироваться в этом пространстве цен.
Информационные продукты я хотел бы разделить на две категории:
а) первичного производства;
б) вторичного производства, которые созданы на базе первичного продукта.
Для большей ясности моего предложения, необходимо привести конкретные примеры, чтобы время не тратить на фантазии.
К первичным продуктам можно отнести все языки программирования, например. Какую-либо выведенную формулу учёного в любой области знания, которой потом все граждане успешно пользуются. Авторские произведения литературы, искусства и так далее.
Но здесь есть два очень щепетильных момента:
1). Какой-либо язык программирования может быть разработкой творческого коллектива. И даже любой желающий может быть соавтором языка программирования, если так можно образно выразится для представления, когда он распространяется с открытым кодом, а вы внесли долю своего труда. Например, написали программу и включили её в библиотеку программ для общего пользования. Вы, как бы, и соавтор, так как внесли свою долю, и в то же время все и вы бесплатно пользуетесь всем набором инструментов и функционалов данного языка программирования. К таким языкам программирования можно отнести Linux, и то с оговоркой, так как существует его множество самостоятельных ветвей. Но не будем вдаваться в подробности, так как задача здесь стоит совершенно иная.
2). Вы можете обладать авторским правом, и официально оформленным в государственном учреждении РФ с выдачей вам свидетельства о регистрации, но не быть автором первичного информационного продукта. Чтобы в этом убедиться, вам следует пройти по ссылке и посмотреть в ГК РФ часть IV главу 70 «Авторское право» и в статье 1259 «Объекты авторских прав», в которых подробно описываются объекты авторского права и не объекты. Например, в той же статье 1259 в пункте 2 подпункт 1 определено «К объектам авторских прав относятся: производные произведения, то есть произведения, представляющие собой переработку другого произведения».
Или можно и по-другому сказать, что есть первоисточники информации, а есть её распространители. Но распространители, согласно той же статьи 1259 главы 70 части IV ГК РФ, также могут быть наделены авторским правом на ваш информационный продукт, если распространитель его «переварил» его и оформил по-своему. Интересно узнать
Из этого можно сделать вывод, что авторов первоисточников и уникального информационного продукта могут быть десятки, сотни в стране, и даже несколько тысяч, а вот «распространителей» первоисточников, и также наделённых авторским правом, могут исчисляется миллионами.
Я уже в одной из своих ранних статей писал, и даже обращался к Московскому Правительству создать группу в Департаменте Информационных Технологий, которая бы могла «собирать» эти уникальные личности, создающие первичные продукты в различных сферах жизнедеятельности человека. ДИТ
Могу с уверенностью сказать, что такие уникальные личности для любой страны стоят дороже, чем «золотой запас». Так как они, в отличие от золотого запаса, способны постоянно генерировать продукцию, которая затем конвертируется в тот же пополняемый золотой запас. Иными словами, такие личности являются генераторами «золотого запаса» любой страны.
Правда, после моего письменного моего обращения в Правительство Москвы, через некоторое время появилась в СМИ вот такая статья: «Медведев подписал документ об отслеживании одаренных детей» Почитать о самом подходе к решению
Нет, я никаким образом не претендую на первенство идеи, но просто наблюдаю и чувствую «заряженное» информационное пространство. Правда, аналогичных совпадений, если прочитать все мои последние статьи, я мог бы «насобирать» с десяток.
Теперь возвращаясь к описанию своего ИП «Я участник проекта BSOP», что данный информационный продукт является продуктом первичного производства. Нигде в мире не существует чего-то аналогичного. И он обладает одним, но очень плохим свойством — он не может превращаться в продукт вторичного производства. В этом его уникальность и беда. Поэтому десятки тысяч авторов вторичного производства, на базе первичного ИП «Я участник проекта BSOP», здесь не могут образоваться.
СТОИМОСТЬ ИП «Я УЧАСТНИК ПРОЕКТА BSOP»
Необходимо создать систему координат и в ней определить точку отсчёта, от которой начинать ориентироваться в ценовом пространстве информационного продукта. Однако ориентироваться надо в двух плоскостях, одна показывает уровень цен на информационные продукты, и взять надо привести хотя бы один пример. А вторая плоскость демонстрирует уровень жизни в Москве, и стоимость некоторых услуг. Даже общественный транспорт сойдёт для этого.
В качестве примера, возьмём метро города Москвы. Неужели так сильно выросли цены а вот интересный фрагмент из этого интернет ресурса в виде скриншота
Теперь переключимся на стоимость информационного продукта, и определим его категорию, по моей терминологии, определённой выше.
Надо учесть, что первичный информационный продукт «Яндекс Директ» принадлежит компании «Яндекс». А те, кто предлагает услуги по настройке этого программного продукта, «Яндекс Директ» их может быть тысячи, и даже больше. Но они, на первичном продукте компании «Яндекс» зарабатывают неплохие деньги. Не буду рассматривать этот вопрос с точки зрения авторского права, но ответ на него очевиден, что кроме компании «Яндекс», никто не имеет на него авторское право. Пользоваться по назначению, пожалуйста.
И имея такие ценовые ориентиры, я решил определённое количество ИП, в количестве 10 000 экземпляров реализовать по очень низкой цене, в размере 5 000 рублей за один экземпляр. И такая низкая цена относится только к компаниям из стран бывшего СССР. Вот теперь сравнивая с конкретикой, вы сами воочию, можете убедиться, что цена действительно очень низкая.
А все последующие продажи будут уже по другой цене, ровно в два раза дороже. То есть 10 001 экземпляр будет стоить уже 10 000 рублей.
К тому же, информационный продукт «Я участник проекта BSOP» могут покупать далеко не все желающие, а только руководители организаций, тоже не все, а которые имеют сайт организации и своё желание работать на общество и на страну.
И это принципиальное отличие от того коммерческого предложения, скриншот которого расположен выше об услуге Яндекс Директ для всех желающих, разумеется имеющих свой сайт.
Поэтому, в принципе, любой организации легче приобрести ИП, чем частному лицу.
А что нам говорит статистика о количестве организаций в РФ, и в Москве в частности? Например, этот интернет ресурс Да, хотелось бы узнать цифру говорит нам, что база Московского регистрационного реестра насчитывает более 800 000 малых предприятий. А по всей РФ зарегистрировано более 4,5 млн. предприятий.
Для иностранных компаний, которые пожелают участвовать в международном проекте стоимость входного билета будет несколько иной.
Только для компаний из стран Евросоюза стоимость составит 500 Евро. А для всех остальных она будет приравнена к 500 долларам США.
Иностранные компании не будут входить в число первых продаж 10 000 экземпляров, даже если это число не будет перекрыто.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
В заключении я хочу сообщить, что ИП находится в интенсивной фазе разработки, в режиме online, и по мере готовности в черновом варианте блока информации, он сразу же появляется на моём информационном портале, сайт Так обычно делают, когда большой проект
Однако те руководители организации, которые уже изучили все инструкции и различный наглядный материал, и для себя приняли решение участвовать в международном проекте, могут уже сейчас обращаться, чтобы записаться в общую очередь, или задать дополнительный вопрос, если вдруг он у вас возник.
Автор ИП "Я участник проекта BSOP": Чернявский Николай Николаевич
ИНН 501003750695
ОГРНИП 310501012000010
Контакты для связи:
Сайт: < http://infopp1.ru >
E-mail: < chernja2007@yandex.ru >
Skype: < chernja01 >
Tel: +79167911935
|
|
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ-VII
ЧТО НАДО ЗНАТЬ ДО ПРИОБРЕТЕНИЯ ИП "Я УЧАСТНИК ПРОЕКТА BSOP".
ПРЕДИСЛОВИЕ
Вот как раз в духе времени и по намеченной программе ГА ООН, недавно был организован саммит по экологии. Вероятно какие-то решения там были выработаны в форме рекомендаций и предложений, которых надо придерживаться всем странам. Но вот механизмы решения накопившихся проблем, пусть даже в пассивном ключе, наверное разработаны не были.
Лидеры 193 стран мира приняли 17 Общемировых целей, которые они должны будут достичь за последующие 15 лет. Принятые международные цели направлены на борьбу с бедностью, неравенством и климатическими изменениями во всех странах мира, для каждого из нас.
Интересно посмотреть
Предлагаемый мной механизм ориентирован на руководителей организаций с высоким интеллектуальным запросом и поддерживающих мировые прогрессивные инициативы, желающие в них активно участвовать. И здесь совсем не важна форма собственности предприятия, а только стремление руководителя сделать его современным и перспективным по всем параметрам. Для этого необходимо только изъявить желание стать участником проекта BSOP. Что косвенно затрагивает решение проблемы экологии в масштабе мира.
Кроме этого, имеет и рекламную составляющую, которую можно использовать не только для роста популярности своей организации, но и позволит извлечь из этого дополнительную прибыль. Причём затраты незначительные, и от времени или от количества просмотров совершенно не зависят. Оплата осуществляется один раз и на всё время существования организации. А эффект, от такого приобретения, весьма показательный и наглядный. На это можно посмотреть как дань современным мировым тенденциям. Ведь завтра в Европе, и совсем скоро, будут повышены требования к качеству бензина, чтобы уменьшить выхлопы вредных веществ в атмосферу. Переход Европы на использование бензина качества марки Евро-5 это в принципе и есть одно из конкретных мер мировой тенденции.
Климатическая конференция ООН откроется в Париже 30 ноября 2015 года. По сообщению Елисейского дворца, свое участие подтвердили главы государств и правительств 138 стран. В ходе мероприятия планируется достичь нового соглашения, которое придет на смену Киотскому протоколу к рамочной конвенции ООН об изменении климата.
Желательно посмотреть
Интересно посмотреть
Можно узнать больше об этом
Интересно
Посмотреть
Любопытно
Если исходить из основного принципа развития цивилизации — всё, создаваемое человеком, делается во благо его жизни, долголетия, здоровья и максимального создания комфортных условий, то этот принцип уже, в некотором направлении, нарушен. В качестве примера можно рассматривать варианты появления высокоурожайной продукции на основе ГМО, использование пальмового масла в продуктах питания, низкосортной пшеницы при выпечке хлеба, а также сои. И всё это делается с одной целью — получение максимальной прибыли, но в убыток здоровью и долголетия граждан.
Схема приёма заявлений о перспективном приёме на работу на все рабочие места, не только вакантные но и на занятые, упрощена до предела. Принимаются абсолютно все заявления, без исключения, а краткое резюме кандидата на должность обязательно размещается на странице сайта организации: имя—сайта/bsp.html Таким образом, формируется «живая» очередь кандидатов на все должности организации, которая выстраивается по дате поступления заявления. Вот в этом и заключается уникальность идеи — каждый работник любой организации, имея доступ в интернет, может посмотреть список кандидатов на его должность. А это, несомненно, будет мотивировать работника на приобретение более глубоких знаний по своей специальности, дисциплинировать его, а также повышать уровень профессионального мастерства. Что, в свою очередь, «подтянет» и духовный и культурный уровень, так как придётся заниматься самообразованием, а заодно позволит охватить и более широкий спектр информации для общего развития.
Несомненно, что назначенная цена для такого информационного продукта, который имеет название «Я участник проекта BSOP” является крайне низкой. Для сравнения, некоторые видео уроки по программированию и по другим обучающим темам достигают того же уровня. В чём же принципиальное отличие предлагаемого информационного продукта «Я участник проекта BSOP” от всех остальных, предлагаемых сейчас на рынке полезной информации?
Во-первых, организация приобретает данный продукт один раз и навсегда, пока она существует, при этом количество копий сертификата «Я участник проекта BSOP” и СВИДЕТЕЛЬСТВА ПАРИ о его продаже вы сможете напечатать неограниченное количество, так как вам высылаются файлы данных документов.
Во-вторых, являясь участником проекта вы и ваша организация приобретает фактор современности и признак передовой, идущей в соответствии с развитием мировой цивилизации. Так как здесь заложен механизм включения вашей организации в решение мировой проблемы связанной с экологией. Ради любопытства посмотрите на те направления развития мировой цивилизации, которые были намечены на ГА ООН
Любопытно, какие проблемы нмерено решать ООН
В-третьих, принципы и механизмы, заложенные в проекте, всегда будут передовыми, и с течением времени не уменьшится их актуальность и востребованность.
В-четвёртых, он подходит для всех организаций с любой формой собственности, даже тех, которые ещё не существуют, перспективных. То же самое касается и разного рода общественно-политического строя, от него не зависит. Количественный состав организаций не ограничен, от пяти до нескольких десятков тысяч работников. И хорошо вписывается в разветвлённые организации, типа торговых сетей, а также с множеством филиалов и отделений, типа банков и т. п.
В-пятых, это ещё и реклама вашего сайта, а значит и организации. Да не только в сети интернет, но и в районе его размещения. Не всегда граждане хорошо знают о предприятиях, которые расположены в их районе проживания.
А вы посмотрите цены на проведение рекламной кампании?
В-шестых, сотрудники любой организации будут в кулуарах обсуждать такой подход, интересуясь тем, сколько и у кого уже имеется кандидатов на его должность. И , безусловно, это станет не только «подогревать» в коллективе атмосферу, которой скорее подходит определение, как «поляризация» и настрой всего коллектива на успех и развитие организации, но и заставит анализировать и оценивать свой личный вклад в это. Внесёт свежий, соревновательный подход в трудовую деятельность каждого члена коллектива.
В-седьмых, надо отметить, что признаком современной организации, в число которых входит и участие в проекте BSOP, это только мой первый шаг их систематизации.
Вторым шагом будет создание Кодекса Современного Предпринимателя (сокращённо КСО), бизнесмена и просто руководителя организации. И в этом Кодексе должны быть прописаны реальные действия, которые отражают патриотическую их направленность, а также курс на повышение духовно-моральных признаков в своей организации. Главное, что никого не надо заставлять или тем более стимулировать материально. Это должно происходить добровольно и осознанно. А уж граждане сами разберутся, в какой организации им лучше обслуживаться, или приобретать товары повседневного спроса. И как раз это и есть механизм настоящих рыночных отношений. Так как предоставляется не только целый перечень товара, но и разая цена на один и тот же товар. Потому, что одна организация работает исключительно на разнице стоимости и себестоимости товара ( на "дельте", на максимальной разнице), а другой бизнесмен работает на реализованном объёме товара, и цена поэтому не столь высока.
Здесь нет принуждения и обязательств, а только ваше желание и стремление оставаться на передовых рубежах современности. Несомненно, что от этого будет зависеть и ваша прибыль, и популярность.
И такая «калибровочка» организаций позволит выражать совершенно иную идеологию, в корне отличающуюся от капиталистического общественно-политического строя. Один из пунктов должен отражать желание руководителя организации работать только в «белую» кассу, и не иметь «чёрных» касс.
Основная цель и задачи КСО поставить деятельность любого бизнесмена в рамки морали и патриотизма, что хорошо будет поддерживать принципы рыночных отношений.
Настоящие рыночные отношения не могут существовать без морали, проявления патриотизма в той стране, где физически находится предприятие, и без духовной составляющей, хотя бы в виде благотворительности. Благодарности той земле и тому обществу, людям, которые позволяют тебе формировать прибыль. Надо быть благодарным и благотворительным.
Что означает для организации выражение: «Я участник проекта BSOP”?
Кстати, такой подход очень похож на мировой бренд развития мощных программных продуктов, таких как язык программирования Linux, которые распространяются с открытым кодом и бесплатно с так называемой, стандартной общественной лицензией GNU (ссылка Что написано в лицензиях ) В чём только принципиальное отличие. Программный продукт написан на каком-либо языке программирования и всё время развивается, а значит и изменяется(дополняется, появляются новые библиотеки программ и так далее). Информационный продукт Linux совершенно бесплатный для пользователей, и каждый желающий может написать часть кода и дополнить библиотеку программ.
Мой информационный продукт "Я участник проекта BSOP" ( в дальнейшем сокращённо ИП) показывает направление развития и делает заявку на моду и веяние работы в информационном пространстве в каких-то морально-духовных рамках, что не ограничивает свободу выбора руководителей организаций. Просто граждане сами будут выбирать где им лучше обслуживаться, а это уже заставит руководителей удовлетворять спрос граждан не только в материальном плане, в виде предоставления качественных продуктов и услуг, но и в духовно-моральном проявлении.
Мой ИП, как аксиома, будет работать вечно, и станет самым современным и самым востребованным, вне зависимости от общественно-политического строя, от страны, от религии, так как в основе его заложены человеческие психо-факторы проявления позитива только тогда, когда это:
1). интересно;
2). выгодно;
3). есть мотивация разными способами.
ИП «Я участник проекта BSOP” означает, что я, как руководитель организации, придерживаюсь целей и принимаю следующие условия:
а). Моё предприятие использует современные информационные технологии для развития и роста его популярности, поэтому имеет свой сайт.
б). Включаться в решение мировых проблем, если только предоставится такая возможность
Интересно посмотреть
Любопытно, какие проблемы нмерено решать ООН
в). Всегда буду использовать все современные технологии, которые способствуют росту популярности и повышению эффективности работы предприятия.
г). Повышать уровень жизни сотрудников своей организации за счёт роста производительности труда, внедрения новых технологий и т. п.
д). Повышать качество обслуживания населения страны и оперативно реагировать на все недостатки, отмеченные в книге жалоб и предложений, размещённой на сайте а также в виде "Книги жалоб" на самом предприятии.
е). Всегда платить зарплату своим сотрудникам только через официальную, «белую» кассу, и не организовывать «чёрных» касс.
В озвученных на ГА ООН мировых проблемах, есть несколько обозначенных пунктов, в которых может участвовать каждая организация, используя инструментарий ИП «Я участник проекта BSOP».
Это следующие мировые вызовы:
1. Борьба с бедностью. Платить своим сотрудникам только с «белой» кассы, и не формировать «чёрные кассы». Не прятать деньги в оффшорных зонах, а это значит использовать их для развития общества. А также, в этом направлении, организация может заниматься благотворительностью в своей стране.
2. Улучшение экологии в мире. Организация, как участник проекта BSOP, автоматически включается в решение этой мировой проблемы, так как здесь заложен такой механизм, который работает в каждой стране.
3. Третий пункт совпал с тем третьим пунктом, среди 17-ти проблем, и он предлагает вести здоровый образ жизни. И в этом направлении любая организация вправе, на своё усмотрение, придумать свои стимулы для поддержания здорового образа жизни среди сотрудников своей организации. Например, в качестве подарков за отличную и качественную работу своих сотрудников, предложить им путёвку для всей семьи, или купить какой-либо спортивный инвентарь для детей, и т.п. Здесь, в этом направлении можно очень хорошо фантазировать. Фактом остаётся только одно, с этим может справится каждая организация. или стимулировать некурящих, каким-то образом.
4. В пятом пункте обозначены "Равные права права мужчин и женщин"(смотри скриншот выше с 17-ю проблемами). К выполнению данного пункта каждая организация может идти своим путём. В зависимости от проедприятия, и специфики производства.
5. Девятый пункт он даже ориентирован на поддержку, развитие и распространение моего проекта, и представлен как "Инновации и инфраструктура"(смотри скриншот выше с 17-ю проблемами). Действительно, информационный продукт "Я участник проекта BSOP" не что иное как инновация, которая может охватить все организации мира. А значит может явится тем связующим звеном, которых в мире должно создаватся великое множество.
Очень вероятно продолжение данного списка.
Руководитель предприятия ( организации) должен не только способствовать популяризации проекта BSOP, но и предложить своим сотрудникам также принимать в этом участие. Чтобы подчеркнуть те дополнительные обязательства, которые берёт на себя предприятие (организация), который являются неотъемлемой частью договора, и его основными пунктами в разделе «Обязательства ПОКУПАТЕЛЯ ИП».
После таких обращений, граждане начнут проверять сказанное, на сайте предприятия (организации), где должен быть размещён договор в открытом доступе для всех желающих, в формате PDF.
В заключении хотелось бы поблагодарить всех пользователей сети интернет, которые создают бесплатные материалы для всеобщего пользования. Я и сам этим «страдаю».
А с теми пользователи, которые с удовольствием создают разного вида рамки для сертификата и для свидетельства, я мог бы обменяться ссылками для взаимного продвижения своих ресурсов.
Есть такая идея, для разных стран использовать разные пары, сертификат плюс свидетельство.
Все мои рамки для свидетельства и для сертификата взяты из интернета, которые предлагаются для свободного пользования, а также фото флага России и глобуса.
|
|
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ-VIII
СБОРНИК ВСЕГО НОВОГО, ЧТО НЕ ВОШЛО В ПРЕДЫДУЩИЕ ЧАСТИ
ПРЕДИСЛОВИЕ
В этой последне части будет представлен весь материал, который не вошёл в предыдущие части, по ряду причин. В том числе и потому, что его ещё и не был он даже в планах. А постоянно дополняющие абзацы, которые будут оформлены в специальных логических скобках, обозначающих что этот материал является дополнением, с датой его написания. Общий вид будет такой:
ДОПОЛНЕНИЕ «+» начало текста абзаца, дата.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» конец текста абзаца, дата.
Как и обещал, создана страница сайта jobs.html с перечнем вакансий, которые имеются в организации. По моему убеждению, такую страницу нет необходимости писать для малых и средних организаций. Однако, это виднее руководителю предприятия.
Поэтому на странице сайта jobs.html я представил только большую организацию ПАО «СТРОЙИНВЕСТ», у которой очень большая вероятность наличие вакансий. И по трём рабочим профессиям, электрик, каменщик и плотник, я смоделировал требования, которые к ним предъявляет организация. Всё написано в общих чертах и приблизительно. А реальное заполнение пунктов и их количество, это уже на усмотрение руководителя организации.
Если вы сейчас зайдёте на страницу сайта bsop.html и остановитесь на таблице структуры организации ПАО «СТРОЙИНВЕСТ», то увидите в столбце «Количество вакансий» их значения, цифры 3, 3, 8 , которые являются ещё и гиперссылкой, и вас перенаправят на страницу вакансий jobs.html.
Здесь уместно заметить, что старания законодательной деятельности в РФ направлены на ужесточение контроля за деятельностью организаций. За их прозрачность деятельности по всем направлениям, в том числе и по открытости информации о вакансиях для биржи труда. Сейчас этот законодательный проект уже находится в стадии обсуждения Что ещё придумали для ужесточения контроля
В такой законодательной тенденции, если посмотреть под иным углом зрения, я вижу очень большую схожесть с моей мотивацией, представленной в ИП «Я участник проекта BSOP», и предлагающую выгоду каждой организации, которая будет плотно сотрудничать с биржей труда. Только законодательная «машина» заставляет это делать, а мой механизм рекомендует это делать, притом с выгодой для своей организации. Хотя бы та же реклама организации, сделанная на бирже труда, тоже чего-то стоит.
Кроме того, мой информационный продукт показывает как выгодно сотрудничать с биржей труда даже в том случае, когда в вашей организации даже нет вакансий. И «мощь» связи как раз в этом и проявляется, что казалось бы нет надобности общаться с биржей труда. У вас, и в вашей организации всё нормально и так, но сам механизм BSOP ”заставляет» вас сотрудничать с ней.
Поэтому у меня и складывается такое впечатление, что некоторые законы «затачивают» под мой ИП «Я участник проекта BSOP». И выше я привёл наглядный пример именно такого своего наблюдения. И если этот закон примут, то мой информационный продукт просто окажется «палочкой-выручалочкой» так как позволяет все свои ваканции в открытом доступе рекламировать со страниц своего сайта. А руководитель будет жить спокойно, так как у него есть «алиби», поскольку на странице сайта организации в открытом доступе представлены все вакансии предприятия.
Тогда, в таком случае, сотрудники биржи труда сами смогут брать эти ваканции, прямо с сайта организации своего района, вносить их в свой реестр ВАКАНСИЙ РАЙОНА (города) и напрямую работать с ним, даже не предупреждая руководителя организации. Как известно, есть такое решение (закон), что за трудоустройство гражданина, стоящего на учёте на бирже труда, организация получает солидное денежное вознаграждение. Получается очень интересная ситуация. Биржа труда, начинает зарабатывать реальные деньги для каждой организации, которая имеет вакансии, в том случае, если гражданин, зарегистрированный на бирже труда устраивается на работу в какой-то из них.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Уже размещена статья «Противоречия психологии «клиента» и психологии «руководителя» в одном лице» вот на этой странице Прочитать статью
С ней полезно познакомиться только тем, кто намерен в перспективе приобрести информационный продукт и стать участником проекта BSOP (такая сокращённая форма названия проекта).
Здесь хотелось бы добавить о разработке рекламного рисунка трёхуровневой структуры идеи. Как для русскоязычного населения, так и для англоязычного. И я их здесь представлю.
А сам маркер для выделения в тексте изложения идеи, в моём представлении как IC-dos, представляют очень важную инновацию, которую я полностью использую в своих публикациях, размещённых только на своём сайте Посмотреть сайт
Ещё желаю сообщить о том, что практически готов ШАБЛОН для копирования, представляющий собой текстовый документ с замечаниями и рекомендациями, который называется так: «РЕЗЮМЕ для BSOP». Да и в нём есть очень важный пункт «Дополнение» с пояснением, который имеет большую смысловую ценность.
Конечно же, я его сначала вставлю как ДОПОЛНЕНИЕ «+» в эту ЧАСТЬ- VIII изложения материала. Все новые материалы будут сначала представлены в ЧАСТИ-VIII, как ДОПОЛНЕНИЕ "+".
ДОПОЛНЕНИЕ «+» начало текста абзаца, 31.05.2016г.
РЕЗЮМЕ для BSOP
ЧАСТЬ I
Соискатель: Озеров Олег Викторович
на должность: электрик
(на вакансию : электрик)
в организацию: ПАО «СТРОЙИНВЕСТ»
Дата рождения:
Адрес постоянного места жительства: г. Москва
улица Свободы дом 17, корпус 3
Ближайшая станция метро: «Недоделкино»
Контактный телефон: +7 916…………..
Адрес электронной почты: chek17@yandex.ru
Skype: ozero-best
ОБРАЗОВАНИЕ.
Высшее, техническое. Институт решения технических задач, г. Москва
Период обучения:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ РАБОТЫ.
1. Составление плана технического задания.
2. Расстановка специалистов по рабочим местам и по объектам.
3. Монтаж электрооборудования.
4. Подключение и ремонт сложного наукоёмкого оборудования.
5. Поиск неисправности в электрических сетях, в том числе и свыше 1000 В. Имеется допуск.
МЕСТО РАБОТЫ. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
1. В период работал в фитнес клубе «ПАНДА» в должности дежурного электрика.
2. В период работал в организации ООО «Мы вас нагреем без проблем» в должности бригадира электриков.
3. В период и по настоящее время работаю в компании ПАО «Вы нас не ждали, а мы пришли» в должности дежурного администратора на Reception.
ПРОЧЕЕ.
Без вредных привычек. Не курю.
Не женат.
МОИ УВЛЕЧЕНИЯ.
Спорт, пробежки по утрам в Терлецкий парк.
Чтение книг. Интернет. Имею сайт, который сам создаю и редактирую.
Пишу стихотворения. Люблю проводить время на природе.
Рыбалка. Поиск и сбор грибов и ягод.
Дата составления резюме: 1 июня 2016 года. Подпись:_____
ЧАСТЬ II
Соискатель на должность электрик, Олег Викторович, житель района «Восходный», г. Москва.
Дата рождения: 4 декабря 1974 года.
ОБРАЗОВАНИЕ.
Высшее, техническое. Институт решения технических задач, г. Москва
Период обучения:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ РАБОТЫ.
1. Составление плана технического задания.
2. Расстановка специалистов по рабочим местам и по объектам.
3. Монтаж электрооборудования.
4. Подключение и ремонт сложного наукоёмкого оборудования.
5. Поиск неисправности в электрических сетях, в том числе и свыше 1000 В. Имеется допуск.
ОПЫТ РАБОТЫ В ДРУГИХ СФЕРАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
1. Опытный пользователь компьютера и интернета. Установка программ, чистка реестра от сбоя и неверных обращений, кэша, и от прочих ненужных файлов.
2. Помогу сделать первые шаги при написании своего сайта на языке программирования HTML и на PHP.
3. Могу написать стихотворение под заказ к юбилейным датам и т. п.
4. Имею большой опыт в проведении ремонтных работ в частном секторе: электрика, плитка, сантехника, малярные работы, канализация, установка двери, монтаж кухонной мебели и бытовой техники. Мелкий ремонт по всем этим направлениям.
ЧАСТЬ II представлена для того, чтобы я имел возможность дать своё согласие или нет, на вероятную дополнительную работу в частном секторе, для оказания услуг исключительно только для жителей своего района.
С передачей номера моего сотового телефона третьим лицам, которые являются работодателями других организаций, а также работодателям частным лицам, жителям моего района, я даю письменное согласие, которое здесь и подтверждаю своей подписью.
Дата: ________ Подпись:_________
Возможно, будет ещё новая редакция текста.
В словосочетании - ДОПОЛНЕНИЯ «+» конец текста абзаца - пришлось добавить дату, так как сам текст вставки дополнения может быть большим. И лучше знать, к какой дате относится то или иное дополнение, не перемещаясь при этом по тексту.
Желаю сообщить, что шаблон для копирования, с примером составления "РЕЗЮМЕ для BSOP", имеет много разных пояснений и дополнений по нескольким принципиально важным пунктам. Благодаря которым, только его отдельно уже можно рассматривать как бизнес-модель, так как приносит всем удовлетворение и прибыль, а кроме этого экономит финансовые средства и время. Шаблон для скачивания так и будет называться rezume-shablon.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» конец текста абзаца, 31.05.2016г.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» начало текста абзаца, 05.06.2016г.
Совершенно упущена тема сертификации в РФ. Возникает вопрос: «А может ли каждый желающий самостоятельно выпускать сертификаты?»
Ведь для этого в РФ например, есть специальные органы, для которых разработаны ГОСТы и так далее. Подробно об этом смотри на сайте центра сертификации Любопытно
И тем не менее, можно задать себе вопросы: «А может ли кто-либо проводить сертификацию своей продукции, которую сам изобрёл?» « Почему я должен делегировать этот прибыльную часть работы государству?»
Надо попытаться создать свой сертификат информационного продукта. А если сам сертификат является частью проекта, при разработке которого проделана интеллектуальная работа, и поэтому он приобрёл признаки интеллектуальной собственности, то почему я должен отдавать его оформление государству?
Однако, тем не менее, оформлять сертификаты может не только любая коммерческая структура, которая преследует этим одну цель — привлечь покупателя своих товаров и услуг. То есть, использовать их в качестве рекламного хода. Так, в последнее время, появились шуточные и подарочные сертификаты, которые может оформить любой желающий для придания мероприятию или событию «веса», а также значимости и официальности.
Вот такая тенденция присвоения частным мероприятиям официальности и повышения уровня их значимости в большем масштабе, чем ограничение только кругом знакомств, демонстрирует нам гибкость мышления и смекалку его организаторов. И здесь нет ничего противозаконного, так как чисто рекламный ход.
Да вы можете и сами в этом убедится. А для этого надо только в поисковой системе «Яндекс» набрать следующий текст для поиска: «Подарочные сертификаты», «Шуточные сертификаты», «Сертификаты для юбиляров», и так далее, вписывая в окно поиска подобный текст.
Что же будет тогда означать сертификация информационного продукта? И как часто она встречается в информационном пространстве интернета?
Сертификация информационного продукта, для его автора, будет означать следующее:
1. Продукт качественный и эффективный. Автор его разработки, на все 100% уверен в его полезности.
2. Это ещё означает и рекламный ход.
3. Безусловно, есть и коммерческая составляющая.
4. Сомневающиеся пользователи приобретут уверенность в правильности своего выбора.
5. Ещё одна форма защиты от подделки, при условии, что все реальные покупатели будут иметь свой код доступа к базе данных, где хранятся копии всех сертификатов и свидетельства продажи.
Сколько я не видел информационных продуктов, нигде что-то не припомню, не встречал подтверждения их подлинности и авторства. Вполне возможно, что авторы гонятся за прибылью, и не видят нужным делать такую работу, а считают это лишним. Иногда в интернете можно встретить сообщения о подделке информационных продуктов. Но это не толкает инфо бизнесменов на какие-то ответные действия, чтобы выстроить свою защиту. Может им это не кажется таким уж и необходимым инструментом? Так как основной «вес» инфо продукта у них заключён в самом материале, будь то видео урок, аудио урок или книга. Или, если сказать по-другому, в информационном материале.
Может я стану «пионером» и в этом направлении, в создании дополнительной защиты при распространении информационного материала, но всё же можно его сопровождать по образу и подобию, как это сделано у меня, вот такими документами, СЕРТИФИКАТ участника и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ. Только для инфо бизнесменов названия подтверждающих документов следует изменить, например, вот таким образом:
а). СЕРТИФИКАТ подтверждения авторского информационного продукта или СЕРТИФИКАТ ПАИП;
б).СВИДЕТЕЛЬСТВО проданного обучающего информационного материала или СВИДЕТЕЛЬСТВО ПОИМ.
Со стороны, это может показаться лишней бумажной волокитой, или даже бюрократией, в некотором роде. Но, поверьте, это, на самом деле, придаст большую важность и ценность вашему информационному материалу, вашему информационному продукту. К тому же, данная дополнительная работа не окажется не замеченной её потенциальными покупателями, и всё будет оценено по достоинству.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» конец текста абзаца, 05.06.2016г.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» начало текста абзаца, 09.06.2016г.
ПРЕДИСЛОВИЕ.
Это дополнение настолько важное, что я буду размещать его в двух разных местах своего сайта. Первое размещение - это отдельная статья с таким вот названием: "Моя бизнес-модель ИП "Я участник проекта BSOP" как инициатива и образец для начала формирования мирового движения прогрессивных сил - PPPSWOP". И она будет размещена на странице сайта Прочитать статью
Второй вариант размещения этого информационного материала, как неотъемлемая часть страницы bsop.html, представленная вот здесь сейчас в виде дополнения от
Чтобы творить добро в масштабах мира, для этого необходимо создать проект, в который можно включить хотя бы частичное решению тех глобальных проблем, которые были представлены на ГА ООН в сентябре
А теперь представим себе, что у каждого человека, на Земле, есть возможность творить добро, проявляя его в различной форме, и дарить его мировому сообществу, получая взамен моральное удовлетворение, а иногда и материальное вознаграждение.
Однако, может человек способен создать такой проект, который будет приносить выгоду всем его участникам, а мировому сообществу пользу от разработанных и используемых, внутри проекта, механизмов и инструментов.
Если гражданин любой страны способен создать международный проект высокого уровня, который ориентирован в позитивном поле, и способен подключаться к решение тех 17-ти мировых проблем, озвученных на ГА ООН, и тем самым взять на себя ответственность частичного их решения, то таких граждан необходимо наделить особым статусом. Например, обозначить каждого такого человека как гражданин мира. И чем больше будет таких людей, тем чище станет наша Земля, а войны, хаос и кризисы отомрут, как атавизмы недоразвитой цивилизации. Потому что войны, хаос и кризисы — это рукотворные явления, порождённые только двумя чертами характера человека — жадностью и завистью.
Поскольку мой информационный продукт «Я участник проекта BSOP» претендует на первенство такой формы бесконтактного сотрудничества с ООН для решения мировых проблем, а также представляет собой формирование нового направления творческой деятельности, в котором может участвовать только современная организация, то тогда мне придётся устанавливать фундаментальные правила и принципы, которых должны придерживатся все другие организации или частные лица, создающие аналогичные проекты.
С некоторыми принципиальными характеристиками и признаками современной организации я уже определился, и о них можно прочесть в статье «Признаки современной организации» Интересная точка зрения
Безусловно, как один из важных атрибутов современной организации, можно добавить приобретение входного билета, для участия в проекте BSOP, стоимость которого равна стоимости его информационного продукта.
Теперь необходимо определится с новым движением, направленным на решение мировых проблем, которые были представлены на ГА ООН в сентябре И это движение можно представить как поток проектов международного уровня, авторы которых показывают пути решения мировых проблем, демонстрируют механизмы и инструментарий в каждом из них.
Как можно обозначить такое движение? И почему я этим вопросом занимаюсь? Мне такую возможность предоставляет сама судьба, так как первый, такого типа проект, как предприниматель и как частное лицо, я создаю в режиме online. Поэтому считаю, что мне такая возможность предоставляется и для определения основных признаков, ориентиров для такого рода международных проектов, а также для определения названия самого этого движения.
Итак, моё предложение следующее, определить позитивное движение граждан, во имя мира на Земле, прогресса цивилизации, а также для решения мировых проблем, следующим образом, назвать его так: «Платформа частных проектов для решения мировых проблем» или "Platform Private Projects to Solve the World's Problems" - PPPSOWP. Можно представить альтернативное название: «Платформа персональные проектов для решения мировых проблем» или "Platform Personal Projects to Solve the World's Problems" - PPPSOWP.
Совершенно очевидно, что в такое международное движение вовлечь государственные учреждения и организации, любой страны, не предоставляется возможным. Хотя, мой ИП «Я участник проекта BSOP» смог вовлечь и такую категорию организаций, используя внутренние механизмы. А вообще, надо отметить, что разработать такой проект — задача не из лёгких. В связи с появлением данного позитивного международного движения, возникает другая задача, привлечь как можно больше людей, и сделать их соучастниками этого движения. Как это можно организовать?
Для этого необходимо снова посмотреть на те 17 -ть глобальных вызов и проблем, которые уже определены на ГА ООН. И становится понятным тот механизм, который позволит каждому гражданину мирового сообщества внести свой посильный вклад в решение мировых проблем. Для этого необходимо сделать только три шага:
1. Организовать при ООН и оформить юридический и политический статус международного движения PPPSOWP.
2. Выбрать руководящую структуру PPPSOWP и разработать программу действий.
3. Организовать ФОНД PPPSOWP, в который каждый человек может перечислить любую сумму финансовых средств, и тем самым приобщиться к прогрессивному международному движению.
Финансовые средства ФОНДА PPPSOWP должны расходоваться исключительно на решение мировых, глобальных проблем, а не какой-либо отдельно взятой страны.
Моя бизнес-модель, таким образом, открывает широкие возможности и предлагает механизмы для консолидации мирового сообщества для решения 17 -ти проблем, определённых на ГА ООН в сентябре А проявление такой инициативы от простых граждан и идеи консолидации, на основе равноправия, и включения их, с помощью проектов, в решение мировых проблем, не что иное, как защитная реакция от тех рукотворных катаклизмов и войн, которые создают люди сами на Земле. К сожалению, международные организации, такие как ООН, теряют свои позиции в глазах мирового сообщества, при решении конфликтных ситуаций, войн и других проблем. И это, особенно заметно, по результатам действий и решений.
С другой стороны, мою бизнес-модель можно рассматривать как инициатива зарождения и закладывания фундамента новому движению мирового сообщества, основной тезис которого можно сформулировать так: «Консолидация прогрессивных сил мирового сообщества для решения мировых проблем, разрешения конфликтов за столом переговоров, без войн и без кризисов, для развития и процветания, ради мира на Земле.»
Теперь рассмотрим принципиально важные признаки проекта, который будет претендовать на статус международного, и ориентированного на решение 17-ти проблем, представленных на ГА ООН в сентябре
Я буду основываться на модели своего информационного продукта. Итак, обязательные условия и документы, которые необходимо выполнить и сделать, для того чтобы включиться в движение PPPSOWP:
1. Участвовать в таком проекте должна иметь возможность каждая современная организация или частное лицо, изъявившие своё желание.
2. Автор проекта обязан разработать свой СЕРТИФИКАТ участника, при этом взять за основу форму СЕРТИФИКАТА участника моего информационного продукта «Я участник проекта BSOP».
3. При этом обязательным атрибутом СЕРТИФИКАТА участника проекта должен быть рисунок глобуса, посередине в верхней части документа. Этот символ подчёркивает статус международного проекта, и говорит о том, что в него могут влиться другие организации. Вход в проект может быть платным.
4. Вторым обязательным атрибутом СЕРТИФИКАТА участника проекта должен быть флаг своей страны, расположенный в такой же последовательности, как и на СЕРТИФИКАТЕ участника проекта ИП «Я участник проекта BSOP».
5. СЕРТИФИКАТ участника проекта должен быть бессрочным, то есть без указания окончания срока его действия.
6. Когда автор проекта представляет организацию, то она должна уже иметь ИП «Я участник проекта BSOP», как один из признаков современной организации.
7. Если «входной билет» в проект платный, то он должен сопровождается СВИДЕТЕЛЬСТВОМ купли-продажи «входного билета» ( у меня этот документ называется СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ).
8. Если предлагается проект платный, то обязательно в договоре купли-продажи должны быть дополнительные пункты, которые перемещают покупателя (будущего участника проекта) в поле проявления моральных и духовных аспектов, добра и благородства.
Вполне вероятно, что список критериев, предъявляемых для авторов проектов, которые желают влиться в самоорганизующееся мировое позитивное движение PPPSWOP, будет со временем, дополнен.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Я совершенно не монополизирую ту площадку творчества, где могут развернуть свою деятельность любые организации. Руководители этих организаций, желающие участвовать в прогрессивном движении PPPSOWP со своим проектом, должны только придерживаться определённых критериев и принципов, закладываемых в нём.
Надо заметить, что все проекты, вошедшие в движение PPPSOWP не должны создавать дискомфорт даже одному человеку. Их общим и объединяющим принципом должно стать создание максимально комфортных условий жизни людей на Земле. Без войн, без конфликтов, без потрясений, и без прочих рукотворных катаклизмов, создаваемых самим человеком на Земле.
На фоне последних записей, мы можем вспомнить недавно прошедшее мировое мероприятие, с таким привлекательным названием, «Час Земли». И разве можно эти два события ставить в один ряд? Конечно же нет.
Бывает, что некоторые Международные авторитетные организации присваивают «авансом» президенту или другого уровню чиновнику премии или награды, в надежде на миролюбивую политику страны в перспективе. А он не оправдал их, а наоборот даже сеет войны и хаос в мировом сообществе. Как быть с такими противоречиями — не знаю, но совершенно очевидно, что прежде всего человек должен доказать своими действиями и поступками о том, что его в душе лежат миролюбивые и гуманные цели.
Поэтому прогрессивное движение PPPSOWP можно ещё рассматривать как «кузницу» граждан мира, которые доказывают своей деятельностью и делами то, что они являются «проводниками» добра и мира на Земле. И, поэтому, естественно, заслуживают не только особого статуса, международного признания но и другого к себе отношения, и возможно, какого-либо вознаграждения.
Таким образом, мы сможем подойти к глобальной мировой консолидации всех прогрессивных сил. Которые, со временем, должны будут создать новый избирательный многополярный миропорядок. А не следовать тому однообразию взглядов, продиктованных военным блоком НАТО во главе с США.
Тогда нам под силу , через эту систему консолидации мирового сообщества, формировать новые институты права и порядка в мире таким образом, чтобы на Земле реально все войны и угнетения, лишения права государств на самоопределение, идентификацию и на суверенитет. Те принципы международного права, которые прописаны в Уставе ООН, совершенно очевидно, что не работают. Поэтому и намеченные и определённые 17-ть мировых проблем, представленные в сентябре на ГА ООН в 2015 году, решить которые намечено очень сомнительно, что будут выполнены. Потому что идёт абсолютное администрирование, через написание законов и решений, которые будут игнорироваться. Мировое сообщество созрело уже для того, чтобы не только инициировать свои механизмы для решения мировых проблем, но и объединиться для их реализации. И мой ИП «Я участник проекта BSOP» является этому высказыванию, ярким примером.
Такой стиль управления, когда намечаются планы и пишется МАНИФЕСТ партии власти, а затем всё это забывается и не исполняется, прекрасно продемонстрировала партия «Единая России» в РФ. МАНИФЕСТ партии «Единая Россия» вызывает только раздражение и чувство обмана, а также формирует множество вопросов. Я уже размещал скриншоты этого МАНИФЕСТА на страницах одной из своих статей.
Когда люди с полными банковскими ячейками, заполненными купюрами валюты, начинают формировать миропорядок совместно с военными, то их сможет остановить только консолидация всех прогрессивных сил мирового сообщества.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» конец текста абзаца, 09.06.2016г.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» начало текста абзаца, 13.06.2016г.
"УСЛОВИЯ ПРОДАЖИ ИНФОРМАЦИОННОГО ПРОДУКТА "Я УЧАСТНИК ПРОЕКТА BSOP".
Перед началом использования информационного продукта "Я участник проекта BSOP" необходимо согласится со следующими положениями и условиями продажи продукции, которые не противоречат закону "О защите прав потребителей" РФ № 294-ФЗ.
N 294-ФЗ - регулирует возникающие в ходе продажи изделий, продукции, оказания услуг/сервиса, исполнения каких-либо работ отношения между физ. лицами (потребителями) и субъектами предпринимательской деятельности (производителями, продавцами и т.п.). Устанавливает права потребителей и ответственность за нарушение этих прав. Описывает варианты возможных нарушений и механизм защиты, реализации прав.
Подробнее: Интересно посмотреть
"Условия продажи ИП "Я участник проекта BSOP".
Если Вы не согласны выполнять данные условия, Вы не имеете право на загрузку и использование материала информационного продукта "Я участник проекта BSOP" (в дальнейшем сокращённое название "ИП BSOP").
1). Вы соглашаетесь и подтверждаете свою готовность не нарушать авторские права после покупки "ИП BSOP".
2). Автор проекта может в любое время изменить данные условия по собственному усмотрению, а Вы соглашаетесь принять подобные изменения. При этом автор проекта не обязан каждый раз информировать Вас о любых подобных изменениях.
3). Информационный продукт "Я участник проекта BSOP" предназначен только для продажи руководителям предприятий и организаций разного масштаба деятельности и любой формы собственности, при наличии у них сайта, освещающего трудовую деятельность.
4)."ИП BSOP" является инновацией в сфере управления организацией с использованием информационных технологий.
5). Автор проекта предоставляет возможность покупателю "ИП BSOP" использовать все встроенные инструменты и механизмы для участия в решении мировых проблем в рамках масштаба своей организации. Ограничения в продаже относятся только к тем организациям, которые не имеют своего сайта, а также информационный продукт не могут использовать физические лица.
6). Вы отказываетесь от воспроизведения, копирования, продажи, торговли,
перепродажи или использования в коммерческих целях любой части информационного продукта "Я участник проекта BSOP".
7). Вы гарантируете в 30-ти дневный срок, с момента приобретения "ИП BSOP" выполнить свою часть работы, которая обозначена в договоре. А шаблоны-исходники кода страниц soiscatel.html и jobs.html настроить под параметры своей организации и включить, как отдельные страницы, в свой сайт.
Кроме этого, код шаблона-исходника kod-for-direct.html установить на главной странице сайта, которая у Вас имеет название, вероятнее всего, index.html. В комментарии файла kod-for-direct.html подробно расписано, где разместить строку с рисунком, а где отдельный рисунок с аббревиатурой «BSOP».
Основной файл шаблона-исходника shablon-for-you-bsop.html переименовать в bsop.html и включить его в сайт Покупателя «ИП BSOP». Затем выбрать ту структуру организации, которая подходит Покупателю, а лишнее удалить. Наполнить файл всеми данными Вашей организации, согласно инструкции.
8). Вы соглашаетесь, что будете использовать "ИП BSOP" только по назначению, и в соответствии со всеми действующими законами, правилами и положениями страны, в которой зарегистрирована Ваша организация.
9). Вы не должны соглашаться и не должны уполномочивать или разрешать каким-либо третьим лицам изменять информационный материал "ИП BSOP" для распространения какого-либо другого содержания, которое является незаконным, дискредитирующим, причиняющим беспокойство, оскорбительным, мошенническим, непристойным, содержит вирусы или является неприемлемым по каким-либо другим причинам, а также нарушающих
авторские права других граждан.
10). Вы соглашаетесь с тем, что автор проекта "ИП BSOP" не принимает на себя какой-либо ответственности или каких-либо обязательств за технические возможности вашей организации и за исполнение объёма работ части II, представленной в договоре.
11).Автор проекта "ИП BSOP" не несёт ответственности ни за какое содержание, предоставляемое третьим лицам (например вирусы или разрушительные элементы), а также не обязуется контролировать информационный материал, которым были наполнены шаблоны, а также шаблоны-исходники кода страниц bsop.html , soiscatel.html и jobs.html после его приобретения покупателем.
12).Вы подтверждаете, что автор проекта имеет все юридические права на ИП "Я участник проекта BSOP", включая все права на интеллектуальную собственность, которые могут на неё распространяться. А весь информационный материал защищён товарным знаком, зарегистрированным в РОСПАТЕНТе РФ СВИДЕТЕЛЬСТВО № 455838.
13). Автор проекта "ИП BSOP" не претендует на владение любым содержанием,которым наполнились шаблоны текстовые и шаблоны-исходники кода, включая текст, данные, информацию, изображения, фотографии, музыку, звук, видео или другие материалы, которые были использованы покупателем проекта для увеличения привлекательности своей организации.
14). Автор проекта "ИП BSOP", при разработке новых функциональных возможностей, гарантирует информировать об этом всех покупателей данного информационного продукта.
15).ИП "Я участник проекта BSOP" предоставляется на условиях "как есть" и "как доступно" и не подстраивается под Ваши требования или условия.
16). Автор проекта "ИП BSOP" не отвечает за какой-либо косвенный или опосредованный ущерб; какие-либо убытки; потерю деловых связей или репутации, от которой Вы можете пострадать.
17). Настоящие Условия реализации информационного продукта "Я участник проекта BSOP" должны регулироваться и толковаться в соответствии с законодательством РФ и закона № 294-ФЗ "О защите прав потребителей".
МОИ ГАРАНТИЙНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА.
Это авторская разработка и информационный материал совершенно новый. Нигде в мире такого или аналогичного материала ещё нет. И я ведь не зря, в статье «Моя бизнес-модель ИП «Я участник проекта BSOP» как инициатива и образец для начала формирования мирового движения прогрессивных сил — PPPSOWP» развил идею дальше, и представил свой материал, как совершенно новая творческая международная площадка. Ссылка на статью Интересная точка зрения
Если говорить языком инфо бизнесменов, которые рассказывают о создании своих «ниш» для ведения бизнеса, то этот мой проект, не что иное, как новая международная «ниша». Да, в этой «нише» свой бизнес может начинать вести предприниматель, который является руководителем организации с любой формой собственности и с различным его масштабом, от малого до крупного бизнеса.
Да, и это слабое звено данного проекта, которое заключается в том, что для физических лиц эта «ниша» бизнеса совсем закрыта. Она закрыта и для всех других предприятий, которые не являются современными, по моему определению это те, которые не имеют своего сайта. Так как часть работы должны выполнить сами покупатели информационного продукта на сайте своей организации, и в этом тоже есть своя новизна.
Конечно же, я совершенно заинтересован в том, чтобы эта модель бизнеса принесла каждому, кто к ней подключился, не только моральное удовлетворение, но и материальную выгоду. И я уверен, что именно так и будет проявлять себя она в своей новой «нише» бизнеса. Пусть больше людей со всего мира тестирует эту новую «нишу» своими проектами. Чем нас будет больше, тем меньше проблем и катаклизмов будет на Земле.
Какой гарантийный период можно выделить для испытания этой новой «ниши» бизнеса? Я думаю, что для этого достаточно 180 дней, с момента продажи информационного продукта «Я участник проекта BSOP».
ДОПОЛНЕНИЕ «+» конец текста абзаца, 13.06.2016г.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» начало текста абзаца, 20.06.2016г.
СОЗДАНИЕ ШАБЛОНА ДОГОВОРА КУПЛИ-ПРОДАЖИ ДЛЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ПРОДУКТА.
Вступительная часть.
На этой странице сайта, в блоке информации ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ-V, я уже упоминал об особых пунктах договора, которые обязательно должны в него войти. А форму договора рекомендовал взять стандартную, договора купли-продажи товара. Но когда я начал этот вопрос прорабатывать, то понял что «погорячился». И никакой договор купли-продажи товара, для реализации моего случая с продажей информационного продукта, не подходит. Надо конечно же, брать за основу договор купли-продажи товара и изменять его под свои задачи, учитывая то, как много новых пунктов надо вводить, да и новую главу с конкретным названием «Условия продажи информационного продукта».
Если посмотреть на договор с другой стороны, и на эту тему немного порассуждать, то его надо представлять как обсуждение условий, цены и способа доставки товара от Продавца Покупателю. И эти договорённости расписывают в документе и скрепляют печатями. Это явление добровольное. И никто не может заставить эту сделку совершать под каким-то внешним давлением. Свобода выбора товара, добровольное заключение договора — это всё синонимы действия нормальных рыночных отношений и их базисная основа. Исходя из этих соображений, я в договор могу включить всё что угодно, при условии, что эти пункты не будут противоречить Российскому законодательству.
Поэтому, новая глава договора «Условия продажи информационного продукта» - это моя разработка, которая не противоречит Российскому законодательству, и не нарушает принципов рыночных отношений. Имею я право продавать свой информационный продукт не всем подряд, а только избранным, тем, кто соглашается с моими условиями, прописанными в договоре? Конечно же имею. Не желаете покупать, не покупайте, Вас никто не заставляет. Только когда пойдёт «волна» массового заключения такой формы договора, вот она как раз и «отформатирует» и воспитает всех тех, кто этого не желал добровольно. Ведь мода и здоровые тенденции, для некоторых, будут выглядеть как «ломка» сознания, и не важно, сколько у Вас на счету денег, это не становится главным и определяющим. Потому что они тоже захотят вписаться в общемировой бренд, чтобы не стать на обочине и вне коллектива, этого они себе позволить не смогут.
Кроме того, что введен новый раздел в договор «Условия продажи информационного продукта», который имеет более десятка пунктов, ещё предусмотрено отдельное размещение и более расширенное представление этой темы «Условия продажи информационного продукта» в Приложении №2. А для того, чтобы посетителям можно было основную часть информационного продукта скопировать самостоятельно в любое время, если он эти условия принимает, тогда он должен будет согласится с условиями продажи и выбрать кнопку «Принимаю». Такая же модель допуска к интересующей Вас информации, как при принятии Лицензионного соглашения.
Таким образом, в договоре я устанавливаю два «фильтра», которые резко ограничивают возможность заключать такой договор.
Первый «фильтр», я уже о нём говорил, заключается в том, что не каждый желающий может купить информационный продукт «Я участник проекта BSOP», а только руководитель организации, которая имеет свой сайт.
Второй «фильтр» представляет собой вот эту дополнительную главу договора, с таким названием: «Условия продажи информационного продукта», и в неё включены морально-этические аспекты руководителя организации, которые он обязуется проявлять после заключения договора.
Любой инфо бизнесмен мне скажет, что я ненормальный. Ведь они наоборот, придумывают такие механизмы, тексты, ставят ограничения и прочее, чтобы удержать потенциального клиента на своём сайте, и превратить его в своего покупателя информационной продукции.
С их высказываниями трудно спорить, ведь они правы в том, что устанавливая эти два «фильтра» , я тем самым, сильно ограничиваю свою возможность, свою конверсию от посетителей, то есть прибыль. Эти ограничения будут просто — напросто, «отпугивать», а значит я получу меньшую прибыль чем ту, на которую мог бы рассчитывать.
Какова же моя мотивация в установлении этих двух фильтров? Первый я могу смело не обсуждать, так как именно с ним связаны все технические детали и возможности внедрения информационного продукта в деятельность организации, которая не имея своего сайта просто не сможет с ним работать.
А на своей мотивации второго «фильтра» я остановлюсь немного подробнее.
Какие основные принципы, которые никогда не закладывались в договоре? Это морально-этические принципы руководителя организации, которые ориентированы на желание работать во благо общества и страны. Также, ИП «Я участник проекта BSOP» в основу свою закладывает механизмы, которые включаются в решение мировых проблем. Поэтому и договор имеет такие пункты, которые принято считать, что они будут «отпугивать» руководителей организаций. Но, я уверен в том, что в нашей стране, порядочных и честных граждан, желающих включится в решение мировых проблем, достаточно. Вот этот «фильтр», как раз, и позволит объединить всех порядочных и честных руководителей, независимо от формы собственности организации и масштаба её трудовой деятельности.
В мире существуют проекты, которые не позволяют включиться в решение мировых проблем каждой желающей организации, в лице её руководителя, кроме как сделать отчисление в благотворительные фонды. Так как стандартная форма договора и его пункты не позволяли, до сих пор, это сделать, и не могли поэтому открыть широкое поле деятельности для людей творческих и порядочных, честных патриотов своей страны.
Потому что в мире не было заявки на проявление таких качеств характера у руководителей разного уровня. Вот теперь, когда войны и разрушения, в некоторых странах протекают постоянно, то вырос и спрос на разработку таких механизмов, которые способны остановить весь этот организованный мировой хаос. Прекратить войны и серьёзно заняться теми 17-ю мировыми проблемами, которые и определила ГА ООН в сентябре 2015 года Интересно посмотреть
И это возможно только при полной консолидации всех прогрессивно мыслящих людей мирового сообщества.
Как Вы видите, Уважаемые посетители, я не гонюсь за сверхприбылью и не ставлю те «фильтры», которые заставляют Вас быстро принимать решение в приобретении информационного продукта разного вида и формата. Я не устанавливаю «временные ворота», тот диапазон времени, когда ещё можно успеть приобрести информационный продукт. Мне важны только два принципа, чтобы объединялись прогрессивно мыслящие и порядочные руководители организаций, и чтобы в стране как можно больше было богатых и счастливых людей.
К тому же, я свою «болезнь», проявляющуюся в патриотизме, не на словах, а на деле, распространяю и на граждан других государств. Пусть они тоже работают добросовестно на свою страну. А в сумме, как раз, и получается, хотя бы частичное, решение тех 17-ти мировых проблем, которые были определены на ГА ООН в сентябре 2015 года.
Моя цель этим проектом, который представлен в виде информационного продукта, объединить порядочных, морально стойких и духовно обогащённых бизнесменов и руководителей организаций, патриотов своей страны , которые желают ей процветания и развития. А пункты моего договора это только подтверждают.
А чтобы покупатели информационного продукта не забывали о взятых на себя обязательств проявления морально-духовных аспектов, я решил расширенный список условий «Условия продажи информационного продукта» оформить как Приложение № 2 к договору купли-продажи информационного продукта. Тогда Приложение № 1 будет содержать описание основной части информационного продукта.
И в заключении вступительной части хочу сообщить, что это вероятно, последнее ДОПОЛНЕНИЕ «+» на странице сайта bsop.html. Принципиально важных дополнений больше не планируется. Теперь только остаётся компактно разместить информационный материал на своей странице сайта bsop.html, чтобы было комфортно работать с ним каждому посетителю.
Реализация информационного продукта по такой модели несколько отличается от модели броского и яркого оформления Landing Page. Будет ли от этого больший или меньший поток вероятных покупателей информационного продукта — время покажет. Многое зависит от размещённого текста и от доверия, которое он вызывает у Вас, Уважаемые посетители.
Однако, Вы можете меня упрекнуть в том, что я обещал не ставить никаких ограничений по использованию данного информационного продукта. Даже срок действия СЕРТИФИКАТА участника проекта BSOP и тот бессрочный. Так почему тогда, в пункте № 4.1. настоящего договора купли-продажи, стоит ограничение в количестве продаж? И оно ограничено числом 10 000 комплектов, составляющих содержимое информационного продукта? Верное замечание. Но я исходил из тех соображений, что количество продаж в 10 000 комплектов, это достаточно большое число для реализации, учитывая то, что в проекте я поставил два «фильтра», которые существенным образом будут ограничивать активность покупателей. Но с другой стороны, учитывая инновацию и те механизмы которые заложены в проекте, и если к этому добавить количество малых и средних предприятий, зарегистрированных только в Москве, их порядка 800 000, то тогда действительно диапазон от 1 до 10 000 может оказаться очень узким. В таком случае, если быстро реализуются эти 10 000 экземпляров информационного продукта, я большую часть средств направлю на разработку, двух или более, новых проектов, которые залежались в ожидании на «пыльной» полке. И они также масштаба страны, не менее, и будут представлять новые творческие информационные «ниши».
Я всё же надеюсь, что этот диапазон слишком широкий для реализации проекта. Да и много сопутствующих статей и другой информации требуется тщательно изучить для чёткого понимания инновации.
А вместо печати я смогу использовать, на всех своих документах, свой товарный знак, который обладает не меньшей юридической силой.
Не могу не сказать несколько слов об удачной разработке номера договора. Может кому-то из Вас такой подход тоже понравится. Пользуйтесь, берите его себе абсолютно свободно.
Договор № IPP/3005161, и его номер расшифровывается так:
IPP – Information Personal Product – информационный персональный продукт
30 - число месяца
05 - месяц май
16 - год
1 — указывает количество договоров, заключённых 30 мая 2016 года.
Достаточно насыщенный и информационный номер договора, согласитесь.
О Б Р А З Е Ц
ДОГОВОР № IPP/3005161
КУПЛИ-ПРОДАЖИ ИНФОРМАЦИОННОГО ПРОДУКТА
г. _______________ "___"________20__г.
(место заключения договора) (дата заключения договора)
_______________________________________в лице_________________________,
(полное наименование юридического лица) (Ф.И.О., должность)
действующего на основании ________________________________, именуемое в
(Устава, Положения, Доверенности)
дальнейшем «Покупатель», с одной стороны, и
________________________________________в лице______________________,
(полное наименование юридического лица) (Ф.И.О., должность)
действующего на основании________________________________, именуемое в
(Устава, Положения, Доверенности)
дальнейшем «Продавец», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны»,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. По настоящему договору Продавец обязуется передать информационный продукт в
собственность Покупателю, а Покупатель обязуется принять этот информационный
продукт и уплатить за него установленную цену.
1.2. Наименование, состав и комплектность информационного продукта определяется
в спецификации, которая изложена в Приложении № 1 к настоящему договору.
1.3. Разработанный Продавцом инновационный и уникальный информационный продукт
требует от Покупателя выполнения ряда условий морально-этического аспекта,
ориентированных на развитие общества и на качественное обслуживание граждан
страны, в которой Продавец ведёт экономическую деятельность.
1.4. Информационный продукт обладает внутренними механизмами, которые
способствуют любой современной организации включаться в решение мировых проблем,
представленных на ГА ООН в сентябре 2015 года.
Узнать больше Поэтому Покупателю информационного продукта
предъявляется перечень условий, которые сформулированы в пункте № 2, а также в
Приложении № 2, настоящего договора.
2. Условия продажи информационного продукта
2.1. Объект договора, информационный продукт, который могут покупать только
руководители малых, средних и крупных организаций, вне зависимости от их формы
собственности и от масштаба трудовой деятельности.
2.2. Исключительное право. Информационный продукт также может приобрести актив
любого коллектива, который решил его оформить в качестве подарка для своего
руководителя. Так как, в образном представлении, данный информационный продукт
является ещё «кнутом и пряником» для сотрудников любой организации.
2.3. Объект договора может быть продан только современной организации, то есть
той, которая имеет свой сайт. Так как информационный продукт встраивается в сайт
организации Покупателя в виде дополнительных страниц с конкретными названиями,
а именно:
а). bsop.html
б). soiskatel.html
в). jobs.html
2.4. На главной странице сайта Покупателя необходимо сделать изменения, в виде
дополнения строки «Я УЧАСТНИК ПРОЕКТА BSOP» в верхней её части, а справа от строки
разместить рисунок с надписью "BSOP", который является гиперссылкой для перехода
на страницу bsop.html. Как это сделано на главной странице сайта Продавца
На сайт автора проекта Внизу страницы должен быть расположен тот же рисунок
с тем же функционалом гиперссылки. Так будет комфортно работать посетителям
сайта.
2.5. Договор является структурным и состоит из двух частей, обязательных к
исполнению. Первую часть выполняет Продавец информационного продукта. Первую
часть договора Продавец исполняет согласно пункта 1.2. и 3.1.2. Вторую часть
договора Покупатель информационного продукта выполняет в срок, не более одного
месяца с момента покупки информационного продукта.
2.6. Вторая часть договора представляет собой включение в сайт Покупателя
страниц bsop.html, soiskatel.html и jobs.html, которые Покупатель получает
в виде шаблонов, согласно Приложения №1 к договору, и редактирует их под свои
потребности и на основе данных своей организации. Кроме этого, во вторую часть
договора, входит исполнение Покупателем пункта № 2.3.
2.7. Покупатель исполняет пункт № 2.5. в сроки, указанные в пункте № 2.4.
самостоятельно и за свой счёт.
2.8. Покупатель ознакомился и изучил тему ИП «Я участник проекта BSOP» на
странице сайта Продавца На страницу проекта и у него
имеется полное её понимание. Если возникли вопросы, то они
разрешаются до отправления по электронной почте Покупателю договора
купли-продажи информационного продукта.
2.9. Смена руководителя организации не снимает с неё взятых обязательств
предыдущего руководителя, согласно пунктам договора, и не аннулирует раннее
подписанный договор.
2.10. СЕРТИФИКАТ участника и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ, а также текст договора
купли-продажи информационного продукта обязательно должны быть размещены на
странице сайта bsop.html Покупателя в виде фото или скриншотов,
согласно прилагаемой инструкции по её заполнению. При этом
персональные данные, Ф.И.О. руководителя организации, может быть закрыта или
размыта, по желанию. Этот пункт можно рассматривать как механизм доверия и
открытости, между гражданами и организацией.
2.11. Для больших и средних организаций (предприятий) вводится дополнительный
пункт:"Список филиалов (отделений, офисов и т. п.), включённых в проект BSOP",
который формирует Приложение №3 к данному договору на отдельном листе,
с указанием фактического адреса каждого филиала и его численного
состава, а также Ф.И.О. руководителя.
2.12. Покупатель предоставляет данные Продавцу о численности своей организации.
Эти данные необходимы Продавцу исключительно для статистической обработки.
2.13. Покупатель ИП, в лице руководителя организации (Ф.И.О. руководителя),
обязуется:
а) вести честный бизнес, не использовать «чёрные» кассы при оплате заработной платы
своим сотрудникам. Тем самым, не ущемляя будущее своих сотрудников, когда по
возрасту им можно будет уходить на пенсию;
б) честно платить налоги, защищать интересы своих сотрудников и повышать их
благосостояние;
в) вести финансы-отчётную деятельность только в «белом» формате, который полностью
исключает «чёрный» формат, такой как создание «чёрной» кассы и заключение
сделок с фирмами однодневками;
г) неуклонно повышать уровень благосостояния своих сотрудников;
д) эффективно использовать трудовые и материальные ресурсы;
е) использовать последние достижения науки и техники для улучшения экологии в стране;
ж) создавать комфортные условия для трудовой деятельности сотрудников предприятия;
з) вести коммерческую и прочую деятельность, включая и благотворительность, в
рамках закона страны, а также основываться на принципах рыночных отношений;
и) максимально использовать трудовые ресурсы граждан страны, в которой фактически
расположена организация, тем самым поддерживать её внутреннюю политику,
направленную на сокращение безработицы. Исполнением данного пункта Покупатель
поддерживает и подключается к решению мировых проблем, где первым и вторым пунктами
из 17 пунктов, представленных на ГА ООН в сентябре 2015 года, является борьба с
безработицей;
к) не уходить в тень от законного налогообложения, и не использовать оффшорные зоны
для ведения бизнеса и вывода финансовых средств. Эффективно вкладывать
финансовые средства в развитие предприятия, а значит и страны в целом;
л) создавать рабочие места с достойной заработной платой для граждан страны;
м) по возможности и исходя из своей потребности, налаживать сотрудничество с
государственной организацией «Центр занятости населения», которое является
взаимовыгодным.
2.14. ИП «Я участник проекта BSOP» является авторской разработкой и обладает
общепринятым правом защиты авторского права, которое вступает в силу сразу после
публикации на информационных порталах общего доступа. Копировать и
распространять механизмы и инструменты информационного продукт «Я участник проекта BSOP»
запрещается, и приравнивается к нарушению не только авторского права, но
и к нарушению закона, смотри ГК РФ часть IV глава 69 статья 1225 пункт 1
подпункт 14, которым защищена интеллектуальная собственность, представленная в виде
товарного знака, официально зарегистрированного в РОСПАТЕНТе РФ
СВИДЕТЕЛЬСТВО № 455838.
2.15. Договор купли-продажи информационного продукта, подписанный с двух сторон,
со стороны Продавца и со стороны Покупателя, не считается действительным,
если в пакете документов Покупателя отсутствует СЕРТИФИКАТ участника
проекта BSOP и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ.
2.16. Покупатель ИП «Я участник проекта BSOP» в лице руководителя организации
(Ф.И.О. руководителя) подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами договора
и полностью с ними согласен, и закрепляет это своей подписью при его заключении.
3. Обязанности сторон
3.1. Продавец обязан:
3.1.1. Передать Покупателю информационный продукт, предусмотренный настоящим
договором, надлежащего качества, без вируса и вредоносного кода, согласно перечня
наименований, представленном в Приложении № 1 и в Приложении № 2 к
настоящему договору, согласованном Сторонами.
3.1.2. Предоставить возможность Покупателю самостоятельно скопировать пакет
документов, представляющий собой основной материал информационного продукта,
если он ознакомился и принял условия продажи, изложенной в отдельной форме.
3.1.3. Использовать только электронную почту для передачи Покупателю
основной части материала информационного продукта, и не позднее
трёх дней, с момента получения Продавцом заявки от Покупателя.
Это в том случае, если Покупатель не смог самостоятельно
скопировать весь пакет документов, входящий в информационный продукт,
размещённый на сайте Продавца На страницу проекта
3.1.4. Передать Покупателю, в течении трёх дней, с момента получения
ЗАКАЗА, по электронной почте договор купли-продажи с присвоенным
порядковым номером, неотъемлемой частью которого являются приложения
(два или три приложения, в зависимости от структуры организации Покупателя).
3.1.5. Передать Покупателю в срок, не позднее пяти дней, после
произведённой Покупателем оплаты информационного продукта, подтверждающие
документы, а именно:
а). Оформленный и подписаный с обеих сторон, со стороны Покупателя и со
стороны Продавца, договор купли-продажи с необходимым количеством приложений,
которое зависит от структуры организации Покупателя.
б). СЕРТИФИКАТ участника проекта BSOP.
в). СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ, подтверждающее заключение и исполнение сделки
купли-продажи информационного продукта, согласно договора.
3.2. Покупатель обязан:
3.2.1. Самостоятельно изучить особенность и уникальность информационного продукта,
полное описание которого находится на сайте Продавца На страницу проекта
А тематическое управление информацией которого, осуществляется с помощью
специально созданного меню.
3.2.2. Согласится со всеми условиями продажи информационного продукта,
которые выделены в отдельную форму: «Условия продажи ИП», по аналогии
с формой лицензионного соглашения.
3.2.3. Самостоятельно скопировать пакет документов с сайта Продавца, который
является базисной основой информационного продукта.
3.2.4. Для приобретения полного пакета материала информационного продукта,
необходимо заполнить форму ЗАКАЗА, которая является подтверждением желания
Покупателя получить и подписать договор купли-продажи.
3.2.5. Оплатить информационный продукт по цене и в срок, предусмотренный настоящим
договором в пункте 4.2., обязательно указать при этом назначение платежа в виде:
«Платёж за ИП по договору №…….»
3.2.6. Известить Продавца о нарушении условий договора, о несоответствии количества
пунктов с наименованиями в приложении к договору, о качестве текста, и об
ошибках в коде прилагаемых шаблонов страниц сайта, если
таковы имеются.
4. Цена договора и порядок расчётов
4.1. Цена договора конкретная, и определена Продавцом в размере 5000 (пяти тысяч)
рублей, если порядковый номер Покупателя соответствует диапазону от 1
(одного) до 10 000 (десяти тысяч) включительно. Начиная с порядкового
номера 10001, стоимость информационного продукта увеличивается вдвое,
и составит 10 000 рублей.
4.2. В обозначенное число 10 000 могут войти только организации, которые
расположены на територрии государств бывшего СССР. Организации,
расположенные на територрии других государств приобретать информационный продукт
смогут только по другой форме договора и по другой цене.
4.3. Покупатель должен произвести оплату информационного продукта в срок,
не позднее пяти дней, с момента подписания Покупателем договора купли-продажи
и отправления по электронной почте Продавцу.
4.4. Оплата производится путём перечисления денежных средств способом,
удобным Покупателю, на платёжную систему сайта Продавца.
5. Ответственности сторон
5.1. Продавец отвечает за недостатки информационного продукта, возникшие после его
передачи техническими средствами Покупателю.
5.2. В случае, если Покупатель не исполнит обязанность по оплате информационного
продукта, согласно пункта 4.2., в установленный договором срок, то Продавец
не исполняет пункт 3.1.5., а договор считается не состоявшимся.
6. Заключительные положения.
6.1. Обязанность Продавца передать информационный продукт Покупателю считается
исполненной, когда Покупатель по электронной почте подтверждает полученные
им подписанный с обеих Сторон договор,а также СЕРТИФИКАТ
участника проекта BSOP и СВИДЕТЕЛЬСТВО ПАРИ.
6.2. Риски, связанные с потерей переданного информационного продукта, или искажения
его содержимого до категории информации, нарушающей законодательство РФ
переходит на Покупателя с момента, когда в соответствии с настоящим договором
Продавец считается исполнившим свою обязанность по передаче информационного
продукта Покупателю.
6.3. Во всём основном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны
руководствуются законодательством Российской Федерации.
6.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющий равную юридическую
силу, - по одному для каждой из Сторон.
7. Гарантийные обязательства Продавца
Продавец гарантирует качество и новизну ИП «Я участник проекта BSOP», при
условии использования Покупателем всего функционала, заложенного в данном
информационном продукте. Гарантийный период составляет 180 дней, с момента
приобретения информационного продукта Покупателем.
8. Реквизиты и подписи Сторон
Продавец Покупатель
______________________ _________________________
_______________________ _________________________
_______________________ _______________________
(Продавец) (Покупатель)
ДОПОЛНЕНИЕ «+» конец текста абзаца, 20.06.2016г.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» начало текста абзаца, 22.06.2016г.
П Р И Л О Ж Е Н И Е № 1
к договору № IPP/3005161
Здесь представлены две папки с файлами, которые для скачивания будут архивированы. Расписано содержимое каждой папки и назначение файлов.
ПАПКА, СОДЕРЖАЩАЯ ИСХОДНИКИ И РИСУНКИ.
{sources-ipp > sources-ipp.zip}
1).Файл исходник my-bsop.html
2).Файл шаблон-исходник shablon-for-you-bsop.html
3).Файл шаблон-исходник soiskatel.html
4).Файл шаблон-исходник jobs.html
5).Файл шаблон-исходник kod-for-direct.html
6).Файл шаблон .doc rezume.doc
7).Файл шаблон .pdf rezume.pdf
8).Папка с рисунками image
9).Папка с рисунками icdos
ПАПКА, СОДЕРЖАЩАЯ СТАТЬИ И РАЗНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, В ФОРМАТЕ PDF, С КОТОРЫМИ ОБЯЗАТЕЛЬНО НАДО ОЗНАКОМИТЬСЯ.
{article-pdf > article-pdf.zip}
1).Документ «Инструкция по заполнению страницы bsop.html
Покупателя.
2).Документ «Договор купли-продажи плюс вступительная часть»
3).Документ «Условия продажи ИП «Я участник проекта BSOP»
4).Статья «Признаки современной организации»
5).Статья «Моя бизнес-модель ИП «Я участник проекта BSOP»
6).Статья «Противоречия психологии клиента-руководителя
в одном лице»
7).Статья «Место и значимость идеи»
8).Статья «Трёхуровневая структура идеи»
9).Статья «Сырьевая «игла» и её значение...»
ОПИСАНИЕ ФАЙЛОВ В ПАПКАХ И ИХ НАЗНАЧЕНИЕ.
Я не буду описывать содержимое папки article-pdf со статьями и документами. С ними надо просто ознакомиться. А их названия интуитивно подсказывают, о чём в них написано, какая тема затрагивается.
1).Файл исходник my-bsop.html является копией моей страницы сайта bsop.html. Зачем я его выделил в эту папку? По объёму он занимает меньше одного мегабайта, а может пригодится для тех, кто часто находится в разъездах, в командировках, или в зонах без интернета. Тогда его можно загрузить в свой браузер прямо с распакованной папки sources-ipp и изучать информацию в режиме offline.
2).Файл шаблон-исходник shablon-for-you-bsop.html - это будущая страница bsop.html Покупателя информационного продукта. Для того, чтобы её правильно оформить, написана подробная инструкция, в которой расписан порядок следования блоков информации. Покупатель из трёх разных вариантов типа организации и её масштаба экономической деятельности, выбирает тот, который ему больше всего подходит. Остальные два стирает, либо прячет в скобки комментарий. Выбранный вариант Покупатель редактирует под структуру и потребности своей организации (расписываете занимаемые должности, согласно штатному расписанию, средняя заработная плата, вакансии, и так далее).
Здесь разработан и продемонстрирован уникальный вариант для предприятий малого и среднего бизнеса, которые только зарегистрировались в государственных учреждениях и вынашивают планы своего развития. Предлагаемый вариант позволяет создать быстро команду единомышленников и сделать быстрый старт.
3).Файл шаблон-исходник soiskatel.html он с таким же названием включается в сайт Покупателя. Здесь формируется очередь соискателей на каждую занятую должность организации. Для этого и было разработана необычная форма «РЕЗЮМЕ для BSOP», которая состоит из двух частей, основной и аннотации. Так вот на странице soiskatel.html размещаются аннотации резюме на все занятые должности.
И любой посетитель сайта Покупателя, который зайдёт на страницу bsop.html имеет возможность посмотреть выстроившуюся очередь соискателей на любую занятую должность. Для этого только надо в таблице, описывающей структуру организации, выбрать столбец «Количество соискателей» и напротив любой занятой должности, при нажатии на цифру в данном столбце, Вы попадаете на страницу soiskatel.html и на список аннотаций соискателей, расположенных по мере поступления, на эту конкретную должность.
4).Файл шаблон-исходник jobs.html этот файл также остаётся без изменения и является очень важным для любой организации, которая занята поиском и подбором специалистов. Здесь, как раз, происходит колоссальная экономия времени и финансовых средств. Данная страница освещает вакансии предприятия, и какие конкретные требования предъявляются соискателю на конкретное рабочее место или на должность. И вся эта информация доступна 24 часа в сутки, и всё работает на автопилоте.
Обращаю Ваше внимание на то, что соискатель подаёт своё «РЕЗЮМЕ для BSOP» как на занятую должность, так и на вакансию. Форма такого резюме универсальная, и надо только соискателю в начале резюме выбрать нужную строку из предложенных двух, а вторую убрать. Например, первая строка - на должность: электрик, - а вторая строка, стоящая в скобках ( на вакансию: электрик). Принципиальных отличий нет назначения этих двух строк, но логическое отличие есть. И оно заключается в следующем. Если соискатель подаёт резюме оформленное на вакансию:……….., то это означает, что он без работы и спешит устроится, в этом есть большая вероятность. А если при наличии вакансий соискатель подаёт резюме со следующей строкой — на должность: ……., то это говорит, что соискатель думает, а в настоящий момент у него работа есть.
5).Файл шаблон-исходник kod-for-direct.html он предназначен только для вставки кода строки «Я УЧАСТНИК ПРОЕКТА BSOP» и, правее её, размещается рисунок с надписью BSOP. Всё вместе должно находится в верхней части главной страницы сайта Покупателя, как это сделано на главной странице сайта Продавца. Ваша главная страница, вероятнее всего, выглядит так index.html , вот на ней и надо всё это разместить. Также в нижней части сайта Покупателя, «в подвале», необходимо разместить только этот же рисунок с аббревиатурой BSOP. Он является гиперссылкой и перенаправляет посетителя на страницу bsop.html. Этот рисунок находится в папке image, вложенной в папку sources-ipp (см. выше).
6).Файл шаблон .doc - rezume.doc и файл шаблон .pdf - rezume.pdf представляют один и тот же документ в разных форматах. Те граждане, которые будут его составлять для себя, чтобы потом отослать на сайт Покупателя, в процессе редакции файла с расширением .doc могут случайно сбиться, или не сохранить то, как было раньше. Поэтому подсказка, в виде того же шаблона но в формате .pdf не помешает. Все люди разные, но всем должно быть комфортно работать и не бояться сделать ошибку, или случайно стереть редактируемый документ.
8).Папка с рисунками - image содержит те рисунки, которые необходимо использовать на сайте Покупателя. На странице сайта bsop.html Покупателя в верхней части необходимо разместить «шапку», которая представлена в инструкции по её заполнению. Рисунки глобуса, флага Российской Федерации и некоторых других государств, а также используемые для гиперссылки, вот чем наполнена данная папка.
9).Папка с рисунками - icdos дополняет файл my-bsop.html. Когда Вы будете просматривать my-bsop.html в режиме offline, только эти важные рисунки будут представлены. Каждый рисунок этой папки представляет собой маркер, который указывает на начало изложение новой идеи.
10). Всё же, я включил в папку image те рисунки, которые сделают более наглядным проведение сравнения стоимости некоторых услуг и моего информационного продукта. Фактически, полная копия версии моего файла bsop.html, работающего в режиме online. И теперь в режиме offline при просмотре в браузере файла my-bsop.html, загружаемого с папки sources-ipp практически все рисунки сохранены. При этом переходы с my-bsop.html по имеющимся ссылкам (напомню, это столбец "Список вакансий" и столбец "Список соискателей" таблицы структуры организации) на файлы jobs.html и soiskatel.html, прекрасно работают.
Таким образом, работа с файлом bsop.html моего сайта infopp1.ru в режиме online, полностью идентична работе в режиме offline (без допуска к интернету), с файлом my-bsop.html, который находится на Вашем компьютере в папке sources-ipp. При этом он цепляет файлы jobs.html и soiskatel.html.
Подписи Сторон
_______________ _________________
(Продавец) (Покупатель)
П Р И Л О Ж Е Н И Е № 2
к договору № IPP/3005161
В этом приложении излагаются условия продажи ИП «Я участник проекта BSOP». Поскольку этот материал уже опубликован выше, смотрите ДОПОЛНЕНИЕ «+» от 13.06.2016г., то я его повторно размещать не буду. Замечу только, что отдельный раздел в тексте договора с таким же названием, «Условия продажи информационного продукта» не охватывает всех условий, которые предъявляются к Покупателю. Поэтому один документ дополняет другой. А размещение в разных частях договора сделано для того, чтобы разделить морально-этические требования, предъявляемые к Покупателю, которым может быть, в основном, только руководитель организации, и требования к распространению и нарушению авторских прав и права интеллектуальной собственности, согласно законодательству РФ.
А в конце будет указано место для подписи Сторон. А также мой товарный знак, являющийся интеллектуальной собственностью, согласно ГК РФ части IV.
Подписи Сторон
_______________ _________________
(Продавец) (Покупатель)
П Р И Л О Ж Е Н И Е № 3
к договору № IPP/3005161
Приложение под номером три включается в договор только для крупных организаций, которые приобрели данный информационный продукт для своих филиалов (отделений). В таком случае, в этом приложении размещается список филиалов (отделений), и их необходимые данные.
Подписи Сторон
_______________ _________________
(Продавец) (Покупатель)
ДОПОЛНЕНИЕ «+» конец текста абзаца, 22.06.2016г.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» начало текста абзаца, 25.06.2016г.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛЕНИЮ СТРАНИЦЫ bsop.html, САЙТА ПОКУПАТЕЛЯ
Как должно выглядеть начало страницы bsop.html сайта Покупателя, или её «шапка», Вы уже знаете. Это представлено здесь, в самом начале.
Проект является инновационным и обладает механизмами, повышающими производительность труда и профессиональный уровень сотрудников организации, вызывает у них желание в приобретении практических навыков. И это характерно для любой организации, независимо от её формы собственности.
Этот проект позволяет каждому гражданину, желательно проживающего в районе расположения данной организации, заполнить форму «РЕЗЮМЕ для BSOP» и стать СОИСКАТЕЛЕМ на любую должность, согласно её структуры, включая и занятые, которая соответствует Вашей специальности и квалификации. Таким образом, Вы становитесь в бессрочную очередь. Такую процедуру СОИСКАТЕЛЬ может проделать со всеми организациями своего района, на которых имеются для Вас подходящие должности, и которые приобрели информационный продукт «Я участник проекта BSOP».
Ведь шаблон «РЕЗЮМЕ для BSOP» Вы делаете один раз, а затем его только рассылаете по интересующим Вас организациям. И когда появится вакансия на том рабочем месте, на которое Вы претендуете как соискатель, Вас пригласят из отдела кадров, чтобы пройти тестовый отбор кандидатов. Такой механизм позволяет эффективно бороться с безработицей в любом государстве. А в мировом масштабе он хорошо вписывается в решение тех проблем, которые были определены на прошедшей ГА ООН в сентябре 2015 года.
Таким образом, очередь соискателей, которая выстроилась на какую-либо занятую должность в Вашей организации, и является бессрочной, создаёт механизм, который работает в двух направлениях:
1. Всё время напоминает каждому Вашему сотруднику о том, что на его конкретное рабочее место выстроилась очередь соискателей, желающих его занять. Что, несомненно, не только дисциплинирует сотрудника, но и выставит новые требования в плане профессиональных знаний и практических навыков. И это проявление механизма работает автоматически и постоянно.
2. Если, вдруг, какой-либо Ваш сотрудник увольняется по личным причинам, то Вам не надо обращаться в кадровое агентство для решения этого вопроса. А это значит, что Вам не надо тратить время и деньги, и не маленькие суммы. Вы просто делаете E-mail рассылку всем соискателям на данную должность. И ещё сообщите в государственное учреждение «Центр занятости населения» своего района.
Для малого бизнеса скрыт механизм, который позволяет быстро набрать команду единомышленников, и перспективных своих сотрудников. А это тоже сэкономленные денежные средства и время. К тому же, Вы сможете подбирать перспективных сотрудников, в районе Вашего проживания. Такой механизм быстрого набора способствует и быстрому старту организациям малого и среднего бизнеса. И даже если Вы, как руководитель малого или среднего бизнеса, пока не имеете ни одного сотрудника, так как только недавно оформились как бизнесмен, всё равно Вы уже можете, в автоматическом режиме, их подбирать. Достаточно только составить структуру своего предприятия в будущем, и обозначить те должности и те специальности, которые потребуются.
И много чего хорошего ещё заложено в данном проекте.
Далее идёт информация об обратной связи. Либо Вы, на этой странице, дублируете те виды обратной связи или ту форму, которая на Вашем сайте уже есть. Обязательно указать при этом, что «РЕЗЮМЕ для BSOP» надо отправлять через эту форму, то есть, продублировать эту информацию из блока №2 (см. выше).
Совершенно естественно, что у каждого Покупателя ИП на своём сайте выбран какой-то оригинальный стиль, а также его конфигурация. Или, если сказать по-другому, все страницы сайта выдержаны в одном стиле. Те страницы сайта, которые предлагает к реализации Продавец, никоим образом не смогут изменять стиль сайта Покупателя. Они должны вписаться легко в любой стиль Покупателя.
Однако страница bsop.html Покупателя должна начинаться именно так, как выполнено здесь. Напомню только то, что рисунок глобуса подчёркивает масштаб проекта, указывает на его международный статус. Флаг страны, в которой ведёт свою экономическую деятельность организация Покупателя — обязательно должен присутствовать. Вначале проект будет тестироваться на странах, входивших раньше в состав СССР. Поэтому в папке image уже будут флаги некоторых государств. Затем, по мере готовности, проект будет продвигаться и для стран Евросоюза, США, Китая и так далее.
ПОСЛЕСЛОВИЕ.
Один момент я чуть было не упустил. Да может аналогичных моментов возникнуть, по ходу развития проекта, вероятно, множество.
То верхнее ограничение продаж по цене 5000 рублей за информационный продукт в количестве 10 000, требует некоторого разъяснения. Так, для крупных организаций, которые имеют десятки, а то и сотни отделений (филиалов) по всей РФ, приобретение любого количества пакетов ИП (для каждого филиала или отделения свой информационный продукт, так как в сертификате участника проекта прописывается фактический адрес организации) будет считаться как одна сделка для того ограничивающего числа в количестве 10 000 — первых продаж. При этом заключается один договор с головным предприятием. Договор только будет дополнен приложением № 3 на отдельном листе со списком филиалов (отделений) и с указанием конкретных адресов и других данных.
Вообще, каждому филиалу (отделению) надо больше уделять времени, и демонстрировать постоянно, о них заботу и уважение к сотрудникам. Это может по-разному проявляться. Но одна из самых эффективных форм — это популярность и узнаваемость в своём городе. И тому есть доказательство, взять ту же социальную сеть Instagram, и как там люди занимаются само пиаром.
Причём здесь филиалы (отделения)? Там тоже работают люди. Которые желают стать популярными, но может в других масштабах. И помочь им в этом, заодно и поднять рейтинг и узнаваемость своего филиала в городе, где он расположен, можно без особых дополнительных затрат. Самый дешёвый и самый простой механизм заключается в том, чтобы каждому отделению создать свой мини-сайт. Причём на домены не надо тратится, так как в основном, домены 2-го уровня бесплатные, а их количество неограниченное для реализации.
Например, взять тот же сбербанк. Я его уже второй раз, в качестве примера, использую. Работу всех отделений сбербанка в городе Волгограде можно освещать на сайте с таким названием http://volgograd.sberbank.ru А приобретённый сбербанком мой информационный продукт для отделений, расположенных в городе Волгограде, и размещённый на сайте http://volgograd.sberbank.ru прибавил бы им вес популярности и престижности в своём городе. Что обязательно должно сказаться на прибыли и на притоке клиентов. Ну это я так бы сделал для своей крупной компании. Да и рекомендация неплохая получилась.
По последним данным РОССТАТА 80% россиян считают себя патриотами своей страны. Одно дело считать, а другое совсем, постоянно это доказывать. Вот взять в качестве примера, этот мой проект с информационным продуктом. Я, можно сказать, в ущерб себе закладываю в договоре проявление того самого патриотизма, который и предлагаю, Вам, бизнесменам и руководителям, показать, продемонстрировать это на деле. Приобретая его, Вы тем самым, подписываете не только договор, но и подписываетесь под своими обещаниями проявлять тот самый патриотизм на деле. Начиная от экономической деятельности своей организации, заканчивая проявлением благотворительности.
Вот здесь и будет проявляться расхождения слова и дела. Если действительно, количество организаций в РФ, которые станут участниками проекта перевалит за 50%, то вот эта солидарность в благородных деяниях, покажет не только ориентир для остальных, но и создаст им дискомфорт, им уже будет неудобно выглядеть не патриотами своей страны. Так как они не стали ещё участниками проекта. И вот эта общая атмосфера, она как дань моде, но имеет свои силовые рычаги, которые и заставят всех остальных на деле стать патриотами.
Выполняю свои обещания.
Я обещал несколько слов сообщить Вам о некоторых тех бесплатных программах, которыми я пользуюсь при работе за компьютером. Они меня здорово выручают.
1). Эта программа должна занимать лидирующее место по своему приоритету.
Правда расширенные функциональные возможности — платные. Но и бесплатного функционала вполне достаточно, чтобы быстро очищать от информационного мусора и сбоев не только реестр компьютера, но и другие программы, которые при своей работе его накапливают.
Оригинальный сайт его разработчика находится здесь Любопытно
После прохождения процедуры компьютер начинает работать быстрее и без збоев.
2). Программа просмотрщик видео файлов, фото и картинок. Я её использую только для того, чтобы фото или картинку поместить в цветную рамку. Ест уже готовые решения в виде рамок с градиентом, а также можно самим устанавливать параметры рамки, такие как цвет и ширину. И много других функциональных возможностей заложено. Бесплатная и понятный интуитивный интерфейс управления.
Интересно - официальный сайт.
3). Удобный архиватор с высокой степенью сжатия. К тому же и бесплатный.
Узнать больше - официальный сайт архиватора.
4). Программа PDF – Viewer или pdf просмотрщик чем она принципиально отличается от PDF Reader и аналогичных? У неё есть такой функционал, как у браузера для просмотра нескольких сайтов. В верхней части, также по горизонтали формируются закладки загруженных документов. Можно делать быстрые переходы от одного документа к другому, или если у Вас загружено сразу несколько книг, учебников. Например, Вы же не будете изучать программирование HTML5 и CSS3 только по видео урокам. Всегда должен быть учебник под рукой, а лучше несколько. Конечно, если Вы желаете глубже изучить тему или функциональные возможности. И в этом плане PDF-Viewer очень здорово выручает. Загружаете в него сразу несколько учебников в формате PDF, и благодаря быстрым переходам по ним, Вы также быстро докапываетесь до полного понимания того или иного вопроса. Программирование я взял в качестве примера, а так, в принципе, до понятия и раскрытия темы можно доходить по всем направлениям знаний вот таким способом — читать сразу несколько учебников разных авторов, разумеется.
Очень удобная программа
Вот теперь действительно всё. Вся информация изложена по порядку, остаётся только сформировать те файлы исходники и преподнести материал в надлежащем виде. Сколько это займёт времени - трудно предсказать. Да и со временем, обязательно какие-нибудь новые идеи ещё появятся, и дополнения тоже.
Тема эта с одной стороны интересная, с другой стороны сложная и не очень привлекательная. С чего это вдруг в договоре ставятся какие-то морально-этические принципы для руководителя организации? Ведь в бизнес сообществе свои отношения уже установились, и зачем его делить по таким чувствительным темам, на патриотов и на не патриотов страны.
Как назвать тех бизнесменов, кто в молоко добавляет крахмал, мел и другое сырьё ради получения сверхприбыли? Такие конечно же не будут на себя брать обязательство проявлять морально-этические принципы. Вот этот «фильтр», который представлен моим проектом, со временем, наберёт обороты. А я не спешу, и могу подождать.
И настанет время, когда этот «фильтр» превратится в систему. Потому что станет экономически не выгодным не быть участником этого проекта. Иначе бизнесмен, со своей экономической деятельностью, окажется на обочине рыночных отношений.
Поэтому, можно с уверенностью сказать, что мой проект нацелен на повышение культурных и духовных компонентов в рыночных отношениях. Не всё меряется прибылью и сверхприбылью.
Многие скажут, что у меня заведомо проигрышная партия, и она заключается в добавлении в договор морально-этических принципов. Но я с Вами не соглашусь. У нас мало совсем «площадок», где человек мог бы на деле проявить свой патриотизм. А порядочных бизнесменов и руководителей не коммерческих организаций, достаточно много. Только они не знают где и как его конкретно можно проявить, и в чём это будет выражаться. А в предлагаемой «площадке» есть ещё и экономическая выгода.
Я наверное, повторюсь, но такими проектами, связанных с разработкой новых «площадок» , на которых каждый гражданин может проявить патриотизм в действии, в поступках, должно заниматься государство. И этот вопрос должен быть одним из самых приоритетных для правительства, через которые и происходит связь и единение общества и руководства страны.
Да и оформлять я его не собираюсь с такой привлекательностью и с теми ограничениями, которые свойственны последним достижениям в маркетинговых технологиях. А далее будет ясно. Прежде чем стать равноправным участником проекта, надо хорошо всё взвесить бизнесмену или руководителю не коммерческой организации.
ДОПОЛНЕНИЕ «+» конец текста абзаца, 25.06.2016г.
СОСТОЯНИЕ ТЕКУЩИХ ДЕЛ ПРОЕКТА на 07.07.2016г.
Я решил выкладывать информацию о продвижении проекта. И вот такое специальное название использую, СОСТОЯНИЕ ТЕКУЩИХ ДЕЛ на ..., чтобы отделить от всех тех частей проекта, которые составляют один информационный продукт. Проект большой, поэтому постараюсь, не реже одного раза в неделю, выкладывать информацию здесь, на этой странице сайта.
Поскольку развитие проекта позиционируется в online режиме, то будет нечестно не сообщать всем заинтересованным гражданам о том, в каком состоянии он находится на определённую дату. Но как "улетает" время, особенно летом, мы знаем хорошо.
Сегодня закончил формировать те файлы и в таком конечном виде, которые будут устанавливать, как отдельные страницы, на свой сайт Покупатели. Чтобы это было не простое высказывание, я представлю факты, в виде скриншотов. Надо отметить, что они достаточно привлекательные, и в сочетании СЕРТИФИКАТА участника и СВИДЕТЕЛЬСТВА ПАРИ представляют законченный информационный продукт. Некоторые скриншоты отличаются размером шрифта. Уменьшение формата сделано специально для того, чтобы одним скриншотом захватить нужный информационный материал.
Стоит особо отметить, что страница bsop.html сайта Покупателя будет достаточно информационной и количество строк кода языка HTML будет исчисляться сотнями. Тем более, что здесь предусмотено не только размещение рекламы своей продукции (оказания услуг), но и должна присутствовать краткая аннотация на каждый вид товара или услуги. Безусловно, весь ассортимент товара (услуг) не стоит размещать, а самые, самые востребованные покупателями описать стоит.
Первый скриншот в комментарии не нуждается, так как в файле kod-for-direct.html присутствует описание.
Второй скриншот представляет самую верхнюю часть страницы bsop.html сайта Покупателя, или как ещё говорят "шапку". Сегодня, в процессе работы над этим материалом, я немного дополнил принципиально важной информацией. Поэтому окончательный вид начала страницы bsop.html будет представлен последним скриншотом. Вы и сами увидите разницу.
Третий, четвёртый и пятый скриншоты, как раз, позволяют выбрать ту таблицу, которая ближе всего подходит для Вашей организации. Конечно же, при формировании своей страницы bsop.html, не используемые таблицы следует удалить. Вы создаёте описание структуры своей организации, в виде таблицы, и по образцу.
На пятом скриншоте есть информация о дальнейших шагах редакции страницы bsop.html под свою организацию. И чтобы их осуществить, необходимо в папке article-pdf раскрыть "Инструкцию по заполнению страницы bsop.html сайта Покупателя", и следовать её рекомендациям.
Шестой скриншот демонстрирует, дополненный важной информацией, вариант второго скриншота, то есть начала страницы my-bsop.html.
Кстати, если у кого-либо возникли вопросы, или уже появилось желание приобрести информационный продукт "Я участник проекта BSOP" пишите, пока, на мой E-mail: < chnn17@outlook.com >
Всем желаю хорошего отдыха в летний период. Мирного неба, успеха и удачи!
СОСТОЯНИЕ ТЕКУЩИХ ДЕЛ ПРОЕКТА на 25.07.2016г.
Когда, через некоторое время, просматриваешь, что ты натворил, то безусловно находишь либо ошибки, либо появляется желание новой редакции абзаца текста.Поэтому несколько сместился интервал времени оперативной отчётности. А что-то писать, после сделанного не принципиального участка проекта, не внёсшего чего-либо нового, просто не серьёзно.
При составлении шаблона договора у меня оказалось несколько временных нестыковок, которые пришлось раскладывать по полкам, проходить по шагам последовательность действий, чтобы была достигнута правильная логика, и обеспечена максимальная защита информации. И эта часть полностью завершена. Договор и его форма с тремя приложениями полностью готовы.
Для защиты от случайной ошибки, которая может быть занесена в основную страницу bsop.html проекта при многократном редактировании ( так как надо вставить не только несколько абзацев текста, но и строки с кодом HTML, меню, и прочее), было решено сделать стенд на её основе, в отдельной папке с сопутствующими файлами. Это сильно упрощает работу, и нет боязни совершить ошибку, так как это никак не скажется на твоём сайте, размещённом на удалённом сервере. Я могу рекомендовать такой подход всем тем, кто ещё не решил, как лучше осуществлять многократную редакцию какой-либо важной страницы Вашего сайта таким образом, чтобы не было затем "головной боли".
Существенно изменился внешний вид страницы bsop.html. Чтобы Вас, как посетителя сайта, не напрягать с тем объёмом информации в несколько тысяц строк кода HTML, и чтобы выстроить последовательность и возможность избирательности её по интересующим пунктам, было оформлено ленточное меню. Вас могут интересовать только какие-то отдельные пункты, вопросы, и теперь, с помощью меню, это можно делать с комфортом. А по мере готовности проекта, и продвижения к его реализации, вся эта новая информация будет размещена на странице bsop.html выше меню. А меню с информацией будет смещаться вниз страницы.
Чтобы весь сайт ориентировать на ИП "Я участник проекта BSOP", было решено изменить главную страницу сайта. Оставил только несколько абзацев, в которых излагается изначальная идея создания базы данных INFOPP. Но этот проект громоздкий. и требует участия команды исполнителей. Поэтому разработку проекта INFOPP я отодвинул на второй план.
СОСТОЯНИЕ ТЕКУЩИХ ДЕЛ ПРОЕКТА на 08.08.2016г.
Жара на меня тоже повлияла, и переключила творческую деятельность в параллельном направлении. За этот короткий промежуток времени, с момента последнего моего письменного отчёта от было написано четыре стихотворения "Июльский вечер нашей мечты", "Ощутить глубину твоих чувств", «Мы все сильны задним умом» и «Система выживания», которые можно прочитать на странице На страницу стихотворений
Для комфортного копирования материала проекта посетителями, я всё же решил сделать таким образом, чтобы была возможность это делать как по частям, так и одним архивом. Поэтому была создана дополнительная папка с таким вот названием - bsop-ipp, в которую вошли две папки с информацией - article-pdf и sources-ipp. Поэтому, материал проекта можно будет копировать на свой компьютер одним архивом bsop-ipp.zip или по частям article-pdf.zip плюс sources-ipp.zip. Мне кажется, что такой подход более гибкий и избирательный.
В принципе, материал проекта уже расположен на файлообменнике Depositfiles - dfiles.ru и ссылки сформированы для бесплатного копирования всеми желающими посетителями. Однако необходимо это оформить таким образом, чтобы копирование совершалось после выполнения соглашения условий продажи информационного продукта "Я участник проекта BSOP".
С данного файлообменника можно копировать материал бесплатно. Но там столько сопутствующей рекламной информации, которая может сбить с ориентации, что для другого своего продукта "Учебник по CSS3", которая расположена на странице "Мои предложения" Посмотреть инструкцию
Ниже я разместил ссылку на инструкцию "Как бесплатно скачать материал учебника по CSS3". Эта инструкция годится и для копирования материала проекта на Ваш компьютер. Только в самом конце там немного изменился текст КАПЧИ, который надо ввести для начала копирования материала. Поэтому можно смело предварительно посмотреть уже расположенную инструкцию по бесплатному копированию материала с файлообменника Depositfiles.
К этому следует добавить, что и второй вариант копирования, прямой с буфера браузера, уже размещён на сайте. Конечно же проще и быстрее, при копировании, использовать второй вариант. А запасной всегда должен быть.
Но чтобы перейти на страницу pay-bsop.html для копирования материала проекта одним из способов, необходимо ознакомиться с условиями продажи информационного продукта и с ними согласится.
Для обмена информацией с Вами, Уважаемые посетители, на сайте установлена только форма обратной связи. Одна на странице bsop.html, а вторая на станице contacts.html
Нет, я не рассчитываю на поток заказов от клиентов, потому что сам себя ограничил теми дополнительными фильтрами, которые не понравятся руководителям предприятий. Но это даже хорошо, что проект наделён такими свойствами избирательности. А то у нас привыкли считать, что деньги решают всё. У меня, наверное, такой первый проект, который будет настойчиво и уверенно опровергать эту версию. Я надеюсь, что в обществе порядочных бизнесменов и руководителей организаций большинство.
Форма ЗАКАЗА пока не представлена, но уже можно писать в форму обратной связи о своём желании приобрести информационный продукт и стать участником проекта. По той же причине, не спешу и с установкой платёжной системы на сайт.
Не знаю, как воспринят мой проект граждане других государств, но пока на их информационных ресурсах рекламу не давал, за исключением только социальных сетей Facebook и Twitter.
Мои проекты опережают своё время. И я вам представлю информацию, доказывающую это моё утверждение. Уже государственные структуры России, а также администрация крупного мегаполиса не только изучают мои идеи. Но и воплощают их в жизнь, делая ссылки на другие ресурсы. И как всегда, приводят своё равнение на США. А этот инновационный проект тоже относится к той категории опережающей развитие цивилизации.
СОСТОЯНИЕ ТЕКУЩИХ ДЕЛ ПРОЕКТА на 20.08.2016г.
Нет, я не расчитываю на быстрый успех в развитии событий вокруг моего инновационного проекта. И не потому, что у нас в стране нет совсем порядочных и честных бизнесменов. И для участия в этом проекте не будет очереди и давки желающих.
Ведь лозунг дикого капитализма, который мягкотелому и бездарному последнему руководству СССР навязал Запад, какой? Если в двух словах, то его можно выразить таким афоризмом: «Обогощайся, любой ценой и разными способами, но не попадайся».
У нас менталитет думающей, но медленно, нации ориентированной на богатство духовной жизни. А нам навязали богатство материальной жизни, сделали такую подмену. И идёт страшная «ломка» в сознании и в самосознании граждан. А поскольку Запад привёз нам эту гадость, под названием капитализм, то руководители и ищут там поддержки за рубежом, чтобы правильно ориентироваться, и ответить на вопрос: « А как нам дальше жить?»
Вертикальная система управления власти и командно-административный её стиль потерпел полное фиаско и показал абсолютную бездарность. Чиновники высокого ранга меняются рабочими местами, а работает принцип басни Крылова про оркестр.
Вот и вновь бизнесмены большого масштаба и поменьше, при такой вот хаотичной системе, не знают как себя правильно вести. Если вдруг они станут участниками моего проекта, то подпишутся под морально-духовными принципами справедливого общественно-политического строя. И тем самым, станут в оппозицию к ныне существующему безнравственному капиталистическому строю, или как его ещё можно назвать, воздержусь с определением.
Всё зависит от смелости и уверенности в себе самого бизнесмена, в своей правоте и в вере в светлое будущее России. И если он поляризован на позитив, на жизнь в России, то должен беспокоиться о будущем своих детей, а значит и о будущем страны. Множество охранных частных организаций всех не защитят.
Да и услуга эта очень унизительная, для здоровых и крепких парней, охранять личность или родственников бизнесмена, который может оказаться простым вором. Но других рабочих мест дикий капитализм в России не создаёт. Разве что только сам ищи, пробуй, добивайся успеха и процветания.
Но есть категория граждан, и не маленькая, которые привыкли работать на государственных предприятиях. И их нельзя обвинять в том, что они не хотят открывать и регистрировать своё предприятие. А отсюда и все социальные беды, в том числе и отрицательный прирост коренных народов России.
Конечно, тот бизнесмен, который сильно «повязан» в обязательствах, и своими действиям уже ходил по разные стороны от линии исполнения закона, тому моё предложение не подходит.
И потом, в душе такого бизнесмена тоже может быть «ломка» самосознания, переоценка вечных ценностей, и может наступить в какой-то момент прозрение.
Каждый нормальный человек анализирует этапы своей жизни. И рассматривает их уже с другой позиции, со стороны. Конечно же, все мы допускаем ошибки, в большей или в меньшей степени, разной значимости и масштаба. Идеально правильных людей просто не бывает. Каждая ошибка или просчёт отличаются весом в разных системах координат. В системе координат общества страны они могут иметь нулевой вес, а для Вас лично быть крайне тяжёлыми, и казалось бы, неизгладимыми. И наоборот.
Если бы руководство страны, и чиновники разных ветвей власти РФ прониклась бы пониманием моего проекта, то это не что иное как «козырь» в их руках. Вот он, сам идёт в их руки, надо только поддержать и дать добро. Потому что сами на себя бизнесмены дополнительные обязательства перед обществом, брать не станут. А отсюда и моя уверенность в том, что в нашей стране, в РФ, по крайней мере, эта инновация не будет популярной и востребованной должным образом. У нас ещё общество «не созрело» для этого, или мой проект опережает время. Можно по-разному смотреть на это.
В чём суть «козырной карт» моего инновационного проекта? Она заключается в том, что при увеличении количества участников проекта BSOP(так сокращённо назовём его) это представляется неким глобальным механизмом по «рассасыванию» такой «раковой опухоли» общества, как безработица. К тому же, каждый безработный, ставший в живую очередь одновременно на сайтах нескольких предприятий своего района, приобретает в душе некую надежду на лучший образ жизни. А это бесценный бальзам, стоимость которого трудно оценить. И здесь надо правде глядеть в глаза, в нашей стране очень высокий процент, так называемой, скрытой безработицы. И он может составять до 25 % от общего числа зарегистрированных в «Центрах занятости населения» РФ. А механизм, заложенный в моём инновационном проекте, позволяет каждому желающему стать в «живую» очередь на любом предприятии своего района, или на нескольких сразу, и при этом не выходя из дома, с помощью интернета. Этот сервис, реализованный в механизме моего проекта, составляет только маленькую часть всего заложенного в нём потенциала.
Постановка на учёт в «Центре занятости населения» своего района участника моего проекта, это не только дополнительный канал рекламы своей деятельности, а значит и дополнительной прибыли, но и реальная помощь стране, которая тоже может быть оценена достойно, со стороны руководства РФ.
Летнее время летит ужасно быстро, и делает свою коррекцию трудовой и творческой деятельности. Что сделано за последнее время? Да фактически подведена черта под проектом, и достигнут финиш.
На странице pay-bsop.html размещена система приёма платежа, которая создана с помощью конструктора от Яндекс.Деньги.И ещё написана рекомендация, как её заполнять, и для чего я ввёл дополнительные поля, и что туда надо вписывать.
Почему я начал использовать только такую систему приёма платежа? Потому, что большинство граждан имеют пластиковые карты. Да и движение электронных денег в интернете через Яндекс.Кошелёк также достаточно популярное. Поэтому достаточно будет только два способа оплаты.
Вот давайте вспомним, на какую категорию граждан рассчитан мой проект? На руководителей организаций, которые, как правило, имеют банковскую пластиковую карту, и не одну.
Когда инновационный проект будет перерастать в статус международного, тогда конечно же, будет подключена ещё одна система приёма платежа, и скорее всего это будет PayPal.
Если через форму обратной связи от Вас будут поступать позитивные советы и рекомендации, то я их приму к сведению, и постараюсь дать ответ.
А кого хоть немного интересуют стихи, то за этот период было написано стихотворение «Иди вперёд и себя не жалей». А размещаю я их на странице своего
Прочитать стихотворение
В эпоху бурного развития информационных технологий и нового витка совершенствования цивилизации, определённые структуры применяют различные способы сбора, хранения и обработки информации, для использования её в своих, и не всегда, благих целей. Войны, катаклизмы, экономические кризисы, захваты чужих территорий — всё это является ярчайшими фактами подтверждения. А мой инновационный проект показывает, как в позитивном ключе, для пользы обществу использовать достижения интеллектуального разума, во благо его развития и мира на Земле. Как, вооружившись информационными технологиями, облегчить жизнь людям, помочь им найти работу, а значит снять в обществе социальную напряжённость. Как, применяя «мягкую силу» заставить сотрудников своей организации работать эффективнее, повышать профессиональное мастерство, и способствовать занятию самообразованием.
Мы с Вами наблюдаем, что финансовых средств на использование высоких технологий, для проявления негатива в мировом сообществе, вполне достаточно, а вот вкладывать в позитивное направление — никто не спешит. Если бы ни я, то кто-либо другой начал бы предлагать использовать информационные технологии для управления и консолидации массового сознания в обществе в таком, в позитивном ключе, во благо его развития, а не уничтожения.
Что мы наблюдаем вокруг, и это диктует время, а я оказался просто более любопытным, чем другие, вот и объяснение. И чтобы не быть голословным, предлагаю Вам ссылку на статью, которая так и называется «Факты, подтверждающие мою
дальновидность» Прочитать статью
|
|
|
|
|
|